อยากไปทำงานเกาหลีแต่เป็นผู้หญิงโอกาสได้ไปทำงานน้อยกว่าผู้ชายหรือป่าวคะ ??

กฏหมายใหม่ให้ทำงาน40ช.ม จาก48ชม คำถามคือตอนนี้บริษัทเล่นแง่(ผมโดนหักประกันสังคมทุกเดือน) คือบริษัทอ้างว่าต้องทำงานเหมือนเดิมเพราะไม่ได้เป็นพนังงานรายเดือน จ่ายค่าแรงเป็นรายวัน แต่ได้รับเงินเดือนละครั้

อยากไปทำงานอยากไปทำงานแบบถูกกฎหมายที่ประเทศญี่ปุ่น นอกจากไปกับกรมแรงงานแล้วมีวีธีอื่นอีกไหมครับ แล้วมันจะเสี่ยงและคุ้มหรือป่าวครับ

อย่างน้อย ทั้งผีน้อย และแรงงานที่เข้าเกาหลีใต้แบบถูกกฎหมาย ก็เป็นท่อน้ำเลี้ยง ส่งเงินกลับมาที่ประเทศไทยน่ะค่ะ ส่วนประเทศญี่ปุ่น เห็นว่าเขาก็ต้องการแรงงานวัยหนุ่มสาวเยอะเหมือนกัน แต่มีนโยบายการรับเข้า

คือยื่นเอกสารรายชื่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงานผิดอะค่ะ  ใบเซ็นชื่อพนักงาน รายละเอียดหลักสูตรแล้วก็กำหนดการ จะโดนปรับมั้ยคะ  หรือมีการตีกลับมาให้แก้เอกสารหรือป่าว กลัวบริษัทโดนปรับมากๆค่ะ

เราเพิ่งได้งานเป็นงานแม่บ้านห้างสรรพสินค้าแห่งหนึ่งในนนทบุรี งานเป็นกะเช้ากับบ่าย ทำงาน 8 ชม.พัก 1 ชม.ปกติ ​​แต่เราเพิ่งรู้ว่าที่นี่ต้องทำงาน 10 วันถึงจะได้หยุด 1 วัน ไม่ใช่ 6 วันหยุด 1 วันเหมือนที่อื

1. สังคมการทำงานเป็นยังไงบ้างคะ 2. เงินเดือนและค่าใช้จ่ายประมาณเท่าไหร่คะ 3. โอกาสเติบโตหรือต่อยอด เช่น การขอต่ออายุวีซ่า การขอเปลี่ยนประเภทวีซ่า หรืออื่น ๆ เป็นยังไงบ้างคะ 4. คำแนะนำอื่น ๆ เพิ่มเต

1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา

ถ้าเอาง่ายๆ เลยก็ทำประกันภัย แต่ดูจากในข่าว วงเงินประกันเอาไม่อยู่แน่ๆ แล้วที่ดูจากคลิปลูกน้องที่ขับรถมาอย่างไว เห็นข่าวบางสำนักบอกว่าเจอแอลกอฮอลในเลือด แบบนี้นายจ้างจะป้องกันยังไงได้บ้างครับ เพราะตาม