หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทมีสิทธิ์ให้ทดลองงานใหม่หลังจากที่เป็นพนักงานประจำแล้วหรือป่าวคะ (ในกรณีที่ให้ทดลองงานในตำแหน่งเดิม)
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
ขอคำปรึกษาเพื่อนๆหน่อยค่า
เรื่องมีอยู่ว่าทำงาน บ.เอกชน มาได้ 2 ปีกว่าแล้วค่ะ อยู่ดีๆบริษัทแจ้งว่าต้องทดลองงานใหม่ในตำแหน่งเดิม ซึ่งเหมือนเป็นการบีบพนักงานออก ไม่ทราบว่าบริษัทมีสิทธิ์ที่จะให้พนักงานทดลองงานใหม่ป่าวคะ เราสามารถแจ้งกรมแรงงานเพื่อรับค่าชดเชยได้ป่าวเอ่ย ไม่ค่อยรู้เรื่องกฎหมายจริงๆค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยู่ในช่วงทดลองงาน ลาออกกระทันหันได้ไหม?
สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ ตอนนี้เรากำลังอยู่ในช่วงทดลองงานของบริษัทแห่งหนึ่ง เป็นบริษัทเล็กๆค่ะ ดำเนินการแบบธุรกิจครอบครัว ทำงานมาได้ประมาณเดือนกว่าแล้วค่
สมาชิกหมายเลข 6728847
โดนจ้างออกกรณีเป็นสัญญาจ้าง แต่ไม่ได้บอกล่วงหน้า
รบกวนสอบถามผู้รู้ค่ะ เนื่องจากเราได้เข้าไปทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งเป็นสัญญาจ้าง 4 เดือน แต่ทำไปได้ 3 อาทิตย์โดนจ้างออก เหตุผลเขาบอกว่าประเมินผลงานแล้วไม่ผ่านจึงใ
สมาชิกหมายเลข 2266206
ยังไม่ผ่านโปร ควรแจ้งลาออกยังไงดีคะ ??
ถ้าเราทำงานที่บริษัทหนึ่งโดยได้งานผ่าน recruiter แต่งานไม่โอเคเท่าไหร่ ทำงานมาได้เดือนนึงแล้ว พอดีได้งานใหม่เลยจะลาออก ตามกฏหมาย เราต้องแจ้งล่วงหน้านานแค่ไหนก่อ
สมาชิกหมายเลข 1885079
ถูกเลิกจ้างเพราะบริษัทปิดกิจการ ระหว่างช่วงทดลองงาน จะได้ค่าชดเชยหรือไม่?
เนื่องจากเราย้ายไปทำงานที่บริษัทใหม่เริ่มงานตั้งแต่ต้นปี 2018 จนมาถึงประมาณกลางเดือนมีนาคม บริษัทมีเหตุต้องปิดตัวลงค่ะ แจ้งปิดปุ๊บหยุดทำงานทันที ไม่ต้องไปทำงานต
สมาชิกหมายเลข 1756571
ถ้าบริษัทต้องการเปลี่ยนสัญญาพนักงานประจำเป็นต่อปีต่อปีแทน ผิดกฏหมายแรงงานไหมคะ
เพื่อนเราทำงานบริษัทที่ไปรับจ้างเป็น outsource ทำเกี่ยวกับ customer service สัญญาแต่แรกคือผ่านโปรก็ปรับเป็นพนักงานประจำตามปกติ ถ้าทำโปรเจคไหนจบก็มีโปรเจคอื่นให้
สมาชิกหมายเลข 7018596
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
เลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม
เรื่องมีอยู่ว่า วันที่ 21 แฟนเป็นช่างโรงแรม อยู่โรงแรมแห่งหนึ่ง ไปทำงานมา 10 ปี วันที่ 21 มกราคมนั้น แฟนได้เดินไปหาถังสีเพื่อจะไปทำงาน แต่ในถังสีมันมีสีทิ้งไว้อ
สมาชิกหมายเลข 9273490
ถ้าหัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA ไหม
หัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ไหม? ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA หรือไม่ ถ้าในช่วงเวลานั้น พนักงานกำลังเข้าระบบ HR ของบริษัท เพื่อดูข้อมูลข
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
ยื่นแบบ แล้วค้างที่สถานะวิเคราะห์แบบ แสดงว่าโดนตรวจแบบตามลำดับคิว
หลายคนยื่นแบบภาษีออนไลน์แล้วสถานะมันค้างอยู่ที่หน้าวิเคราะห์แบบหลายสัปดาห์เลย ผมเองก็เจอปัญหานี้เช่นกัน ล่าสุดผมโทรไปขอความชัดเจนจากเจ้าหน้าที่สรรพากรในเขตพ
สมาชิกหมายเลข 9173939
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 47
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทมีสิทธิ์ให้ทดลองงานใหม่หลังจากที่เป็นพนักงานประจำแล้วหรือป่าวคะ (ในกรณีที่ให้ทดลองงานในตำแหน่งเดิม)
เรื่องมีอยู่ว่าทำงาน บ.เอกชน มาได้ 2 ปีกว่าแล้วค่ะ อยู่ดีๆบริษัทแจ้งว่าต้องทดลองงานใหม่ในตำแหน่งเดิม ซึ่งเหมือนเป็นการบีบพนักงานออก ไม่ทราบว่าบริษัทมีสิทธิ์ที่จะให้พนักงานทดลองงานใหม่ป่าวคะ เราสามารถแจ้งกรมแรงงานเพื่อรับค่าชดเชยได้ป่าวเอ่ย ไม่ค่อยรู้เรื่องกฎหมายจริงๆค่ะ