หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดอย่างไรกับการปรับโครงสร้างบริษัทแล้วทำให้ลำดับตำแหน่งเราต่ำลง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดีครับ ขอถามความคิดเห็นหน่อยครับ บริษัทกำลังจะปรับโครงสร้างใหม่ ซึงปัจจุบัน ผมอยู่ลำดับที่ 3 จากบนสุด แต่หลังจากปรับโครงสร้างโดยการเพิ่มตำแหน้งข้างบน ส่งผลให้ผมเลื่อนมาเป็นลำดับที่ 4 แต่ต้องบอกก่อนว่า เดิมผมขึ้นตรงกับเบอร์ 1 แต่หลังจากปรับโครงสร้างผมขึ้นกับเบอร์ 2 แทน แต่ชื่อตำแหน่งและผลประโยชน์อื่น ยังคงเท่าเดิมนะครับ เพื่อนๆ มีความคิดเห็นอย่างไร ถ้าเพื่อนๆ เป็นผม จะทำอย่างไร
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำตัวอย่างไรให้ไม่ถูกเลื่อนตำแหน่ง
ใช่แล้วครับ ทำตัวอย่างไรให้ไม่ถูกเลื่อนตำแหน่ง. เพราะบริษัทจะเลื่อนจำแหน่งเราเพื่อผลประโยชน์ของบริษัท แต่ส่วนตัวมองว่าทำงานแค่เลี้ยงชีพ ไม่ได้จะแสดงฝีไม้ลายลายมือหรือประกับเกียรต์อะไร. ซึ่งผมมองว่าขึ้
สมาชิกหมายเลข 6962145
ตำแหน่งต่างๆ ในหน่วยงานรัฐ มีการยกเลิกบ้างมั๊ยครับ หรือมีแต่เพิ่มอย่างเดียว
ผม และคนรอบๆตัว ไม่ได้มีใครรับราชการเลย จึงมีความสงสัยในระเบียบวิธีปฎิบัติ ของการจ้างข้าราชการและลูกจ้างประจำและไม่ประจำครับ ทุกๆคนทราบกันดีอยู่ ว่าค่าใช้จ่ายเรื่องบุคลากร เป็นค่าใช้จ่ายที่สูงในทุกๆอ
สมาชิกหมายเลข 6117262
ความสำเร็จเป็นรูปธรรม ของ การอภิวัฒน์การศึกษา2538 เมื่อ วันที่ 8 พฤษภาคม 2540
บทคัดย่อ การอภิวัฒน์การศึกษา พ.ศ. 2538: ความสำเร็จเป็นรูปธรรม 8 พฤษภาคม 2540 การอภิวัฒน์การศึกษา พ.ศ. 2538 ประสบความสำเร็จจากการเปลี่ยนฐานคิดเชิงโครงสร้าง โดยเปิดพื้นที่ให้ประชาชน ชุมชน และผู้ปกครองมี
สมาชิกหมายเลข 9046803
คิดเห็นอย่างไร กับ ....ระบบเส้นสาย....ในการรับคนเข้าทำงาน ฝึกงาน หรือ เลื่อนต่ำแหน่งงาน ....
เรื่องก็มีอยู่ว่า....น้องเราไปติดต่อเพื่อฝึกงานกับบริษัทแห่งหนึ่งซึ่งเราไม่ขอเอ่ยนาม ซึ่งเป็นบริษัทค่อนข้างใหญ่ และมีหลายกลุ่มธุรกิจ ซึ่งตั้งมานานมากกกกก เพราะรุ่นพี่น้องเราเคยไปฝึกงานซึ่งไม่ได้ผ่านกร
สมาชิกหมายเลข 947844
ระหว่างนักทรัพยากรบุคคล กทม. กับนักวิชาการวัฒนธรรม กระทรวงวัฒนธรรม ควรเลือกทางไหนดีครับ
ขอคำปรึกษาหน่อยครับ ตอนนี้ผมกำลังเจอสถานการณ์ตัดสินใจยากอยู่ ผมมีกำหนดไปรายงานตัวบรรจุเป็น นักทรัพยากรบุคคล สังกัด กทม. วันศุกร์ที่ 13 กุมภาพันธ์นี้ เอกสารเตรียมครบหมดแล้ว แต่ดันมาเจอว่า กระทรวงวัฒนธร
สมาชิกหมายเลข 9006319
ระบายหน่อยค่ะ เมื่อร้านที่เปิดทีหลัง ใช้อำนาจแอดมินกดร้านเรา แบบนี้ควรทำยังไงดี
ขออนุญาตระบายและขอความคิดเห็นจากหลาย ๆ คนหน่อยนะคะ เราเปิดร้านขายออนไลน์กับแฟนมาหลายปี เป็นอาชีพหลัก รายได้หลักของบ้าน กว่าจะมาถึงวันนี้ ลองผิดลองถูกมาเยอะมาก เจอทั้งลูกค้าโกง ลูกค้าหาย และปัญหาสารพัด
สมาชิกหมายเลข 9261290
⚡⚡ภาวะสูญญากาศทางตรรกะในการเมืองไทย🇹🇭
เนื้อหาตอนที่ 3 https://pantip.com/topic/43867845?sc=XmgQzIj การปะทะกันระหว่างชุดความคิดกับอำนาจที่ไร้โครงสร้าง หลังการเปลี่ยนแปลงการปกครอง พ.ศ. 2475 การเมืองไทยไม่ได้เกิดการเผชิญหน้าระหว่างสองอุ
สมาชิกหมายเลข 8888790
Universe 25 กับอเมริกา: กรงที่สมบูรณ์แบบของโลกจริง อเมริกากำลังจะล่มสลาย
Universe 25 กับอเมริกา: กรงที่สมบูรณ์แบบของโลกจริง เคยมีการทดลองชื่อ Universe 25 นักวิทยาศาสตร์เอาหนูมาอยู่รวมกันในกรงที่ “สมบูรณ์แบบ” อาหารไม่จำกัด น้ำไม่จำกัด ไม่มีศัตรู ไม่ต้องดิ้นรนเ
สมาชิกหมายเลข 9252545
จับตาภารกิจประวัติศาสตร์ ส่ง “มนุษย์สู่ดวงจันทร์” ของนาซา แม้ยานยังถูกกังขาเรื่องความปลอดภัย
นาซากำลังเดินหน้าเตรียมส่งนักบินอวกาศ 4 คนโคจรรอบดวงจันทร์ในภารกิจ Artemis II ซึ่งอาจเริ่มได้เร็วที่สุดในวันที่ 6 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2569 แม้ยานอวกาศที่ใช้ในภารกิจนี้จะมี “จุดบกพร่องที่ทราบอยู่แล้ว
สมาชิกหมายเลข 6652492
แจกพันทิปพอยต์ จะวนแจกไปเรื่อย ๆ ทู้นี้ไม่มีวันหมดอายุจ้า ^__^
อัพเตด 31/12/2025 พอยต์หมดจ้า ถ้าได้เพิ่มจะมาแจกต่อนะจ๊ะ สวัสดีปีใหม่ค่ะ ^__^ แจก 25 พอยต์ เริ่มที่ ความคิดเห็นที่ 26 เป็นต้นไป จะได้พอยต์เพิ่ม กรุณาแปะลิงก์ตามกติกา(ในสปอยล์)ที่เม้นย่อย 1-1 ถึง เม้
สมาชิกหมายเลข 5743127
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดอย่างไรกับการปรับโครงสร้างบริษัทแล้วทำให้ลำดับตำแหน่งเราต่ำลง
ขอบคุณครับ