ควรวางตัวยังไงในองค์กรที่มีเพื่อนร่วมงานแทงข้างหลัง?

คือที่ทำงานเมเนเจอเป็นชาวต่างชาติระดับล่างเป็นคนไทยเค้าค่อนข้างแบ่งพรรคพวกจะทำยังไงให้ทำงานราบลื่น

แบบไม่มีใครหมั่นไส้ ไม่มีใครแกล้ง ไม่มีใครแทงข้างหลัง

ถ้าคุณมีco founder อีก1คน ที่เป็น spacilist ซึ่งนิสัยการทำงานคือเป็นคนเก่ง แต่self centerมากๆ ชอบควบคุม เชื่อมั่นในตนเองสูงและในการทำงานมีผู้จัดการในบริษัท ที่คอยดูแลระบบ และ มีลูกน้องในทีมนั้นที่ทำงา

ส่วนตัวดิฉันทำงานในองค์กรเอกชนแห่งหนึ่งค่ะ พอถึงช่วงผัดเปลี่ยนผู้บริหารอะไรหลายอย่างก็เปลี่ยนไป จากเงินเดือนที่ขึ้นทุกปีและโบนัสเทศกาล ตอนนี้ได้มาแต่คำว่า 'พอเพียง' สวัสดิการพนักงานหลายๆอย่างหายไปค่

มันจะมีพนักงาน GC แห่งหนึ่งใน จังหวัดระยอง เห็นชอบ โพสคลิปบ่น หัวหน้างาน บริษัท แปลกใจ ถ้าไม่พอใจจะทนทำอยู่ทำไม แรกก็เห็นโพส แอ็คอาท ตัวเองทำงาน GC งง หลังๆ โพส บ่น โพสด่า ฝ่ายบุคคล ควรพิจารณา นะคร

บางกิจกรรมในบริษัทก็น่าเบื่อมาก - จัดรูปแบบเดิมๆ ซ้ำๆ กันทุกปี - ในองค์กร ไม่มีคนคิดสร้างสรรค์บ้างเลยหรือ ? คนเข้าร่วมก็กร่อยๆ เดาทางออกหมดว่าอะไรจะเกิดขึ้นบ้าง ...เข้าร่วมแบบเซ็งๆ - "หากว่าเรากำ

สอบถามการทำงานในบริษัท A.A.C Audit ครับ มีใครเคยทำงานภายในนั้นบ้างครับ องค์กรนี้เป็นอย่างไร บรรยากาศภายในองค์กร ความน่าเข้าไปทำงาน เพื่อนๆที่เคยเข้าไปทำเป็นอย่างไรบ้าง ขอบคุณครับ