ควรวางตัวยังไงในองค์กรที่มีเพื่อนร่วมงานแทงข้างหลัง?

คือที่ทำงานเมเนเจอเป็นชาวต่างชาติระดับล่างเป็นคนไทยเค้าค่อนข้างแบ่งพรรคพวกจะทำยังไงให้ทำงานราบลื่น

แบบไม่มีใครหมั่นไส้ ไม่มีใครแกล้ง ไม่มีใครแทงข้างหลัง

ถ้าคุณมีco founder อีก1คน ที่เป็น spacilist ซึ่งนิสัยการทำงานคือเป็นคนเก่ง แต่self centerมากๆ ชอบควบคุม เชื่อมั่นในตนเองสูงและในการทำงานมีผู้จัดการในบริษัท ที่คอยดูแลระบบ และ มีลูกน้องในทีมนั้นที่ทำงา

ปัจจุบันยิ่งมีคนพูดถึงนายปรีดี พนมยงค์มากขึ้นโดยเฉพาะเด็กรุ่นใหม่ โดยมากมักจะเป็นในแง่สรรเสริญ ว่าเป็นวีรบุรุษที่ถูกลืม ถูกป้ายสี ทั้งที่เป็นผู้พาประเทศผ่านวิกฤต และวางรากฐานที่แท้จริงให้ประเทศไทยจนมี

ทำงานบริการชนิดหนึ่ง องค์กรมีหลายแผนก คิดว่าหลายคนคงเคยเจอ จะมีคนชอบมาวุ่นวายสู่รู้กับงานของเรา ทั้งๆที่เขาไม่มีความรู้อะไรเลย ไม่ได้ผูกพันกับองค์กรมาก เจ้าของเป็นคนง่ายๆ ออกจะเห็นแก่ตัว ต๋องๆหน่อย เ

มีคำถามจะถามคนแบบนี้ครับ เชื่อว่าคนแบบนี้มีศัตรู คนไม่ชอบ คนมีความแค้น เขาไม่กลัวคนพวกนี้มาแว้งกัด เวลาตัวเองล้ม ตัวเองพลาดบ้างเหรอครับ เจ้าภาพน่าจะเยอะ เลยมาสอบถามคนในบอร์ดที่มีนิสัยคล้ายๆแบบนี้

เรื่อง มีอยู่ว่าเราทำงานแต่โกงเงินของบริษัท แต่เราก็รับด้วยจนวันนึงเรารู้สึกไม่ไหว แต่เราอยากทำงานที่นี่ต่อ เราเลยเลือกที่จะบอกทุกอย่าง จนทำให้คนอื่นเดือดร้อน มันอาจจะมองดูเห็นแก่ตัว แต่คนที่ทำเรืองนี

จากที่ผมทำงานมาทั้งบริษัทใหญ่ระดับประเทศและในระดับจังหวัด ทำไมผมถึงไม่ได้รับความเคารพและเชื่อใจกับหัวหน้างานเลยครับ หรือว่าผมประจบเลียแข้งเรียขาไม่เก่ง ควรทำตัวหรือว่างตัวยังไงดีครับ งานก็ตั้งใจทำตั้ง