ก็คือสองต่อ คือเงินเดือนเดือนมกราคม ที่ทำงานเหมือนตุกติกไม่ยอมเซ็นอนุมัติเงินเดือน และถึงเราจะทำงานยังไม่ครบ 120 วัน ถ้าที่ทำงานไม่แจ้งล่วงหน้าก่อนว่าไม่ผ่านโปร เรามีสิทธิ์เรียกร้องเงินอีกได้ใช่มั้ยคะ คือสิ้นเดือนกรานี้โปร 3 เดือน เค้ายังไม่ได้บอกเป็นกิจจะลักษณะว่าไม่ผ่านงาน แต่พูดเป็นนัยๆว่ากรรมการคนหนึ่งอาจจะไม่เซ็นอนุมัติเงินเดือนให้ คือเราห้ามเซ็นใบลาออกเลยใช่มั้ยคะ ที่ร้ายคือ เราเคยถามปากเปล่ากับหัวหน้างานว่ามีทดลองงานมั้ย เค้าไม่ตอบ เบี่ยงไปพูดเรื่องอื่น ในสัญญาและประกาศรับสมัครงานก็ไม่มีบอก..แต่นั้นไม่ใช่ข้ออ้างของเราหรอกค่ะ
****** เราเพิ่งมาอ่านสัญญาที่ถ่ายไว้ มีการเขียนว่า ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างระงับการจ่ายทั้งหมดหรือแค่บางส่วนตามที่ผู้ว่าจ้างสมควร และไม่มีสิทธิ์ค่าเสียหาย คชจ.ใดๆ....ทำไงดีคะ เราประมาทมาก อ่านสัญญาแล้ว แต่ทำความเข้าใจให้ดี TT เรายังเรียกร้องเงินหรือทำอะไรได้มั้ยคะ รบกวนด้วยค่ะ
ไม่ผ่านทดลองงาน3เดือนที่ทำงานไม่แจ้งก่อนล่วงหน้า สัญญาบอกว่าเราไม่มีสิทธิ์เรียกร้องค่าเสียหาย เรายังฟ้องได้มั้ยคะ
****** เราเพิ่งมาอ่านสัญญาที่ถ่ายไว้ มีการเขียนว่า ผู้รับจ้างยินยอมให้ผู้ว่าจ้างระงับการจ่ายทั้งหมดหรือแค่บางส่วนตามที่ผู้ว่าจ้างสมควร และไม่มีสิทธิ์ค่าเสียหาย คชจ.ใดๆ....ทำไงดีคะ เราประมาทมาก อ่านสัญญาแล้ว แต่ทำความเข้าใจให้ดี TT เรายังเรียกร้องเงินหรือทำอะไรได้มั้ยคะ รบกวนด้วยค่ะ