พนักงานรายวัน รับเงินทีเดียวตอนสิ้นเดือน ต้องหักประกันสังคมมั้ยค่ะ

เช็คประกันสังคมของตัวเองล่าสุดส่งครั้งสุดท้ายวันที่ 11 เดือน 8 จนถึงปัจจุบันยังไม่มีการส่งงวดอื่นๆแต่นายจ้างได้หักเงินไปทุกเดือนและไม่ได้นำส่งอยากทราบว่าจะเสียสิทธิ์ส่วนใดไปหรือไม่เคยมีเจ้าหน้าที่ลงมา

จากนโยบายช่วยเหลือลูกจ้างและนายจ้างเพื่อลดค่าใช้จ่ายจากผลกระทบของไวรัสโควิด -19 ประกันสังคมมีนโยบายลดการหักเงินส่วนของลูกจ้างและนายจ้างลง จาก5%เหลือ 4% และล่าสุดโฆษกนายกมาประกาศว่าจะลดส่วนลูกจ้างลงดหล

.

กรณีนี้เจ้าของกระทู้ทำงานที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง รับเงินเดือน 12,XXX บาทแต่พอได้รับจริงเราจะมีหักเงินประกันสังคมด้วย5% และอีก1พันบาทแต่ละะเดือนจนครบ 5 เดือน 5 พันบาท ทำงานมาได้ประมาณ7 เดือนตัดสินใจลาอ

คือเราจะลาคลอดต้นเดือนตุลาคม คำถามคือ 1.ที่ทำงานเค้าต้องทำจ่ายชดเชยลาคลอดให้เรายังไงคะ ต้นเดือนตุลาเลย หรือจ่ายสิ้นเดือนตุลา 2.ทยอยจ่ายทีละเดือนหรือทีเดียวเลย 3.ถ้าเราลาคลอดแค่เดือนเดียว เดือน พฤศจิกา

ก่อนอื่น บริษัทที่เราลาออกมาแล้ว เป็นบริษัทขนาดเล็ก บริหารกันแบบครอบครัว ไม่มีHR ทุกอย่างต้องผ่านนายต้างโดยตรงเลยค่ะ แล้วทีนี้เราลาออกมาแล้ว สิ้นเดือนพ.ค (แจ้งออกล่วงหน้ามากกว่า30วัน ) 31 พ.ค นายจ้า

สอบถามค่ะ เราทำงาน9วัน(เราสมัครใกล้สิ้นเดือนพอดี) ได้ค่าแรงทั้งหมด3,600 นายจ้างบอกเราว่า หักค่าประกันสังคม5% เท่ากับเราโดนหักไป180 บาทและนายจ้างออกให้180บาท แต่เราไปเช็คทางประกันสังให้ยอดเราดูยอด ว่าเ

ทำงานอยู่ที่นึง เค้าหักเงินประกันจากเงินเดือน ไปเดือนละ 2500 แค่ 2 เดือน มันผิดปกติมั้ยค่ะ

เราเปลี่ยนงานระหว่างเดือน ทำที่บ.เก่า 1-15  ทำที่บ.ใหม่ 16-30 แล้วถูกหักประกันสังคมที่เก่าหักไป 150 (ช่วงนั้นโควิดเลยเก็บแค่1%) แล้วที่บ.ใหม่จ่ายเงินเดือนทุกๆครึ่งเดือน พอสิ้นเดือนแรกที่เริ่มทำงา