หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หนังสือยกเลิกสัญญาจ้าง ในส่วนของเหตุที่ยกเลิก ต้องบรรยายถึงเหตการณ์ที่ทำผิดสัญญาด้วยไม๊ครับ
กระทู้คำถาม
บ้าน
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
หนังสือยกเลิกสัญญาจ้าง ในส่วนของเหตุที่ยกเลิก ต้องบรรยายถึงเหตการณ์ที่ทำผิดสัญญาด้วยไม๊ครับหรือว่า ระบุแค่ว่า ผิดสัญญาข้อใหนบ้าง ขอบคุณครับผม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนเปลี่ยนสัญญาจากพนง.ประจำเป็นสัญญาจ้าง
สวัสดีครับ ผมทำงานอยู่ที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เมื่อเดือนที่แล้วผมโดนเปลี่ยนสัญญาเป็น Outsource ในสัญญาระบุว่าจะเสียภาษี 3% อันนี้ตามกฎหมายผมเข้าใจ แต่เดือนที่แล้ว เค้ายังหักประกันสังคมผมอยู่ แต่ไม่
สมาชิกหมายเลข 3205265
ตามสัญญาจ้าง (ที่แนบมา) หากลูกจ้างจะยกเลิกสัญญาก่อนระยะเวลาที่ระบุในสัญญา จะสามารถทำได้ไหมครับ
พอดีมีน้องที่รู้จักกันถือสัญญาฉบับนี้มาปรึกษาว่าอยากลาออก เนื่องจากทำงานแล้วไม่มีความสุข เจ้านายใช้งานหนัก ทำงานล่วงเวลา แต่ไม่เคยได้โอทีเลยแม้แต่วันเดียว อยากจะลาออก จึงอยากทราบว่าพออจะมีวิธีใดบ้างที
สมาชิกหมายเลข 2566019
สอบถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กับสัญญาจ้างของบริษัท เกี่ยวกับการให้ออกจากงาน
ปกติถ้าสัญญาจ้างงานแบบไม่กำหนดระยะเวลาเมื่อนายจ้างให้ออกจะต้องจ่ายชดเชยตามกฎหมายถูกไหมครับ แต่คราวนี้ผมมีสัญญาจ้างงานของบริษัทที่ระบุไว้ข้อหนึ่ง ประมาณว่า ถ้ายอดขายในไตรมาสไม่ถึงเป้า ทางบริษัทจะถือว่
วิญญาณไม่ขายใคร
ลูกจ้างสามารถบอกเลิกสัญญาจ้างได้หรือไม่
ลูกจ้างสามารถบอกเลิกสัญญาจ้างได้หรือไม่เนื่องจากอยากยกเลิกสัญญาจ้างเพราะรายละเอียดขอบเขตการทำงานไม่เป็นไปตามสัญญาจ้างสามารถยกเลิกได้หรือไม่ ในสัญญาระบุชัดเจนค่ะคือจ้าง 3 เดือน มีระบุตำแหน่งกับงานท
สมาชิกหมายเลข 742844
บริษัท ระบุในสัญญาการจ้างงาน ให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 90 วัน ในทางปฏิบัติ สามารถทำได้จริงหรือไม่
ในสัญญาการจ้างงาน ได้การระบุถึงการยกเลิกสัญญาจ้าง โดยการแจ้งบอกกล่างล่วงหน้า โดยที่พนักงงานจะต้องแจ้งล่วงหน้า 90 วัน และในฝั่งนายจ้างจะต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ในกรณีที่ลูกจ้างต้องการให้การลาออกเป็นผลก
Jhanap181
คอนโดล่าช้า ในสัญญาระบุเหตุผลแบบนี้ สามารถทำอย่างไรได้บ้างคะ
ตามสัญญาระบุไว้ว่า ผู้จะขายพร้อมที่จะโอนกรรมสิทธิ์ห้องชุดให้แก่ผู้จะซื้อประมาณเดือน กันยายน 2561 โดยกำหนดเวลาดังกล่าวสามารถขยายออกไปได้อีกหนึ่งปี ในกรณีที่มีเหตุจำเป็นต่อผู้จะขาย ซึ่งรวมถึงเหตุสุดวิสั
อะไรอยู่ในสนามหญ้า
ว่าด้วยการหักเงินเดือนลูกจ้าง
แฟนเอาใบสัญญาจ้างงานมาให้ดูคะ อยากรู้ว่าเราควรอิงตามสัญญาจ้างหรืออิงตามกฎหมายแรงงานคะ ในสัญญาระบุว่า ต้องตรวจหาสารเสพติดก่อนรับเข้าทำงาน -ต้องยินยอมให้ตรวจสารเสพติดทุกสัปดาห์ -หาตรวจเจอสารเสพติด2ครั้
สมาชิกหมายเลข 4988425
ขาดงาน 3 วัน เพราะมีปัญหาส่วนตัว เซลส์ทางบริษัทให้ลาออกจากงานกะทันหัน ผมยังสามารถได้รับเงินเดือนส่วนที่เหลือได้ไหม
ขออนุญาติสอบถามพี่ๆ หน่อยครับ พอดีช่วงต้นเดือนที่ผ่านมา ผมมีปัญหาส่วนตัว ขาดงานไป 3 วัน ไม่ได้แจ้งเซลส์ ว่าขอลางาน ทางเซลส์ไม่มีการตักเตือน และ โดนเซลส์จากทางบริษัท ขอให้ลาออกจากงานแบบกะทันหัน กรณีแบบ
สมาชิกหมายเลข 7929598
ธนาคารโลกชี้ เอเชียตอ.ต้องกล้าปฏิรูป หนุนสร้างงาน-เร่งเติบโต คาดศก.ไทยโต 2% ต่ำสุดในภูมิภาค
สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (7 ต.ค. 2568)--ธนาคารโลก (World Bank) เปิดเผยว่า เศรษฐกิจภูมิภาคเอเชียตะวันออกและแปซิฟิกโดยรวมยังคงเติบโตเหนือกว่าภูมิภาคส่วนใ
as12df
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
บ้าน
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หนังสือยกเลิกสัญญาจ้าง ในส่วนของเหตุที่ยกเลิก ต้องบรรยายถึงเหตการณ์ที่ทำผิดสัญญาด้วยไม๊ครับ