หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เซ็นสัญญาเข้าทำงานไปแล้วแต่ลาออกแบบนี้ผิดไม๊คะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาชีวิต
อยากลาออก ยังอยู่ในช่วงทดลองงาน ในสัญญาระบุว่าลาออกช่วงทดลองงานต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ถ้าผิดสัญญาต้องชดใช้ค่าเสียหายให้บ. ถ้าเราลาออกไม่ครบ 30 วัน เราต้องชดใช้เงินไม๊คะ หรือบ.สามารถฟ้องคดี จะมีผลต่อการสมัครงานที่อื่นไม๊คะ เราไม่โอเคกับงานและคนที่นี่จริงๆ เครียดมาก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เกี่ยวกับสัญญาจ้าง รบกวนทุกท่านช่วยหน่อยคะ
วันนี้ได้ไปเซ็นสัญญาจ้าง และเริ่มงานเลย แต่งานไม่โอเคอ่ะคะ เลยไม่อยากไปทำ แต่ในสัญญาจ้างระบุว่า ในช่วงทดลองงานหรือเป็นพนักงานประจำ หากจะลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า30วัน เป็นลายลักษณ์อักษร มิเช่นนั้นบริษัทสา
สมาชิกหมายเลข 2645349
ทำงานส่งพัสดุ แต่โดนปล้นระหว่างทาง โดนบริษัทฟ้อง
สวัสดีค่ะ สอบถามหน่อยค่ะ พอดีแฟนเราจะโดนบริษัทฟ้องในคดีทุจริตค่ะ เนื่องจากแฟนเราได้ทำงานรับส่งพัสดุแห่งหนึ่งค่ะ และเขตที่แฟนเราได้ไปส่งของคือตามชนนบทค่ะ ระหว่างที่ทำงานอยู่ได้มีการโดนจี้ปล้นทรัพย์ และ
สมาชิกหมายเลข 9085486
เด็กจบใหม่ ทำงาน 3 วันลาออกได้ไหม ?!?!?
สวัสดีค่ะ เรื่องอาจจะยาวและรายละเอียดเยอะหน่อยนะคะ ขอแบ่งเป็น 3 ช่วงนะคะ ช่วงที่ 1 : ช่วงหางาน พอดีเป็นเด็กจบใหม่ หางานมา 2-3 เดือนค่ะ ไม่มีที่ไหนตอนรับ แต่พอจะ
สมาชิกหมายเลข 2708229
ได้งานใหม่ แต่นายจ้างให้เซ็นใบลาออกไว้เลยล่วงหน้า แบบนี้ก็ได้เหรอ?
เพื่อนโทรมาบ่น ได้งานที่ใหม่ ไปเริ่มงานวันแรกแล้วนายจ้างเอาใบสัญญาต่าง ๆ, เอกสารคนค้ำประกันมาให้เซ็น และ "ใบลาออก" โดยให้เซ็นไว้ล่วงหน้าแต่ไม่ระบุวัน คหสต. คิดว่าแบบนี้มันไม่แฟร์เลย บริษัทเ
สมาชิกหมายเลข 1646559
สัญญาจ้างทำงานกับทางบริษัทขั้นต่ำ 1 ปี หากลาออกก่อน?
สอบถามเป็นความรู้ สัญญาจ้างพนักงานประจำ ระบุว่าต้องทำงานกับทางบริษัทขั้นต่ำ 1 ปี หากลาออกก่อนต้องชดใช้ค่าเสียหายเป็นค่าปรับ จึงอยากสอบถามผู้รู้ทางกฏหมายว่าบริษัทปรับเราได้สูงสุดจำนวนเท่าไรและมีกฎหมายอ
สมาชิกหมายเลข 8506401
โดนไล่ออกช่วงทดลองงาน
สวัสดีครับ ผมอายุ23ปียังใหม่กับการทำงานมากๆ อยากจะปรึกษาหรือสอบถามครับ ว่าการที่บริษัทเลิกจ้างเราในช่วงทดลองงานต้องจ่ายเราเต็มเดือนหรือจ่ายเราแค่วันที่ไปทำงานครับ ซึ่งเขาแจ้งผมและให้ผมเซ็นเอกสารวันที่
สมาชิกหมายเลข 9167500
เคสตัวอย่าง! "โค้ชนพพร" ฟ้องคดีชนะอุบลยูเอ็มทีต้องจ่ายชดเชยครึ่งล้าน
เคสตัวอย่าง "โค้ชนพพร" ฟ้องชนะอุบลยูเอ็มทีต้องจ่ายชดเชยครึ่งล้าน นพพร เอกศาสตรา กุนซือชื่อดังของไทย ยื่นฟ้องร้องต่อศาลแรงงานภาค 3 จ.นครราชสีมา กรณีถูก อุบล ยูเอ็มที ยกเลิกสัญญาไม่เป็นธรรม เ
สมาชิกหมายเลข 2237425
โดนเรียกร้องค่าเสียหายเกินเหตุหรือเปล่าครับ ช่วยที
ผมโดนหมายศาล คดีแพ่ง ฟ้องให้ผมชดใช้ค่าเสียหาย จากอุบัติเหตุรถชน โดยผมเป็นฝ่ายผิด และผมยอมรับผิด ได้ลงบันทึกประจำวันและเสียค่าปรับข้อหา ขับรถประมาท เพราะว่าตกลงกันไม่ได้ โดยฝ่ายโจทก์เรียกร้องค่าเสียหาย
ที่ใดมีรักที่นั่นมีทุกข์
ได้เซ็นสัญญาไป 1 ปีสามารถลาออกจากงานได้ไหมหากยังไม่ผ่านโปร
สอบถามค่ะ ได้เซ็นสัญญาไป 1 ปีสามารถลาออกจากงานได้ไหมหากยังไม่ผ่านช่วงทดลองงาน บริษัทที่ทำอยู่ตอนนี้ เค้าให้เซ็นต์สัญญา ต้องทำงานกับเค้าอย่างต่ำ 1 ปี ถ้าออกกก่อน ต้องชดใช้ 6 เดือนตามเงินเดือน แล้วยังส่
สมาชิกหมายเลข 858041
ลาออกช่วงทดลองงานไม่แจ้งก่อนล่วงหน้า 30 วันแต่แจ้งวันที่จะออกไป แล้วบริษัทบอกจะปรับเงิน
ตามหัวข้อเลยครับ ผมอยากจะสอบถามว่าถ้าจะลาออกอะครับไม่ได้แจ้งล่วงหน้าไว้ 30 วันแต่แจ้งวันที่จะออกเป็นช่วงวันที่ 12 - 14 ไรเง้บริษัทจะปรับเงินเราเป็นเงิน 3 หมื่นค่าเสียเวลาสอนงานเรา เค้ามีสิทธิ์ปรับไหมค
สมาชิกหมายเลข 1077173
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เซ็นสัญญาเข้าทำงานไปแล้วแต่ลาออกแบบนี้ผิดไม๊คะ