ควรวางตัวยังไงในองค์กรที่มีเพื่อนร่วมงานแทงข้างหลัง?

ผมทำงานที่ต้องไปตามออฟฟิศต่างๆทั้งบ.เล็ก บ.ใหญ่ สังเกตว่ามีไม่น้อยที่บางบริษัทมีแต่พนักงานผู้หญิงทั้งบริษัทยกเว้น รปภ. ก็เลยแปลกใจนิดนึงครับว่าบางตำแหน่งผู้ชายอาจจะทำได้คล่องตัวมากกว่า(หรือเปล่า) ผมไ

แบบไม่มีใครหมั่นไส้ ไม่มีใครแกล้ง ไม่มีใครแทงข้างหลัง

ถ้าคุณมีco founder อีก1คน ที่เป็น spacilist ซึ่งนิสัยการทำงานคือเป็นคนเก่ง แต่self centerมากๆ ชอบควบคุม เชื่อมั่นในตนเองสูงและในการทำงานมีผู้จัดการในบริษัท ที่คอยดูแลระบบ และ มีลูกน้องในทีมนั้นที่ทำงา

แฉเบื้องหลังรัฐบาล "สีน้ำเงิน" แผนแปลงสารคำพิพากษาศาลฎีกา "คดีเขากระโดง" . อาทิตย์หน้าก็คงเป็นอาทิตย์ที่คุณอนุทิน คงจะได้แถลงนโยบายต่อรัฐสภาแล้ว เมื่อจบลงแล้วก็คงจะเริ่มเข้าบริหา

นายใหญ่​สีน้ำเงิน​ สั่งให้​เจ้าหน้าที่​ ฟ้อง​เพิกถอน​ที่ดินรายบุคคล​ ที่ดินเขา​กระโดง​มี5พันไร่​ ครอบครอง​5พันคน เจ้า​หน้าที่​ฟ้อง​เพิกถอน​ทีละ​คน กว่า​จะ​ฟ้อง​เพิกถอน​ถึงนายใหญ่​พรรค​สีน้ำเงิน​

ในเมื่อองค์กรไหนๆในประเทศไทย จะมากจะน้อยก็ต้องมีสองสิ่งนี้ พวกคุณจะไปตามหา Work Life Balance จากไหน ?

จากที่ผมทำงานมาทั้งบริษัทใหญ่ระดับประเทศและในระดับจังหวัด ทำไมผมถึงไม่ได้รับความเคารพและเชื่อใจกับหัวหน้างานเลยครับ หรือว่าผมประจบเลียแข้งเรียขาไม่เก่ง ควรทำตัวหรือว่างตัวยังไงดีครับ งานก็ตั้งใจทำตั้ง

เราได้คอนแทคมาจากกลุ่มจัดหางานประจำ-งานพาร์ทไทม์ แล้วสนใจงานนึง เราแสกนเข้าไป ชื่อไลน์ ขึ้นเป็น HR นี่เชื่อใจได้มากแค่ไหน ตอนนี้กลัวหมดแล้วเพราะพึ่งโดนมา🥺