ทำงานดูแลสำนักงาน HR มาตลอดอยากทำ HR Business Partner ต้องเรียนรู้อะไรเพิ่ม หรือว่าสมัครได้เลย

กระทู้คำถาม

ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน การบริหารจัดการ สัมภาษณ์งาน

แก้ไขข้อความเมื่อ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 3799069

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

"สัมภาษณ์งาน ซีพีเอฟ HR Business Partner ระดับDepartment Manager อยากทราบเรื้องเงินเดือน และคำแนะนำในการสัมภาษณ์ รอบสอง"

ผมได้โอกาสเข้าไปสัมภาษณ์รอบสุดท้าย แต่ไม่รู้เรื่องระดับเงินเดือนและสวัสดิการของที่นี่ในระดับตำแหน่งนี้ เพื่อนคนไหนพอให้คำแนะนำได้บ้างไหมครับรวมถึงคำแนะนำในการสัมภาษณ์ด้วย ได้ข่าวมาว่าโหดมาก ขอบคุณล่วง

สมาชิกหมายเลข 1190757

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

การบริหารจัดการ

สัมภาษณ์งานผ่านแล้วรอ Offer พอถึงวันนัด HR กลับเงียบหาย

เรื่องมีอยู่ว่าไปสัมภาษณ์งานบริษัทแห่งหนึ่ง สัมภาษณ์ผ่านไป 1 สัปดาห์ ได้รับสายแจ้งว่า ผ่านการสัมภาษณ์ แต่มีทดสอบต่อเพื่อประกอบการทำ Offer แล้ว HR จะมาแจ้งตัวเลขในสัปดาห์ต่อไป พอมาถึงต้นสัปดาห์ด้วยความ

สมาชิกหมายเลข 8654548

อยากรู้จักตำแหน่งhrหรือฝ่ายบุคคล หรือ People Business Partner ลึกๆแล้วมีหน้าที่อะไรบ้างที่ไม่ใช่แค่บริหารคน

อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที

สมาชิกหมายเลข 6277713

ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR/ฝ่ายบุคคล คุณรู้สึกว่า HR/ฝ่ายบุคคล เป็นคนยังไง???

ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR คุณรู้สึกว่า HR เป็นคนยังไง??? ยกตัวอย่าง เช่น HR เป็นคนบ้าอำนาจ HR เป็นลูกรักของผู้บริหาร HR ให้ความไม่เท่าเทียมกับพนักงาน HR เลือกที่รักมักที

สมาชิกหมายเลข 4022864

สอบถามบรรยากาศการทำงาน ธุรกิจบริษัทยา

พอดี ที่ปัจจุบัน ลักษณะงานไม่ตรงตามที่คุยกันไว้ เคยลองสัมภาษณ์งานที่นึง แต่ยังไม่ตกลง และได้ offer เป็นที่เรียบร้อยแล้ว เลยอยากสอบถามบรรยากาศการทำงานในบริษัทยา ดังกล่าวย่านวิภาวดี ซอย 16 ว่าเหมาะกับกา

สมาชิกหมายเลข 934343

HR นัดเซ็นต์สัญญา แต่โดนเท บริษัทแบบนี้ มีอยู่เยอะไหม

เราไปสัมภาษณ์ บริษัท A HR บอกว่ามีคนมาสมัคร 5 คน และตัดเหลือสามคน และเลือกเราเพราะว่าภูมิลำเนาใกล้บ้าน ตอนสัมภาษณ์ผู้บริหารก็มานั่งสัมภาษณ์ถึงสองคน รวมสามคน ถ้ารวมเราก็สี่คน เช่น สัมภาษณ์ วันที่ 1

สมาชิกหมายเลข 4656773

ตอนสัมภาษณ์ ทาง HR แจ้งว่า ทำงานโดน Pressure หนักมาก จะไหวเหรอ

เราก็กลัวนะ แต่เคยผ่านงานมาหลายที่มาก เราว่าน่าจะชาเล้นอยู่ อยากรู้จริงๆ ว่าโดนเยอะขนาดไหน 555

สมาชิกหมายเลข 4656748

สอบถามเกี่ยวกับ ตำแหน่ง business partner ของ Allianz ayudhya ครับ

ตามนั้นเลยครับ คือ ผมเป็นนักศึกษาครับ กำลังศึกษาอยู่ปี 2 ครับอยากมีงานพาทไทม์ทำ ก็เลยไปฝากประวัติไว้กับ jobthai.com แล้วบริษัท Allianz ayudhya ก็โทรมาสอบถามและนัดสัมภาษณ์งาน ก่อนไปสัมภาษณ์ผมก็สอบถามแล

เจ เอ ซี เค

ทำไมพวก HR ที่ทำงานใหม่ชอบพูดว่า "ให้มาเซนต์สัญญาในวันทำงานวันแรก" จังเลยครับ

อยากรู้ครับ ทั้งๆที่ก็ต้องรู้อยู่แล้วไม่ใช่หรอครับ ว่าคนเก่าต้องออกที่เก่าก่อนอย่างน้อย 30 วัน ทำไมไม่ค่อยยอมให้เซนต์ก่อนวันเริ่มงาน ก็นับจากวันที่เซนต์สัญญาไปเลย 30 วัน (เซนต์ปุ๊บก็จะได้แจ้งปั๊บ) แ

สมาชิกหมายเลข 3458389

ผู้บริหารเตือนเพื่อน ให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้ เพื่อนมีสิทธิ์ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ

เพื่อนสนิทเราคนนึง เป็นคนเก่งค่ะ แต่จะเงียบๆ พูดไม่มาก แต่ผู้บริหารรู้จักหมด เพราะงานเด่น เพื่อนมาเล่าให้ฟังว่า เขาเตือนให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้เพื่อนมีโอกาส ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ

mama_pen

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน การบริหารจัดการ สัมภาษณ์งาน

{room_name}

ทำงานดูแลสำนักงาน HR มาตลอดอยากทำ HR Business Partner ต้องเรียนรู้อะไรเพิ่ม หรือว่าสมัครได้เลย

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ