หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หมดสัญญาจ้างงาน แต่นายจ้างต่อให้เองโดยไม่ถามล่วงหน้า ทำไงดีค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เป็นพนักงานในเครือบริษัทแบงค์เขียว สัญญาจ้างจะหมดวันที่ 30 ธันวาคม ปีนี้ แต่นายจ้างต่อสัญญาให้โดยไม่ถามเราก่อน และเราก็ตั้งใจว่าจะไม่ต่อสัญญา ตอนแรกคิดว่าจะไม่เขียนใบลาออก แต่ทางต้นสักกัดให้เขียนเพื่อทางต้นสักกัดจะทำเรื่องไม่ต่อสัญญา และเราก็มีงานใหม่รออยู่แล้ว แต่เจ้านายไม่เซ็นอนุมัติใบลาออกให้เราว่าเราทำผิดระเบียบ และยังให้เราทำงานอีก1เดือนถึงจะออกได้ ทำไงดีค่ะ ไม่อยากให้ประวัติเสีย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าหมดสัญญาแล้ว เราสามารถออกได้เลย หรือเราต้องแจ้งลาออกก่อน 30วัน
จะลาออกจากงานที่ทำ มีสัญญาปีต่อปี แล้วว่าหมดสัญญาจะไม่ต่อ แต่ไม่รู้จะต้องยื่นใบลาออกก่อน 30วันมั๊ย
สมาชิกหมายเลข 3023593
โดนให้ออกจากงานโดยไม่ให้เซ็นใบลาออกหรือใบเลิกจ้างพอจะฟ้องกรมแรงงานนายจ้างเรียกให้กลับไปทำงานอีกหนึ่งเดือนควรทำอย่างไร
กราบรบกวนท่านผู้รู้ เนื่องจากข้าพเจ้าโดนเลิกจ้างหลังจากทำงานมาเกิน120วันแล้วแต่ผลประกอบการไม่ดีทางนายจ้างจึงทำการปลดพนักงาน ทั้งนี้ตั้งแต่เริ่มงานมามีการให้เซ็นต์รับทราบเรื่องเงินเดือนเท่านั้นยังไม่่ม
bombayza
ถ้าลาออกจากงาน เขียนใบลาออก ได้1วันแล้วไม่ไปทำงาน แต่นายจ้างจะไม่คืนเงินประกันการทำงาน เราได้ไหม
คือเราลาออกจากงานไปเขียนใบลาออกแล้ว ไปเคลียร์งาน1วันและไม่ไปทำงานอีกเลย แต่นายจ้างบอกว่าจะไม่คืนเงินประกันการทำงานให้เราเพราะเราลาออกไม่เป็นไปตามกฏหมายที่แจ้งว่าต้องลาออกอย่างน้อย 15 วัน อ
สมาชิกหมายเลข 7662169
สอบถาม ยืนลาออกล่วงหน้าไว้ 2 เดือน แต่พอครบ 1 เดือนโดนให้ออก แบบนี้บริษัทผิดไหมครับ ตามมาตรา 17 พรบ.แรงงาน2551
คือผมยื่นใบลาออกไว้ล่วงหน้า2 เดือน แต่พอครบ 1 เดือนโดนให้ออกครับ แบบนี้บริษัทต้องจ่ายค่าชดเชยอะไรไหมครับ เพราะมันครบ 1 เดือนแล้ว แต่ยังไม่ครบกำหนดที่ผมยืนใบลาออกไป คือ ตาม ตามมาตรา 17 พรบ.แรงงาน2551
สมาชิกหมายเลข 3374112
ขอคำปรึกษากรณีโดนบอกเลิกจ้างงานค่ะ
สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษา และขอคำแนะนำค่ะ ปัจจุบันเราทำงานบัญชีอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ระยะเวลาการทำงาน 7 เดือนค่ะ โดยเมื่อช่วงสิ้นเดือนที่แล้ว โดนหัวหน้างานเรียกคุย แจ้งว่า ทางผู้ใหญ่จะให้ทำเราทำงานถึงแค
สมาชิกหมายเลข 9285086
ทำงานได้3เดือนกว่า ยังอยู่ในช่วงทดลองงาน ตอนนี้ลาออกมาแล้ว ทำงานค้างไว้7วัน นายจ้างไม่ให้เงินที่ทำค้างไว้ ควรทำยังไงดี?
คือหนูอยากถามว่า หนูควรทำยังไงดีค่ะ ทำงานมา3เดือนกว่าแต่ยังไม่ผ่านโปร ยังได้เป็นรายวันอยู่ หนูลาออกแบบกระทันหัน ทำงานค้างไว้7วัน รวมเป็นเงินเกือบๆ3,000บาท ตอนเซ็นใบลาออกผู้จัดการบอกว่าเงินจะได้ตรงกับว
สมาชิกหมายเลข 6402137
สอบถามเรื่องค่าชดเชยกรณีไม่ต่อสัญญาจ้าง เมื่อครบกำหนดสัญญา
ขอสอบถามค่ะ กรณีที่ทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราว ในโครงการวิจัยหนึ่งของหน่วยงานในสังกัดราชการ มีสัญญาจ้างงานที่ระบุวันที่เริ่มงาน - วันที่สิ้นสุดสัญญา ชัดเจน ระยะเวลาจ้างงานเกือบ 1 ปี เนื่องจากเริ่มงานวัน
ปลวกไทย ใจสยาม
พนักงานสัญญาจ้าง สามารถเรียกร้องสิทธิเงินชดเชย ในกรณีที่ทำงานย้ายสถานที่ทำงานได้หรือไม่คะ ???
พอดีเป็นพนักงานสัญญาจ้างมาหลายปี ต่อสัญญาทุกสามเดือน แต่ไม่เคยเขียนใบลาออก และสัญญาจะหมด สิ้นเดือนมีนาคม 2569 นี้ค่ะ และพึ่งมีการแจ้งย้ายที่ทำงาน ซึ่งค่อนข้างไกลจากบ้านทางบริษัทแจ้งล่วงหน้า 30 ตามกฎหม
สมาชิกหมายเลข 9278760
หมดสัญญาทดลองงาน 3 เดือนแล้ว สามารถลาออกได้ไหมคะ
ในสัญญาเขียนไว้ว่า "สัญญานี้ผูกพันธ์ทั้งสองฝ่าย เป็นระยะเวลา 3 เดือน (ช่วงทดลองงาน) นับตั้งแต่วันที่ 15 มิถุนายน 2556 เป็นต้นไป ในการเป็นพนักงานหากฝ่าย “ผู้จ้าง” ต้องการยุติการจ้างก่
Lyla_Cheetah
สัญญาจ้างแบบมีกำหนดระยะเวลา
ถ้าจะทำสัญญาจ้างแบบมีกำหนดระยะเวลา 1 ปี เพื่อให้ลูกจ้างทำงานโครงการ โครงการหนึ่ง สามารถระบุในสัญญาได้มั้ยครับว่า หากโครงการจบก่อน นายจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญา หรือสามารถทำเป็นสัญญาจ้าง โดยระ
สมาชิกหมายเลข 1526800
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หมดสัญญาจ้างงาน แต่นายจ้างต่อให้เองโดยไม่ถามล่วงหน้า ทำไงดีค่ะ