ถ้ามีการเซ็นสัญญา ช่วงทดลองงาน ลาออกกะทันหัน ได้มั้ยคะ

เข้าไปเริ่มงานกับบริษัทใหม่ได้4วัน ที่บริษัทนี้ไม่มี HR เพราะความอยากได้งานทำแล้วเลยเข้าไปทำ ตอนสัมภาษณ์งานก็มีแต่หัวหน้าแผนกที่มาสัมภาษณ์เรา มาถึงวันนี้เรายังไม่อยากเซ็นสัญญาจ้างทดลองงาน ได้มีการพูดก

เข้าเรื่องเลยนะ คือว่ารุ่นน้องเราได้เซ็นสัญญาทำงานกับ บริษัทแห่งหนึ่ง เป็นพนักงานประจำ โดยในสัญญามีระบุว่า ต้องทำงานอย่างน้อย 1 ปี ถ้าออกก่อนจะต้องจ่ายเงินตามนายจ้างเห็นสมควร ( ตอนแรกบอกเป็นค่าจัดอบร

อยากลาออก ยังอยู่ในช่วงทดลองงาน ในสัญญาระบุว่าลาออกช่วงทดลองงานต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ถ้าผิดสัญญาต้องชดใช้ค่าเสียหายให้บ. ถ้าเราลาออกไม่ครบ 30 วัน เราต้องชดใช้เงินไม๊คะ หรือบ.สามารถฟ้องคดี จะมีผลต่อก

ตามหลักแล้ว วันที่เขาจะนับว่าเราเป็นพนักงานครบ 1 ปี เพื่อได้สิทธิต่างๆ เช่น สิทธิลาพักร้อน ตามหลักต้องเริ่มรันจากวันไหนครับ วันที่ทำงานวันแรกเลย (ที่เพิ่งมาอยู่ในช่วงทดลองงาน) หรือ วันที่เซ็นสัญญาผ่าน

พอดีผมได้งานที่ใหม่บริษัทA เค้าจะให้เซ็นสัญญาภายในอาทิตนี้แล้ว (แต่เริ่มงานประมาณเดือน 7 ซึ่งตอนนี้คือเดือน 3)  ระหว่างนี้ผมก็มี process สัมภาษร์กับอีกบริษัท&nb

สวัสดีทุกๆคนที่เข้ามาอ่านกระทู้นะคะเราพึ่งเขียนกระทู้ครั้งแรกผิดพลาดตรงไหนขอโทษด้วยนะเราขอเริ่มเลยนะ เรามาเรียนมหาลัยที่ม.ราม เราจึงเลือกหอพักหน้ามหาวิทยาลัยเพราะเราทำงานพาร์ทไทม์ส่งตัวเองเรียนจะได้เด

ผมเป็น บ. เล็ก ๆ ทำกิจการรับซ่อมเครื่องจักร จ้างพนง.มาให้ทำหน้าที่ติดต่อประสานงานกับลูกค้า จับได้ว่าพนง. แอบเอางานไปเสนอในชื่อตนเอง แลัวให้ช่างบ. ไปซ่อมงานให้ แล้วเก็บเงินไปเอง โดยมีหลักฐานเป็นไฟล์

ก่อนอื่นขออภัยที่เขียนรูปประโยคแปลกหน่อยเพราะภาษาไทยไม่แข็งแรง คำถามมีดังนี้ค่ะ ดิฉันเริ่มทำงานที่บริษัทนึงซึ่งหลังจาก 120 วันทางฝ่ายบุคคลแจ้งมาว่าCEOจะขอยืดระยะเวลาทดลองงานอีก3เดือนเพื่อให

รบกวนขอความรู้ครับ เครียดและก็เซ็งระดับนึง T_T เมื่อปีที่แล้วมีให้เพื่อนยืมเงินไปสองแสนเพื่อไปทำธุรกิจและมีการทำสัญญากันเพื่อกันเหนียวไว้ก่อนโดยให้ผ่อนชำระเอา ปัญหาคือธุรกิจเพื่อนไปได้ไม่ค่อยดีเท่าไหร

จขพ.เป็นเภสัชกร ทำงานร้านยาเชนแห่งหนึ่งมา 2 ปีกว่า ล่าสุดได้รับแจ้งปากเปล่าจากหัวหน้าว่า สาขาที่ทำงานอยู่จะปิดเดือน พ.ย. 68 นี้ เหตุผลเพราะขาดทุนสะสม คุยกันแล้ว เขาบอกสรุปคร่าวๆ ได้ว่า 1️⃣ ย้ายไปอีกสา