สอบถามเรื่องสัมภาษณ์งานเบทาโกรครับ

ผมมีความรู้สึกว่า เวลาผมทำหน้าที่ Operator หัวหน้างานกับพนักงานรุ่นพี่ได้กำชับและเพ่งเล็งในการทำหน้าที่ของ Operator ว่า เวลามีแขกมาติดต่อไม่ว่าจะเป็นบริษัทอะไรอย่าเลือกปฏิบัติแต่บริษัทต้นสังกัดของตัวเ

อยากทราบว่า หากไม่ผ่านการสัมภาษณ์ ทางบริษัท จะเเจ้งกลับหรือไม่

คือปัจจุบันเป็นเจ้าหน้าที่อาวุโสด้านทรัพยากรบุคคล ทำงานมา 6 ปีกว่า ผมอายุ 31 ปี จบโท HRM ทำงาน ในบริษัท ใหญ่แห่งหนึ่งย้านสาทร วันนี้ Lpn เรียกเข้าสัมภารณ์ในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคลากร ซึ่งเรซูเม่

ผมอายุ 47 ปี ทำงานบริษัทนี้มา 15 ปี ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสงานจัดเก็บรายได้ ทางบริษัทให้หัวหน้ามาแจ้งว่า ให้ย้ายแผนกไปเป็นแผนกการตลาด โดยจะมีการทดลองการทำงาน 3 เดือน (ไม่ลดเงินเดือน) หา

อยากทำงานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลค่ะ เพราะอ่านรายละเอียดงานแล้วโดนใจ ชอบงานแบบนี้ แต่ปัญญาคือ จบไอที และ เพิ่งจบใหม่ด้วยค่ะ แต่ไม่ชอบด้านไอที คอมพิวเตอร์เอาซะเลย ไม่รู้เรียนจบมาได้ยังไง อีกอย่างคือ คุณสม

สอบถามครับว่า บริษัท ช้อยส์พลัส จำกัด เป็นบริษัทที่ทำงานเกี่ยวกับอะไรครับ?? พอดียื่นใบสมัครงานผ่านทางเว็บไซต์จัดหางาน ในตำแหน่ง HR / Trainning เงินเดือนเขียนไว้ว่า 15,000 - 22,500 ฿ แล้วมีเจ้าหน้า

จากหัวข้อข้างต้นค่ะ พอดีพรุ่งนี้จะมีสัมภาษณ์ที่กรุงเทพ ทั้งหมด 3 ที่ แล้วมีของบริษัทเมืองไทยประกันชีวิต สาขา อโศกเข้ามาด้วย ซึ่งตอนนี้ลองหาข้อมูลว่า สาขานี้ มีตำแหน่งนี้ด้วยเหรือค่ะ ซึ่งเมื่อ 2-3 วัน

พอดีผมอยากรู้ว่าการสัมภาษณ์ตำแหน่งพนักงานบุคคลจะต้องเจอกับคำถามอะไรบ้างและแนวทางการตอบประมาณ เช่นถ้าถามความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานหรือประกันสังคมแล้วถ้าเขาเกี่ยวกับภาวะผู้นำของเราตัวผมควรจะตอบอย่างไร