สัมภาษณ์งาน: คำถามที่ถามว่า มองภาพอนาคตตัวเอง 5 ปีกับงานสายนี้ เค้า expectอะไรกับเราคะ

อยากสอบถามคนที่เคยใช้บริการงานบริหารนิิติ/คอนโด ของบริษัท LPP ว่าบริษัททำงานดีไหม งานเป็นระบบไหม พนักงานมีความเชียวชาญมากน้อยแค่ไหน ฟีตแบคจากส่วนกลางเป็นอย่างไรบ้าง เราเป็นคกก. กำลังคัดสรรบริษัทมาร่วม

มีเรื่องที่กำลังตัดสินใจไม่ตก เกี่ยวกับการบริหารจัดการคนในทีม ทีมเราได้รับโควต้าให้ไปประชุมที่สำนักงานใหญ่ในต่างประเทศจำนวน 2 คน ซึ่งตอนแรกทางสำนักงานใหญ่ระบุชื่อมาแล้วว่าเป็น ตัวเรา กับ พนักงานอีกคน

อยากทราบว่าเบทาโกรต้องสัมภาษณ์กี่รอบครับ ใครมีประสบการณ์บ้างครับ เข้ายากมั้ยครับ ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

ที่บริษัท มีพนักงานเกือบ 300 บาท ไม่มีสหภาพ ถ้าเราอยากตั้งสหภาพแรงงาน ตั้งอย่างไรครับ ยากไหมครับ

เราได้ไปยื่นการสมัครที่สาขา พนักงานนัดสัมภาษณ์เรา พอเราไปถึง HRเอาเก้าอี้มาให้นั่ง แล้วก็ขึ้นรถกลับไปเลย ปล่อยให้พนักงานสัมภาษณ์เรา แต่ก่อนหน้านี้HR ได้สัมภาษณ์ก่อนหน้าเราไป3คนแล้ว เราเป็นคน4 มีไปสัมภ

ตามนั้นเลยค่ะ

ถ้ามีพนักงานทำงานได้ไม่นานแล้วลาออก อาจจะทำงานได้ 4 เดือน 5 เดือน , 1 ปี พอผ่านทดลองงาน หรือ ครบ 1ปี ​แล้วลาออก สิ่งที่เกิดขึ้น ส่งผลกระทบกับฝ่ายใดมากที่สุด เหตุผลที่ลาออก ต้นสังกัดเคยทราบบ้างไหม ***

ตามหัวข้อนะคะ อยากถามคนที่มีประสบการณ์ในการสอบตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ในหน่วยงานราชการ อยากจะรู้วิธีการสอบสัมภาษณ์แบบว่าตอบแบบไหนถึงจะได้ใจกรรมการสัมภาษณ์ และถ้าจะตอบแบบเชิงวิเคราะห์นี้เราจะต้องดึงประ

เนื่องด้วยผมเคยสมัครงานตรวจรับสินค้าไว้ โดยการไปสมัครที่สาขา และ เจ้าหน้าที่ได้นัดหมายเข้าร่วมงาน ก่อนวันเริ่มงาน 5 วันผมได้โทรไปแจ้งว่าทางบริษัทที่ทำอยู่ยังไม่สามารถให้ลาออกได้เพราะต้องแจ้งล่วงหน้า 1