สปส.1-10 เดือน มีนาคม 2560 จ่ายช้าสุดได้ถึงวันที่เท่าไร ถึงจะไม่เสียค่าปรับ

ผมได้เข้าทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง เริ่มทำสัญญาการจ้างงานตั้งแต่วันที่ 01/09/2558 สัญญาสิ้นสุดวันที่ 01/09/2560 โดยในสัญญาตกลงหักเงินกระกันจากเงินเดือน 10% =1300x10 =13,000 แต่นายจ้างหักแค่ 8 เดือน = 10

ลาออกต้นเดือนมีนาคม ยื่นชดเชยว่างงานเดือนมีนาคมไป ประกันสังคมบอกให้แจ้งนายจ้างยื่นชื่อลาออก จนเดือนเมษายนนายจ้างยังไม่แจ้งออกให้เลยค่ะ มีคนบอกให้ร้องกรมแรงงาน เพราะเดือนมีนาคมเราก็ไม่ได้เงินเดือนค่ะ

ถ้าซ้ำขออภัย เพิ่มเติม วันหยุด ในเดือนกรกฎาคม 2560 มีวันที่ 28 ด้วยนะ วันหยุด ในเดือนมกราคม 2560 วันอาทิตย์ที่ 1 มกราคม 2560 วันขึ้นปีใหม่ วันจันทร์ที่ 2 มกราคม 2560 วันหยุดชดเชยวันปีใหม่ วันอั

ต้องขอเกริ่นนําก่อนนะครับ ผมทำงาน IT ตกลงว่าจ้างกันเข้างาน 8.00 น เลิกงาน 17.00 น ทำงานจันทร์ - ศุกร์ และเข้างานวันเสาร์ เว้นเสาร์ เพราะแผนกมีคนสลับกันเข้า 2 คน เช่น ถ้าอาทิตย์นี้ผมเข้างาน จันทร์ - เส

สมมติว่า ปัจจุบันทำงานอยู่บริษัท A  และได้แจ้งลาออกไว้พร้อมอนุมัติเรียบร้อยแล้ว โดยวันสุดท้ายของการทำงานคือวันที่ 30 เมษายน โดยได้นำเอาวันลาพักร้อนและวันหยุดชดเชยที่สะสมไว้ตามสิทธิ  มาทำการ

ผมเพิ่งจ้างแรงงานลาว นำเข้าตาม mou (กรรมกร) ต้องทำประกันสังคม เลยอยากทราบว่า 1. ผมและแรงงานลาว ต้องจ่ายเงินเข้าประกันสังคมเดือนละเท่าไรครับ 2. เงินที่แรงงานลาวจ่ายให้ประกันสังคม จะได้คืนไหมครับ ถ้าแ

กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com เรื่องนี้ยังคงมีคอนเซ็ปต์(Concept) คล้าย ๆ กับเรื่องที่ผมเขียนไปก่อนหน้านี้ คือเรื่องบริษัทจะหักค่าลาพักร้อนเกินสิท