หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รปภ. ทำงานไม่มีวันหยุด ผิดกฎหมายหรือเปล่าครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
สำหรับค่า ทำงาน 8 ชั่วโมง + ot 4 ชั่วโมง พอเข้าใจครับ
แต่อยากทราบว่า ทำงาน 7 วัน ไม่ได้หยุด ผิดกฎหมายหรือไม่ครับ
หรือมีข้อยกเว้นของ รปภ.
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน
เราอยู่ในช่วงทดลองงาน 3 เดือน วันที่ 6 เม.ย นี้ก็ครบ 3 เดือนแล้วเราสามารถลาออกได้เลยมั้ยเพราะได้งานใหม่แล้ว เริ่มทำวันที่ 10 เม.ย
สมาชิกหมายเลข 5735547
ทำแบบนี้ผิดกฏหมายแรงงานไหมครับ
เนื่องจากมีบริษัทนึงนัดเริ่มงานแล้วยกเลิกซึ่งผมได้ลาออกจากที่เก่าแล้วแต่ที่ใหม่นัดเริ่มงานแล้วมายกเลิกแบบนี้สามารถเรียกร้องอะไรจากบริษัทนี้ได้ไหมคับ
สมาชิกหมายเลข 1088907
ขัดคำสั่งผู้บังคับบัญชา หรือ ปฎิเสธคำสั่งที่ไม่ถูกต้อง ?
ตำแหน่งแม่ทัพ คือ ข้าราชการทหารระดับ สังกัดกระทรวงกลาโหม ผู้บัญชาการทหารสูงสุดของประเทศ คือ นายกรัฐมนตรี และ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม เมื่อมีคำสั่งแม่ทัพต้องเชื่อฟังคำสั่ง หากเกิดความเสียหาย ฝ่า
สมาชิกหมายเลข 7324953
อยากถามเรื่องการร้องเรียนโลตัส
เราทำงานที่โลตัสแต่พึ่งโดนไล่ออก ฝ่ายบุคคลบอกกับเราเลยว่า ออกเลยมั้ยออกวันนี้เลยมั้ย ซึ่งเขาพูดแบบนี้คเขากดดันให้เราออกเลยใช่มั้ยคะ แล้วเขาบอกกับอีกคนว่าไปเอาใบลาออกมา ถามอยู่นั้นลาออกวันนี้เลยมั้ย เห
สมาชิกหมายเลข 9134883
ที่ห้ามนั่งดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์นอกเวลาขายในร้านจำหน่าย เขาหมายถึงร้านแบบไหน และมีข้อยกเว้นไหมครับ
จากที่มีกฎหมายควบคุมเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ แก้ไขปรับปรุงฉบับล่าสุด ที่เพิ่มเติมจากเดิมห้ามขายเวลาไหนแล้ว ยังเพิ่มไม่ให้ดื่มในร้านที่จำหน่ายในเวลาห้ามขายด้วย คือ ห้ามดื่มตั้งแต่หลังเที่ยงคืนไปถึง 11.00 น
เด็กชายก้อง
บริษัทเวลาทำการ 8:30 ถึง 18:00น. ใช้พนักงานเกิน 8ชม. ต่อวัน ไม่จ่ายot ผิดกฏหมายไหม
-
MTG MAN 6395
กฎจากกรมโรงงานอุตสหกรรมกับกฎหมายแรงงานอันไหนใหญ่กว่า
เนื่องจากผมเป็นผู้ควบคุมหม้อไอน้ำหรือบอยเลอร์ ทางบริษัทแจ้งว่าเมื่อทำงานครบ8ชั่วโมงถ้าจะทำโอทีต่อต้องพักครึ่งชั่วโมงตามกฎหมายแรงงานแต่ทางกฎจากกรมโรงงานอุตสหกรรมบอกว่าผู้ควบคุมหม้อไอน้ำต้องประจำเครื่อง
สมาชิกหมายเลข 2628981
แรงงานต่างด้าวผิดกฏหมายตอนนี้ต้องทำอย่างไรเมื่อผ่อนผัน โดยม.44
เมื่อมีประกาศใช้พระราชกำหนดแรงงานต่างด้าวฉ.ใหม่ 2560 แต่ตอนนี้ผ่อนผันให้ขึ้นทะเบียนให้ถูกต้อง แล้วแรงงานต่างด้าวผิดกฏหมายมีข้อยกเว้น ผ่อนผัน ช่วยเหลือให้ขึ้นทะเบียนใหม่อะไรอย่างไรรึเปล่าครับ
สมาชิกหมายเลข 3971203
นายจ้างให้จ่าย OT พนักงานแค่ 1 เท่า
สมาชิกหมายเลข 1315091
อยากรู้จ่ายเงินค่าจ้าง
มีบริษัท 1 ประมูลได้กับหน่วยงานราชการเป็นระยะสั่นประมาณ 10เดือน ใน TOR ระบุไว้เงินเดือน 11,000 ไม่มีประกันสังคม แต่พอ ประกาศ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 เคยถามไปว่าเงินเดือนขึ้นด้วยมั้ย เขาบอกว่าขึ้นไม่
สมาชิกหมายเลข 4507585
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รปภ. ทำงานไม่มีวันหยุด ผิดกฎหมายหรือเปล่าครับ
แต่อยากทราบว่า ทำงาน 7 วัน ไม่ได้หยุด ผิดกฎหมายหรือไม่ครับ
หรือมีข้อยกเว้นของ รปภ.