หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปรึกษากฎหมายเรื่องการเลิกจ้างพนักงานครับ
กระทู้คำถาม
ปัญหาสังคม
ปัญหาชีวิต
ร้องทุกข์
กฎหมายชาวบ้าน
กฎหมายแรงงาน
ได้รับข้อมูลแล้ว เนื่องจากเกรงนายจ้างจะได้รับอันตรายจากการถือวิสาสะของผม ขออนุญาต ลบข้อความและกระทู้ครับ ขอบคุณครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอสอบถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน เรื่องการลาพักร้อนค่ะ
ได้รับคำตอบที่ชัดเจนแล้ว ขออนุญาตนำเนื้อหาออก เพื่อป้องกันปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคตค่ะ ขอบพระคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3133441
ตามสัญญาจ้าง (ที่แนบมา) หากลูกจ้างจะยกเลิกสัญญาก่อนระยะเวลาที่ระบุในสัญญา จะสามารถทำได้ไหมครับ
พอดีมีน้องที่รู้จักกันถือสัญญาฉบับนี้มาปรึกษาว่าอยากลาออก เนื่องจากทำงานแล้วไม่มีความสุข เจ้านายใช้งานหนัก ทำงานล่วงเวลา แต่ไม่เคยได้โอทีเลยแม้แต่วันเดียว อยากจ
สมาชิกหมายเลข 2566019
รบกวนสอบถามขอคำแนะนำในกรณีฟ้องร้องนายจ้างเรื่องการจ้างงานไม่เป็นธรรมหน่อยครับ
ขอลบข้อมูลครับ เพราะตอนนี้ส่งฟ้องเรียบร้อยแล้ว
สมาชิกหมายเลข 4801494
สอบถาม HR กรณี หน่วยงานในสังกัด ถูกลูกค้าร้องเรียนเรื่องพนักงานให้บริการปกพร่องครับ ..
เรื่องมีอยู่ว่า ตอนนี้พนักงานในบริษัท ถูกลูกค้าร้องเรียนเรื่อง พนักงานมีกริยาและวาจาไม่สุภาพต่อลูกค้า ทีนี้ทางบริษัทได้เคยว่ากล่าวตักเตือนไปแล้ว แต่พนักงานก็ยัง
แกะขาว
รบกวนท่านใดมีฎีกาเกี่ยวกับ กรณีนายจ้างติดประกาศเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากจับได้ว่าลักทรัพย์ ว่าเป็นหมิ่นประมาทหรือไม่ครับ
นายจ้างมีความประสงค์ที่จะติดประกาศเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากจับได้ว่าลักทรัพย์ซึ่งนายจ้างได้ไล่พนักงานออกไปแล้ว แต่ต้องการจะติดประกาศเพื่อไม่ให้เป็นเยี่ยงอย่าง ไม
Ketoshabu
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
เลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม
เรื่องมีอยู่ว่า วันที่ 21 แฟนเป็นช่างโรงแรม อยู่โรงแรมแห่งหนึ่ง ไปทำงานมา 10 ปี วันที่ 21 มกราคมนั้น แฟนได้เดินไปหาถังสีเพื่อจะไปทำงาน แต่ในถังสีมันมีสีทิ้งไว้อ
สมาชิกหมายเลข 9273490
ถ้าพนักงานลาออก สิ้นเดือน ก. พ. 2569
ถ้าพนักงานลาออก สิ้นเดือนกุมภา 2569 แต่วันจ่ายเงิน วันที่ 27 กุมภา เพราะเราจ่ายทุกสิ้นเดือน ถ้าสิ้นเดือนเป็นวันเสาร์อาทิตย์ จะจ่ายเลื่อนขึ้น เราต้องจ่าย เงินเดื
แซลมอน อร่อย
วันที่บริษัทประกาศลดคน และผมคือหนึ่งในนั้น
ผมทำงานที่นี่มา 8 ปี ไม่เคยคิดว่าจะโดนเลิกจ้าง วันประชุมใหญ่ผู้บริหารพูดเรื่องโครงสร้างใหม่ ฟังไปก็ใจเริ่มไม่ดี จนรายชื่อถูกประกาศออกมาและมีชื่อผมอยู่ในนั้น ตอน
สมาชิกหมายเลข 9270285
ผมพลาดตรงไหนชีวิตผมถึงเป็นอย่างนี้
ขอใช้พื้นที่ระบายเล่าปัญหาชีวิตคู่ ที่อับจนปัญญาปรึกษาใครก็ไม่ได้ คิดยังไงก็มีแต่เหนื่อยหน่อยนะครับ (ยาวนะครับ ส่วนหนึ่งมาระบายความในใจในที่ๆไม่มีใครรู้จัก) ผม
สมาชิกหมายเลข 1227718
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาสังคม
ปัญหาชีวิต
ร้องทุกข์
กฎหมายชาวบ้าน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปรึกษากฎหมายเรื่องการเลิกจ้างพนักงานครับ