หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แชร์!!ความรู้สึกดีๆที่มีต่อนายจ้างกันเถอะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ความรักวัยทำงาน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
ตามหัวข้อเลยค่ะ....
พิมพ์ชื่อนายจ้างที่ทำให้เราประทับใจ อยากทำงานไปนานๆ กันเถอะ
ใกล้สิ้นปี จะได้เก็บความรู้สึกดีๆไว้ให้นายจ้างว่าอย่างน้อยก้มีลูกน้องที่จงรักภัคดี อยู่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กรณีลาป่วยเกินที่ใบรับรองแพทย์กำหนดเป็นอะไรไหมครับ
จากคำถามข้างต้นเลยครับ อยากทราบว่าถ้าลาป่วยเกินกว่าที่หมอแจ้งในใบรับรองแพทย์มีผลอะไรต่อการทำงานไหมครับ แต่ในกรณีนี้ทางเจ้าตัวได้แจ้งกับทางบริษัทแล้วว่าต้องการลาออกเพื่อกลับไปรักษาตัวเอง แต่ทางนายจ้างแ
สมาชิกหมายเลข 8263250
อยากทราบกฎหมายของลูกจ้างอ้ะค่ะ
มีประสบการณ์ที่ไม่ดีกับลูกจ้าง เรื่องเงินเดือนพนักงานอ่ะค่ะ เท่าที่อ่านคร่าวๆ มา นายจ้างแทบไม่มีสิทธิ์เลย ทั้งๆที่ได้รับความเสียหายเป็นอย่างมาก หรือใครมีประสบการณ์ ก้อช่วยแชร์ หน่อยนะค่ะ เพื่อที่
สมาชิกหมายเลข 894190
พนักงานรายวัน รับเงินทีเดียวตอนสิ้นเดือน ต้องหักประกันสังคมมั้ยค่ะ
ตามหัวขัอเลยค่ะ น้องมาช่วยงานแค่ครึ่งเดือน ได้เป็นรายวัน สิ้นเดือนจ่ายเงิน นายจ้างต้องหักประกันสังคม หรือ ณ ที่จ่ายอะไรมั้ยค่ะ
momygracy
ประท้วงขอโบนัสเริ่มขึ้นมานานแค่ไหนแล้วครับ?
สิ้นปีทีไร ก็ตะเห็นข่าวการประท้วงขอโบนัสเพิ่ม มันไม่ใช่เงินเสน่ห์หาที่บริษัทจะพิจารณาให้เองดอกหรือ มีธรรมเนียมมาจากไหน ต้องประท้วง ชุมนุมขอเงินจากนายจ้าง
สมาชิกหมายเลข 4296048
นายจ้างเป็นหุ้นส่วน2บริษัทให้พนักงานทำงานทั้ง2บริษัทได้หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 8216097
บริษัทประกาศไม่ปรับเงินเดือนแต่ความจริงเลือกปรับให้เฉพาะตำแหน่งที่มีผลต่อธุรกิจเท่านั้น
เนื่องจากโควิด ทำให้บริษัทแจ้งพนักงานว่าปีนี้จะไม่มีปรับเงินเดือนประจำปีและโบนัสทุกคนก็เสียใจกันเพราะช่วงโควิดบริษัทก็ยังขายของได้แต่แค่ได้น้อยลงทุกคนก็เข้าใจ แต่มารู้ทีหลังว่า นายจ้างเลือกปรับเงินให้
สมาชิกหมายเลข 3671318
ถามเรื่อง อยู่ๆ มีคำสั่งให้HR มาแจ้งให้เราออกเลยสิ้นเดือนนี้ วันนนี้วันที่ 25/10/2560
ทำงานมาได้ 3เดือนแล้ว จะเข้าเดือนที่4 นายจ้างให้HR มาบอกให้เราออกเลย สิ้นเดือน ผมทำงานเป็นพนักงานIT ของ บริษัทแห่งหนึ่งในซอย สาธุประดิษฐ์ 15 มีผมเป็นพนักงานIT คนเดียว ต้องดูแล บริษัทนี้ 3แห่ง วิ่งดูแ
สมาชิกหมายเลข 1410603
นายจ้างให้จ่าย OT พนักงานแค่ 1 เท่า
สมาชิกหมายเลข 1315091
นายจ้างบังคับให้จ่าย OT พนักงาน แค่ 1 เท่า
ทำยังไงดีค่ะ หนูเป็นฝ่ายบุคคล เป็นคนคิดเงินเดือน แต่นายจ้างบังคับให้จ่ายโอทีพนักงาน แค่ 1 เท่า ซึ่งจากเดิม 1.5 เท่า แบบนี้ปรับลดได้ด้วยหรือค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4724906
รบกวนถามว่า หากเราออกจากงานประจำกลางคัน กระทันหัน เรามีสิทธิขอค่าแรงในวันที่เราทำไปแล้วได้ไหมครับ
ถ้าสมมติเราทำงานไปได้ 15 วัน แล้ว มีเหตุที่ต้องออกจากงาน เราสามารถเรียกค่าแรง 15 วันนั้นได้ไหมครับ เพราะถ้ายังไม่สิ้นเดือน ที่ทำงานเค้าจะจ่ายไหม หรือเค้าจะปฏิเสธการจ่ายเงิน เพราะทำงานไม่ครบเดือน แ
DashSanFranCisco
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ความรักวัยทำงาน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แชร์!!ความรู้สึกดีๆที่มีต่อนายจ้างกันเถอะ
พิมพ์ชื่อนายจ้างที่ทำให้เราประทับใจ อยากทำงานไปนานๆ กันเถอะ
ใกล้สิ้นปี จะได้เก็บความรู้สึกดีๆไว้ให้นายจ้างว่าอย่างน้อยก้มีลูกน้องที่จงรักภัคดี อยู่