หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ช่วยด้วยครับ นายจ้างให้ความเท็จต่อเจ้าหน้าที่ (เลิกจ้างทันที)
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
แรงงานหญิงเฮ! เสนอนายจ้างเพิ่มสิทธิ ‘เมนส์มาลาได้–แจกฟรีผ้าอนามัย’
กระทรวงแรงงานออกหนังสือมอบหมายให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เชิญชวนนายจ้างส่งเสริมคุณภาพชีวิตแรงงานหญิง กำหนดให้ “เมนส์มาลาได้” ลูกจ้างหญิงมีสิทธิลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างในวันที่มีประจำเด
parn 256
ถ้าเกิดนายจ้างไม่ยอมชำระเงินค่าจ้าง เราสามารถดำเนินการอย่างไรได้บ้าง?
......
สมาชิกหมายเลข 4721118
ค่าแรงขั้นต่ำ 68 ปริมณฑลจะขึ้นเป็น 400 บาท เมื่อไหร่ใครรู้บ้าง
ค่าแรงขั้นต่ำกทม. ขึ้นเป็น 400 ไปหลายเดือนแล้ว รอค่าแรงขั้นต่ำของปริมณฑลขึ้นตาม แต่ยังไม่รู้ว่าเมื่อไหร่.. ใครรู้ช่วยให้คำตอบด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8478250
กระทรวงแรงงาน โปรดเหลียวแล แรงงานกลุ่มนี้บ้าง ได้วันละ 300 คุ้มแล้วหรือ ???
กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานโปรดเข้าไปดูแลแรงงานกลุ่มนี้หน่อยครับ อาชีพรับจ้างประท้วง ค่าแรง วันละ 300 บาท ทำงานเกินกว่าวันละ 8 ชั่วโมง ตามที่กฎหมายกำหนด โดยที่พวกเขาไม่ได้รับค่าล่วงเวลา นายจ้างไม่จั
ไกร เมืองแก่น
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน
เราออกจากงานแล้วแต่งนายจ้างไม่จ่าย เงินเดือนให้ บอกว่าไม่จ่ายจ้างเป็นเดือน ไม่ได้จ้างเป็นวัน แบบนี่ก็ได้หรา แล้ววันที่เราทำงานไปละทำฟรีหราๆๆ #RC
สมาชิกหมายเลข 7669437
รบกวนแนะนำกรณีถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรมค่ะ
เนื่องจากวันที่ 3 ต.ค. 2560 ดิฉันได้ถูกนายจ้างตำหนิว่าทำงานผิดพลาดให้หยุดงานตั้งแต่วันนี้เพื่อให้ไปหางานใหม่แล้วสิ้นเดือนให้มารับเงินเดือนไป พอสิ้นเดือน นายจ้างจ่ายให้เราเพียง 1 เดือนเท่านั้น ดิฉันมีส
Personal_world
คดีอาญา อะไรบ้าง เมื่อนายจ้างฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติการให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนดไว้
บทกำหนดโทษ เมื่อนายจ้างไม่ปฏิบัติหน้าที่ของตนตามที่กฎหมายกำหนดไว้ เช่นเลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ไม่จ่ายค่าจ้าง(เงินเดือนและค่าจ้าง) ค่าล่วงเวลา ค่าทำงาน
WF
นายจ้างโกงค่าแรง
อยากสอบถาม ค่ะ กรณี ที่ทางเจ้าหน้าที่กรมแรงงาน มีคำสั่ง ให้นายจ้าง จ่ายค่าแรงคืนให้ลูกจ้าง ตามวันที่ เจ้าพนักงานกำหนดในเอกสาร แต่ นายจ้างแจ้งทางเจ้าหน้าที่ว่า จะขอยื่นอุทธรณ์ แล้วแบบนี้ จะมีสิทธิ์ได้ร
สมาชิกหมายเลข 8151982
เป็นฟรีแลนซ์แต่นายจ้างไม่จ้างค่าจ้าง
เป็นฟรีแลนซ์ได้เงินเดือน แต่ไม่มีการเซ็นสัญญา มีประวัติเข้าทำงาน แต่นายจ้างไม่มีประกันสังคมให้ แจ้งออกล่วงหน้า 15 วันกับนายจ้าง นายจ้างจะไม่จ่ายเงิน บอกว่าเงินค่าแรงที่ทำมาถือเป็นโมฆะ ทั้ง
สมาชิกหมายเลข 2952085
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ช่วยด้วยครับ นายจ้างให้ความเท็จต่อเจ้าหน้าที่ (เลิกจ้างทันที)