หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานรายวัน รับเงินทีเดียวตอนสิ้นเดือน ต้องหักประกันสังคมมั้ยค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ตามหัวขัอเลยค่ะ น้องมาช่วยงานแค่ครึ่งเดือน ได้เป็นรายวัน สิ้นเดือนจ่ายเงิน นายจ้างต้องหักประกันสังคม หรือ ณ ที่จ่ายอะไรมั้ยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากถามพี่ๆผู้รู้หน่อยค่ะว่านายจ้างสามารถหักเงินประกันทำงานจากเงินเดือนเราได้ไหมคะ
กรณีนี้เจ้าของกระทู้ทำงานที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง รับเงินเดือน 12,XXX บาทแต่พอได้รับจริงเราจะมีหักเงินประกันสังคมด้วย5% และอีก1พันบาทแต่ละะเดือนจนครบ 5 เดือน 5 พันบาท ทำงานมาได้ประมาณ7 เดือนตัดสินใจลาอ
สมาชิกหมายเลข 8049755
ระบบประกันสังคม ครั้งแรก
อยากจะสอบถามเป็นความรู้หน่อยค่ะ พอดีว่าเพิ่งเข้าระบบประกันสังคมเป็นครั้งแรก โดยบริษัทเป็นคนยื่นให้ อยากจะทราบว่าใช้เวลากี่วันในการอนุมัติสิทธิ์การใช้ประกันสังคมหรอค่ะ เช่น -บริษัทยื่นสิทธิ ประก
สมาชิกหมายเลข 8020518
เงินเทอร์โบ
สอบถามหน่อยค่ะ พอดีวันนี้ไปเอาสิ้นเชื่อบุคคลมา แล้วพนักงาน ในความเข้าใจของเราคือ เขาจะหักประกันไปแล้ว แต่พนักงานโทรมาแจ้งว่าให้ซื้อ 1.พีเอ คือชดเชยรายได้ 2.รูปวอเปเปอร์ ให้เลือกระหว่างอย่างใดอย่าง
สมาชิกหมายเลข 9209972
สิทธิของลูกจ้าง (รายวัน)
น้องชายเมียฝากถามเรื่องสิทธิของลูกจ้างครับ เขาทำงานที่ร้านค้าแห่งนึง ไม่เชิงบริษัท เป็นเหมือนธุรกิจครอบครัวของนายจ้างที่รับพนักงานมาช่วยงาน มีพนักงานทั้งหมด 2 คน น้องเมียผมทำงานมา 5 ปี ค่าแรง 63
สมาชิกหมายเลข 4519733
๐๐๐๐ ถาม ประกันสังคม ๐๐๐๐
พนักงานทำงานบริษัท บริษัทหักเงินประกันสังคมไปแล้วทุกเดือน แต่บริษัทไม่นำส่ง ประกันสังคม 7 เดือนแล้ว ถามว่า ในกรณีนี้ พนักงานไป รพ. ยังมีสิทธิประกันสังคมหรือไม่ เคยคุยกับ เจ้าหน้าที่ได้ความว่า ต
TinyNu
นายจ้างไม่ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานมีผิดหรือข้อยกเว้นหรือไม่
ดิฉันเขียนใบลาออกมีผลสิ้นเดือน แต่หลังจากเขียนใบลาออกเสร็จวันต่อมานายจ้างได้ทำหนังสือเลิกจ้างว่าดิฉันทุจริตแบบงงๆ แล้วบอกให้ออกจากงานไปเลยไม่ต้องรอถึงสิ้นเดือน ดิฉันจึงถามว่าถ้าหากจะให้ออกเลยนั้นจะจ่า
สมาชิกหมายเลข 4897868
การที่นายจ้างจะจ้างลูกจ้างออกจากงาน
พอดีบริษัทจะทำการปิดตัวลง เลยมีการจ้างพนักงานออก โดยดิฉันได้รับเงินเดือน 11,000บาท ค่าตำแหน่ง 1,500บาท ค่าเดินทาง 3,000บาท หักประกันสังคมเดือนละ 625 บาท อยากจะทราบว่าถ้านายจ้างจ้างพนักงานออก ดิฉันจะได
สมาชิกหมายเลข 2998168
ถ้านายจ้างเป็นแบบนี้เราควรหาเหตุผลลาออกแบบไหนดี
เราทำงานอยู่ร้านบุฟเฟต์มาเกือบ10 ปี ( ตำแหน่งแคชเชียร์) อยู่ได้เพราะมันใกล้บ้านเดินทางสะดวก ผ่านพนักงานด้วยกันมาทุกรูปแบบ นายจ้างเราเป็นคนชอบใช้อารมณ์กับพนักงานบ่อยครั้ง ที่ผ่านที่เราทนได้เพราะเราคิดว
สมาชิกหมายเลข 9140875
ต้องการยกเลิกการสมัครประกันกรุงไทยอุ่นใจ
มีพนักงานจากธนาคารกไทมาติดต่อขายประกัน ชื่อกรุงไทยอุ่นใจเดือนละ420 แล้วเหมือนจะหักจากบัชชีธนาคารงวดแรกกประมาณ800กว่าบาทซึ่งเรายังไม่พร้อมตอนนี้เลยอยากยกเลิกไปก่อนอยากทราบว่าจะยกเลิกได้ยังไงคะ
สมาชิกหมายเลข 5627861
นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรง
แฟนทำงานบริษัทนึง ช่วง2เดือนแรกได้เงินปกติ พอเดือนที่บรรจุเป็นพนักงานประจำนายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรงส่วนที่เหลือ เงินเดือน13000 เดือนนั้นจ่าย7787 เดือนที่2 5780 ถัดไป6137 ,4000,6000,5000จนถึงตอนนี้ยังไม่
สมาชิกหมายเลข 8477565
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานรายวัน รับเงินทีเดียวตอนสิ้นเดือน ต้องหักประกันสังคมมั้ยค่ะ