หยุดงานโดนหักเงิน 1000 บาทไทย(แม้แต่วันหยุดนักขัตฤกษ์หรือวันแรงงาน)อยากรู้ว่าเราฟ้องได้ไหมครับ

จริงๆแล้วเป็นความผิดของหัว แต่ดันมาบอกว่าเป็นความผิดของผมซึ่งต้องการจะให้ผมรับชอบ ซึ่งตอนนี้ผมเพิ่งทำงานที่นี่ได้3เดือนกว่า บริษัทจะหักเดือนละ1000บาท จนครบ9000บาท อยากถามว่าถ้าบริษัทหักไปเดือนละ1000จน

พอดีผมทำงานที่บริษัทแห่งนี้เข้าปีที่2แล้วซึ่งปีแรกที่ทำทางบริษัทไม่มีวันหยุดประจำปีให้ครบ13วันและหนึ่งในนั้นคือวันแรงงานที่ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ต่างๆก็ไม่มีวันหยุดให้และไม่ได้ค่าแรงOTแม้แต่วันเดียว แต

กรณีที่เราทำงาน ไม่ใช่บริษัท แต่ จดทะเบียนพาณิชย์ สามารถฟ้องอะไรได้บ้าง ลักษณะงาน ดูแลลูกค้า และ ทำความสะอาด 1. ทำงานวันละ 12ชั่วโมง 2. หยุดได้ สัปดาห์ละ 1 วัน (4วันต่อเดือน) 3. จ่ายเงินค่าจ้าง 2 ครั้

สวัสดีครับ ผมทำงานอยู่ ร้านส่งพิซซ่า ร้าน1 ทำมาเป็นปีเเล้ว ทำงาน9ชั่วโมงต่อวัน ไม่มีเวลา พัก หยุดเกิน5วัน ต่อเดือน ก็จะโดน หักเงิน 400 บาทต่อวัน ถ้าวันไหนหยุดไม่เเจ่งทางที่ทำงาน จะถูกหักเงิน 800บาท ทั

มีช่องทางไหนที่ติดต่อ SF ได้จริงบ้างคะ เราจองตั๋วล่วงหน้า2ใบ รวมราคา900บาท แต่สรุปไม่ได้ตั๋ว แต่เงินหักไปแล้ว ติดต่อสาขาแจ้งว่าถ้าจองออนไลน์ให้ติดต่อในเพจหรือโทร1349 แต่พอโทรไม่มีใครรับ เพจไม่มีคนตอบ

อยากทราบว่าทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานแบบรายเดือน บริษัทหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอคะในช่วงทดลองงาน ที่ผ่านมาเข้างานแบบรายเดือนตลอดและไม่เคยถูกหักเงินแม้แต่ 1 สตางค์

ขอต่อ ในเรื่องจ้างออกแต่ไม่จ่ายค่าชดเชยและการหักเงินเดือนของเพื่อน ที่เคยถ่ายพี่พี่ทุกคนไป คือตอนเนี่ยกรมแรงงานสั่งจ่ายแล้วแต่วันเนี่ยพี่ที่ทำงานเก่า ที่ร้องกรมแรงงานไป โทรมาเล่าว่านายจ้างปิดบริษัทไปแ

บริษัทยันฮีวิตามินวอเตอร์ จ่ายเงินเดือนล่าช้ามาหลายเดือนแล้วปกติก็แบ่งจ่ายเงินเดือน 3 รอบแต่ 5 เดือนที่ผ่านมานอกจากจะจ่ายไม่ตรงเวลาแล้วยังเลื่อนการจ่ายและทยอยการจ่ายแบ่งการจ่ายออกเป็น 4-5 รอบจนตอนนี้พ

มีรุ่นน้องทำงานอยู่ที่นึง   ให้เข้างาน 9:00 เลิกงาน 22:00บ้าง 23:00บ้าง เลิกงานไม่เคยตรงเวลาสักวัน  วันหยุด นักขัตฤกษ์หรือวันแรงงานเทศกาลต่างๆก็ไม่ให้หยุด ป่วยหรือไม่สบาย ลาหยุดก็ไม่ได้