เปลี่ยนงานใหม่ เงินเดือนเยอะขึ้น แต่ตำแหน่งเหมือนจะต่ำกว่าเดิม ควรไปมั้ยคะ

กระทู้สนทนา

ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน พนักงานบริษัท สัมภาษณ์งาน

ตอนที่สัมภาษณ์ก็ห่วงคุยแต่เรื่องตัวเลขเงินเดือนซึ่งได้มากกว่าที่เดิมมากอยู่ สุดท้ายพอเค้ารับ มาสะดุดตรงชื่อตำแหน่งที่ดูเหมือนจะต่ำกว่าที่ทำอยู่ แบบนี้เพื่อนๆยังเลือกจะไปมั้ยคะ

สำหรับตัวเองก็พยายามจะคิดว่า แต่ละบริษัทมีการจัด Organization structure ที่ไม่เหมือนกัน อาจเอามาเปรียบเทียบกันไม่ได้ แต่จริงๆแล้วเป็นเรื่องที่เราควรมองข้ามหรือไม่คะ อยากรู้มุมความคิดของคนทำงานหรือสาย HR ก็ได้ค่ะ จะได้สบายใจ