หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หมดสัญญาจ้างงาน แต่นายจ้างต่อให้เองโดยไม่ถามล่วงหน้า ทำไงดีค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เป็นพนักงานในเครือบริษัทแบงค์เขียว สัญญาจ้างจะหมดวันที่ 30 ธันวาคม ปีนี้ แต่นายจ้างต่อสัญญาให้โดยไม่ถามเราก่อน และเราก็ตั้งใจว่าจะไม่ต่อสัญญา ตอนแรกคิดว่าจะไม่เขียนใบลาออก แต่ทางต้นสักกัดให้เขียนเพื่อทางต้นสักกัดจะทำเรื่องไม่ต่อสัญญา และเราก็มีงานใหม่รออยู่แล้ว แต่เจ้านายไม่เซ็นอนุมัติใบลาออกให้เราว่าเราทำผิดระเบียบ และยังให้เราทำงานอีก1เดือนถึงจะออกได้ ทำไงดีค่ะ ไม่อยากให้ประวัติเสีย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประวัติเสียจริงไหม? เผยกลลวง 'เซ็นลาออกเองประวัติสวยกว่า' ที่ HR มักไม่บอกคุณ
นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต่มีผลในแง่ของความรู้สึกตอนสัมภาษณ์งานใหม
สมาชิกหมายเลข 6377631
ปรึกษาเจ้าพนักงานแรงงานยกคำร้องอยากนำคดีขึ้นศาล
ขออนุญาตเล่าเลยนะคะ ได้งานเป็นผู้จัดการบัญชีในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีสัญญา จ้างทดลองงาน 3 เดือน ในสัญญาระบุว่าจ้าง 2 เดือนแล้ว บริษัทไม่พอใจผลงานจะแจ้งล่วงหน้า 1 เดือนว่าไม่ผ่านทดลอง งาน พอทำงานได้
สมาชิกหมายเลข 9308668
ถ้าหมดสัญญาแล้ว เราสามารถออกได้เลย หรือเราต้องแจ้งลาออกก่อน 30วัน
จะลาออกจากงานที่ทำ มีสัญญาปีต่อปี แล้วว่าหมดสัญญาจะไม่ต่อ แต่ไม่รู้จะต้องยื่นใบลาออกก่อน 30วันมั๊ย
สมาชิกหมายเลข 3023593
สัญญาจ้างแบบมีกำหนดระยะเวลา
ถ้าจะทำสัญญาจ้างแบบมีกำหนดระยะเวลา 1 ปี เพื่อให้ลูกจ้างทำงานโครงการ โครงการหนึ่ง สามารถระบุในสัญญาได้มั้ยครับว่า หากโครงการจบก่อน นายจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญา หรือสามารถทำเป็นสัญญาจ้าง โดยระ
สมาชิกหมายเลข 1526800
หมดสัญญาทดลองงาน 3 เดือนแล้ว สามารถลาออกได้ไหมคะ
ในสัญญาเขียนไว้ว่า "สัญญานี้ผูกพันธ์ทั้งสองฝ่าย เป็นระยะเวลา 3 เดือน (ช่วงทดลองงาน) นับตั้งแต่วันที่ 15 มิถุนายน 2556 เป็นต้นไป ในการเป็นพนักงานหากฝ่าย “ผู้จ้าง” ต้องการยุติการจ้างก่
Lyla_Cheetah
หมดสัญญาจ้าง
กรณีบริษัท บอกว่าต่อสัญญาปีต่อปี แต่เราเริ่มทำงาน เดือน ตุลา และในสัญญาเขียนว่า เริ่มงานตุลา สินสุดวันที่ 31 ธันวาคม และทางบริษัทแจ้งให้เขียนใบลาออกด้วยเหตุผลที่ว่า สิ้นสุดสัญญาจ้าง แต่เราไม่เขียน แล้
สมาชิกหมายเลข 5718725
ทำงาน 3 วัน เซ็นสัญญาแล้ว ลาออกได้ไหม
ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 9295339
สอบถามค่ะ เกี่ยวกับการเลิกจ้าง
ขออธิบายรายละเอียดนะคะ (ถามเผื่อพี่ที่ทำงานค่ะ) บริษัทเป็นบริษัทเปิดใหม่ได้ไม่นาน ผลิตชิ้นส่วนบางอย่างออกจำหน่ายตามออเดอร์ จ้างลูกจ้าง 7 คน (ยังไม่ผ่านช่วงโปร ไม่ได้เซ็นต์สัญญา ส่งประกันสังคม) - ได
ผู้หญิงคนเดิม
ศาลฎีกา ตบหน้านายจ้างหัวหมอฉากใหญ่ เลิกจ้างหลังช่วงทดลองงาน
ศาลฎีกา วินิจฉัยไว้อย่างชัดเจนว่า ... การเลิกจ้างพนักงานช่วงทดลองงานกะทันหัน โดยไม่อ้างความผิดร้ายแรง ถือเป็นสัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา ซึ่งนายจ้าง "ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า" และหากทำงานครบเง
สมาชิกหมายเลข 4755513
ทำอย่างไรดีครับ แจ้งลาออกล่วงหน้ามากกว่า 30 วัน แต่เจ้านายไม่อนุมัติเนื่องจาก พรบ คุ้มครองแรงงาน มาตรา 17
พอดีผมหางานใหม่ไว้ตั้งแต่เดือน ธค แล้วทีนี้พอวันที่ 5 มค ก็มี HR จากบริษัทที่ไปสัมภาษณ์งานติดต่อมาว่าผ่านการสัมภาษณ์ และขอตกลงเรื่องวันทำงาน เนื่องจากผมติดว่าใกล้ปิดงานปัจจุบันแล้ว จึงอธิบายและขอเริ่
สมาชิกหมายเลข 737253
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หมดสัญญาจ้างงาน แต่นายจ้างต่อให้เองโดยไม่ถามล่วงหน้า ทำไงดีค่ะ