หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากรู้ระดับความสุขในการทำงานของแต่ละคน
กระทู้โพล
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
อยากรู้ว่าแต่ละคนมีความสุขกับงานไหม มีคนที่รายได้ดี หัวหน้าเพื่อนร่วมงานไม่ได้แย่ สังคมอะไรก็ดูไม่ได้แย่ แต่ไม่มีความสุขไหม ถ้าไม่มีความสุขย้ายไปที่อื่นซึ่งทุกๆที่ก็ย่อมมีปัญหา แล้วจะมีความสุขไหม
1.
มีความสุขมาก
ค่อนข้างมีความสุข
เฉยๆไม่ได้มีความสุขแต่ก็ไม่ได้ทุกข์
ไม่ค่อยมีความสุขแต่ก็ทำๆไปก่อน
ไม่มีความสุขเลยแต่ทนทำๆไป
คุณลืมตอบคำถามที่
* จำเป็นต้องตอบ
ตอบโพล
ดูผลโพล
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผมควรทำอย่างไรดี
พนักงานออฟฟิต จำเป็นด้วยหรือที่ต้องปรับตัวเข้าหาคนกลุ่มๆนึงเพื่อให้อยู่รอดในการทำงาน โดยคนกลุ่นนี้เป็นกลุ่มคนกลุ่มใหญ่ที่มีนิสัยแย่มากๆ ส่งเสียงดัง ขี้เกียจ อู้งานบ่อย สนใจแต่รายการทีวี ไม่สนใจงานตัวเ
สมาชิกหมายเลข 3173471
HR รับเรื่องเพื่อนร่วมงานแย่ๆได้ทั้งวัน
คนที่เป็นเพื่อนร่วมงานแย่ๆ วันๆไม่ทำงาน เป็นภาระให้เพื่อน สร้างบรรยากาศในที่ทำงานแย่ๆ ปากไม่ดี คำพูดเลว และพวกbullyผู้อื่นได้ทั้งวัน หัวหน้าที่ปล่อยปะละเลย และปล่อยให้ทีมต้องเดือดร้อน ทำไมพวกคุณไม่รู้
สมาชิกหมายเลข 6303448
ถาม ........... การลาออก ของพนักงานมหาวิทยาลัย ยังไม่พ้นทดลองงาน
ทดลองงาน 6 เดือน ยังไม่เซ็นสัญญา ถ้าจะลาออก ต้องทำอย่างไร 1.บอกหัวหน้างานเฉยๆ (ปากเปล่า) 2.บอกงานบุคคล ไม่ต้องบอกหัวหน้างาน 3.บอกทั้งสอง อาจจะถามอะไรแบบไม่เข้าท่าไปบ้าง แต่ไม่รู้จริงๆ จึงมาถาม
sanook_kapook
ไม่อยากไปทำงาน
ทุกๆเช้าวันจันทร์ จะรุ้สึกไม่อยากไปทำงาน ไม่อยากทำอะไรเลย รู้สึกแย่ ที่รู้สึกแย่กว่าเพราะโทรไปลางาน โกหกว่าไม่สบาย รู้สึกแย่กับตัวเอง กับคนรอบข้าง แต่ว่า เราแย่จริงๆ ปล.เป็นซึมเศร้าเบาๆ หัวหน้ารู้ ย
สมาชิกหมายเลข 1619882
มีวิธีพิจารณารับสมัครพนักงานอย่างไร จึงจะได้คนที่เหมาะสมและทำงานอยู่กับบริษัทได้นาน ๆ
เพื่อนที่เป็นเจ้าของธุรกิจ และฝ่ายบุคคล เวลารับสมัครพนักงาน คำนึงถึงปัจจัยอะไรเป็นสำคัญ ถ้าผู้สมัครมีคุณสมบัติตามที่ต้องการ แต่เปลี่ยนงานบ่อย จะรับไหม เพราะอะไร จำเป็นแค่ไหนที่ต้องโทรสอบถามบุคคลอ้างอ
สมาชิกหมายเลข 2058127
งานตำแหน่ง Instructor ฐานเงินเดือนอยู่ที่เท่าไหร่
คือ ผมเคยเป็น Assistant instructor ในสถาบันสอนอาหารแห่งหนึ่ง แต่ตอนนี้ได้ปิดตัวลงไปเมื่อต้นปีเพราะเจ้าโควิท19 คือผมได้ข่าวว่าตอนนี้เค้าใกล้จะเปิดรับพนักงาน ผมสนใจในตำแหน่ง Instructor แต่ไม่รู้ฐานเงินข
สมาชิกหมายเลข 5878543
หัวหน้าที่ยื่นใบลาออกแล้ว มีสิทธิ์ประเมินผ่านทดลองงานเราหรือไม่ ถ้าเค้าพ้นสภาพกลางเดือนของเดือนสุดท้ายที่เราทดลองงาน
รายละเอียดคร่าวๆนะครับ ผมกับหัวหน้าค่อนข้างมีปัญหากัน บริษัทผมมีการประเมินทุกๆ 30 วัน หัวหน้าผมยื่นใบลาออกเรียบร้อยแล้ว แล้วเค้าจะพ้นสภาพพนักงาน ในกลางเดือนของเดือนสุดท้ายที่ผมทดลองงาน ใน เดือนแรกเค้
i am ozz
ไม่อยากตกงานเพราะหัวหน้าแย่ๆทำยังไงดี
เราเป็นพนักงาน บ.เอกชน (สินเชื่อรถยนต์บ้านที่ดินสีส้มชื่อดัง) หน้าที่เราคือการออกตามหนี้ ทวงหนี้ แต่ในสภาวะโควิดแบบนี้ ตามหนี้ไม่ค่อยได้ ไม่ค่อยมีลูกค้า หัวหน้าเรา ซึ่งเป็นเหมือน ผจก.ภาค ซึ่งใหญ่ที่สุ
สมาชิกหมายเลข 3221550
ถ้าสมมติว่าพนักงานโกหกในกรณีแบบนี้ จะทำยังไงคะ
ถ้าพนักงานคนนั้นบอกกับหัวหน้างานว่า ขอใช้วันหยุดพักผ่อนประจำปี ติดกัน 5-6 วัน เพราะจะเดินทางไปเยี่ยมญาติที่ป่วยอยู่ต่างจังหวัด หัวหน้าเห็นว่าจำเป็นเลยอนุญาต แต่มารู้ทีหลังว่า พนักงานคนนั้นไม่ได้ไปหาญา
สมาชิกหมายเลข 2032691
ไม่ผ่านทดลองงานแล้วให้ออกทันที
คือหนูอยู่ในช่วงทดลองงาน แล้วเมื่อวานทางหัวหน้าประเมินว่าเราไม่ผ่านงาน งันถัดไปไม่ต้องมาทำงานแล้วนะ โดยที่ไม่มีการจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าให้ เมื่อไปถามทาง HR ทาง HR แจ้งว่าในทุกๆครั้งที่มีการประเมินงา
สมาชิกหมายเลข 8245684
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากรู้ระดับความสุขในการทำงานของแต่ละคน