เรื่องเส้นสาย
เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นจริงในชีวิตประจำวันของเรา
ไปจนถึงในที่ทำงาน หรือ ในวงธุรกิจ
บางครั้งเรามีความสามารถ แต่
" เรามีผลงานที่ดี ก็สู้มีเส้นสายไม่ได้ "
------------------------------------------
จริงๆ "เส้นสาย" ก็คือการช่วยเหลือ อย่างนึง
พอเราพูดถึงการช่วยเหลือ เราอาจจะขายของแล้วลดราคาให้เพื่อน หรือคนรู้จัก เพราะถือว่าเป็นคนกันเอง
เราอาจจะค่อยช่วยเหลือเพื่อนบางเรื่อง ซึ่งก่อนหน้านี้มีคนมาขอ แต่เราไม่ช่วย เราเลือกช่วยบางคน
การช่วยเหลือสองแบบนี้ คนอื่นอาจจะไม่รู้ และ อาจจะไม่กระทบอะไรกับคนอื่นเลยด้วยซ้ำ อย่างน้อยก็ไม่มากจนเกินไป
แต่พอเราพูดถึงการช่วยเหลือ ที่อยู่ในที่ทำงาน การช่วยเหลือที่เกี่ยวกับผลประโยชน์ที่ใหญ่ขึ้น มันมักจะกระทบกับความรู้สึก กระทบกับโอกาสของคนอื่นอย่างชัดเจน
เราสอบแข่งขันกับคนอื่นๆ ซึ่งมีการรับสมัครจำนวนจำกัด แต่เรารู้จักคนวงใน เราจึงผ่านการคัดเลือกได้ แต่นั้นคือ 1 โอกาสของคนอื่น 1คน
หากมีการช่วยเหลือแบบนี้เกิดขึ้น 10 ครั้ง นั้นคือ โอกาสของคนอื่นอีก 10 คน เช่นกัน
เราอาจจะไม่เก่งกว่าคนอื่น แต่เราสนิทสนมกับใครบ้างคนที่สามารถจะช่วยเราได้ เราจึงมีความก้าวหน้าในอาชีพมากกว่า เช่นเดียวกันเราอาจจะไปตัดโอกาสของใครคนนึงก็ได้
"การช่วยเหลือ" หรือ การใช้ "เส้นสาย" จึงควรมีความเหมาะสม ไม่มาก ไม่น้อยเกินไป อย่างน้อยก็ไม่ควรชัดเจน จนน่าเกลียด
ในขณะที่คนที่มี "เส้นสาย" ก็ควรแสดงถึงความสามารถของตัวเองว่า เหมาะสมกับการช่วยเหลือนั้น
เพราะ "เส้นสาย" สามารถสร้างได้ และ หายไปได้ เช่นกัน วันนึงอาจจะไม่มีใครค่อยช่วยเราก็ได้
บางคน อาจจะไม่มี "เส้นสาย" แต่เราก็สามารถหาโอกาสใหม่ๆ ได้เสมอ สำหรับก้าวที่ยิ่งใหญ่ต่อไป เพราะโอกาสอาจจะไม่ได้มีแค่ครั้งเดียว
------------------------------------------
โลกตรงข้าม
ขอ ขอบพระคุณครับ😃😆
เรื่องเส้นสาย กับ การช่วยเหลือ
เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นจริงในชีวิตประจำวันของเรา
ไปจนถึงในที่ทำงาน หรือ ในวงธุรกิจ
บางครั้งเรามีความสามารถ แต่
" เรามีผลงานที่ดี ก็สู้มีเส้นสายไม่ได้ "
------------------------------------------
จริงๆ "เส้นสาย" ก็คือการช่วยเหลือ อย่างนึง
พอเราพูดถึงการช่วยเหลือ เราอาจจะขายของแล้วลดราคาให้เพื่อน หรือคนรู้จัก เพราะถือว่าเป็นคนกันเอง
เราอาจจะค่อยช่วยเหลือเพื่อนบางเรื่อง ซึ่งก่อนหน้านี้มีคนมาขอ แต่เราไม่ช่วย เราเลือกช่วยบางคน
การช่วยเหลือสองแบบนี้ คนอื่นอาจจะไม่รู้ และ อาจจะไม่กระทบอะไรกับคนอื่นเลยด้วยซ้ำ อย่างน้อยก็ไม่มากจนเกินไป
แต่พอเราพูดถึงการช่วยเหลือ ที่อยู่ในที่ทำงาน การช่วยเหลือที่เกี่ยวกับผลประโยชน์ที่ใหญ่ขึ้น มันมักจะกระทบกับความรู้สึก กระทบกับโอกาสของคนอื่นอย่างชัดเจน
เราสอบแข่งขันกับคนอื่นๆ ซึ่งมีการรับสมัครจำนวนจำกัด แต่เรารู้จักคนวงใน เราจึงผ่านการคัดเลือกได้ แต่นั้นคือ 1 โอกาสของคนอื่น 1คน
หากมีการช่วยเหลือแบบนี้เกิดขึ้น 10 ครั้ง นั้นคือ โอกาสของคนอื่นอีก 10 คน เช่นกัน
เราอาจจะไม่เก่งกว่าคนอื่น แต่เราสนิทสนมกับใครบ้างคนที่สามารถจะช่วยเราได้ เราจึงมีความก้าวหน้าในอาชีพมากกว่า เช่นเดียวกันเราอาจจะไปตัดโอกาสของใครคนนึงก็ได้
"การช่วยเหลือ" หรือ การใช้ "เส้นสาย" จึงควรมีความเหมาะสม ไม่มาก ไม่น้อยเกินไป อย่างน้อยก็ไม่ควรชัดเจน จนน่าเกลียด
ในขณะที่คนที่มี "เส้นสาย" ก็ควรแสดงถึงความสามารถของตัวเองว่า เหมาะสมกับการช่วยเหลือนั้น
เพราะ "เส้นสาย" สามารถสร้างได้ และ หายไปได้ เช่นกัน วันนึงอาจจะไม่มีใครค่อยช่วยเราก็ได้
บางคน อาจจะไม่มี "เส้นสาย" แต่เราก็สามารถหาโอกาสใหม่ๆ ได้เสมอ สำหรับก้าวที่ยิ่งใหญ่ต่อไป เพราะโอกาสอาจจะไม่ได้มีแค่ครั้งเดียว
------------------------------------------
โลกตรงข้าม
ขอ ขอบพระคุณครับ😃😆