หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รปภ. ทำงานไม่มีวันหยุด ผิดกฎหมายหรือเปล่าครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
สำหรับค่า ทำงาน 8 ชั่วโมง + ot 4 ชั่วโมง พอเข้าใจครับ
แต่อยากทราบว่า ทำงาน 7 วัน ไม่ได้หยุด ผิดกฎหมายหรือไม่ครับ
หรือมีข้อยกเว้นของ รปภ.
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สหรัฐเผยดีลการค้ากับไทย ต้องซื้อเครื่องบิน-เกษตร-พลังงานกว่า 2 หมื่นล้านดอลล์
เปิดกรอบการดำเนินงานข้อตกลงการค้าไทย-สหรัฐ มีดีลการค้าครั้งใหญ่ ไทยจะซื้อสินค้าเกษตร ผลิตภัณฑ์พลังงาน และเครื่องบินจากสหรัฐ มูลค่ากว่า 2 หมื่นล้านดอลลาร ตามเอกสารที่ทำเนียบขาวเผยแพร่ในวันอาทิตย์ (26 ต
สมาชิกหมายเลข 7921184
ลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน
เราอยู่ในช่วงทดลองงาน 3 เดือน วันที่ 6 เม.ย นี้ก็ครบ 3 เดือนแล้วเราสามารถลาออกได้เลยมั้ยเพราะได้งานใหม่แล้ว เริ่มทำวันที่ 10 เม.ย
สมาชิกหมายเลข 5735547
สงสัยว่าทำไมการหลอกให้รักถึงผิดกฎหมาย
การหลอกให้รักทำไมถึงผิดกฎหมาย ถึงจะมีการให้โอนเงินแต่ก็เป็นการให้โดยเสน่ห์หา ไม่ได้ไปข่มขู่อะไรนิ🤔 #กฎหมายบ้านเมือง
สมาชิกหมายเลข 9079152
ทำงานควบกะไม่มีOTผิดกฏหมายกรมแรงงานไหมครับ
คือผมเข้างานสี่โมงเย็นออกตีหนึ่งแล้วให้ผมมาเข้างานอีกสองโมงเช้าออกห้าโมงเย็นแบบนี้ติดต่อกัน2วันค่าOT ก็ไม่มี ถือว่าผิดกฏหมายไหมครับ. ใส่โค้ด
สมาชิกหมายเลข 2651651
รบกวนผู้รู้ช่วยตอบหน่อยค่ะ ถ้าลาออก แบบนี้จะผิดกฏหมายแรงงานไหมคะ
เนื่องด้วยเรา ต้องการจะลาออกจากงานที่เก่า เพราะได้งานใหม่แล้ว เลยแจ้งหัวหน้างานว่า "ขอลาออก" หัวหน้าเลยให้แบบฟอร์มใบลาออกมาให้กรอกเอกสาร ในฟอร์ ระบุบว่า"วันสิ้นสุดการทำงาน" กับ &qu
สมาชิกหมายเลข 8885517
แจ้งกรมแรงงาน
พอดีว่าผมทำงาน รปภ ของบริษัทนึงได้ 1 เดือนกับ 5 วันเพราะผมโดนพักงานเพราะทำผิดกฎระเบียบของพื้นที่ที่ผมเฝ้าเลยโดนพักงานฝ่ายบุคคลจะให้ผมย้ายไปทำที่กรุงเทพแต่ผมไม่สะดวกไปเลยแจ้งเค้าว่าผมไปไม่ได้ผมขอลาออกค
สมาชิกหมายเลข 8538983
กฎจากกรมโรงงานอุตสหกรรมกับกฎหมายแรงงานอันไหนใหญ่กว่า
เนื่องจากผมเป็นผู้ควบคุมหม้อไอน้ำหรือบอยเลอร์ ทางบริษัทแจ้งว่าเมื่อทำงานครบ8ชั่วโมงถ้าจะทำโอทีต่อต้องพักครึ่งชั่วโมงตามกฎหมายแรงงานแต่ทางกฎจากกรมโรงงานอุตสหกรรมบอกว่าผู้ควบคุมหม้อไอน้ำต้องประจำเครื่อง
สมาชิกหมายเลข 2628981
สมมุติมีคนเสนอกฎหมายเกษียณที่อายุ 65 คิดว่าจะผ่านเป็นกฎหมายได้ไหม
เอาแรงงานทั้งหมดนะครับ ไม่ใช่แค่ข้าราชการ ถ้าจะออกกฎหมายให้เกษียณ65 เร็วๆนี้ คิดว่าจะผ◌่◌านไหม
งุนงง งงงัน
บริษัท แคล-คอมพ์ ประกาศเลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน พร้อมยืนยันชดเชยให้ตามกฎหมาย
บริษัทดัง เลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน ยันชดเชยให้ตามกฎหมาย บริษัท แคล-คอมพ์ อีเล็กโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ประกาศเลิกจ้างงานต่างชาติ 1,450 คน พร้อมยืนยันชดเชยให้ตามกฎหมาย เมื่อวันที่
parn 256
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รปภ. ทำงานไม่มีวันหยุด ผิดกฎหมายหรือเปล่าครับ
แต่อยากทราบว่า ทำงาน 7 วัน ไม่ได้หยุด ผิดกฎหมายหรือไม่ครับ
หรือมีข้อยกเว้นของ รปภ.