HR รับเรื่องเพื่อนร่วมงานแย่ๆได้ทั้งวัน

คนที่เป็นเพื่อนร่วมงานแย่ๆ วันๆไม่ทำงาน เป็นภาระให้เพื่อน สร้างบรรยากาศในที่ทำงานแย่ๆ ปากไม่ดี คำพูดเลว และพวกbullyผู้อื่นได้ทั้งวัน
หัวหน้าที่ปล่อยปะละเลย และปล่อยให้ทีมต้องเดือดร้อน ทำไมพวกคุณไม่รู้จักจัดงานสภาพแวดล้อมในที่ทำงานให้เหมาะสม
ปล่อยพวกที่สร้างความวุ่นวายเหล่านี้อยู่ดำรงตนเป็นที่น่ารังเกลียด ไม่มีใครกล้ายุ่ง ไม่มีใครอยากพูดคุยด้วย

ถ้าฝ่ายและทีม ไม่สร้างสภาวะในที่ทำงานให้น่าอยู่ การเปิดรับพนักงานใหม่ๆ จะอีกกี่คน ทุกคนก็ต้องลาออกหมด
เพราะไม่มีใครอยากร่วมงานกับพวกคนไม่ดี คนไม่ทำงาน มันเป็นความน่ารำคาญ และเสียเวลาที่ต้องมีเพื่อนไม่ดี

ถ้าพวกคุณไม่ช่วยตัวเอง เพื่อปรับ ให้มีผลงานก้าวหน้า ก็ต้องปรับยกออกทั้งทีม
เพราะคงไม่มีใครทนกับสภาพการณ์แบบบนี้ได้นานๆ การขาดรายได้อย่างสูงสุดย่อมส่งผลกระทบไปทั้งองค์กรได้แน่ๆ