ยื่นลาออกแบบถูกต้องล่วงหน้า1เดือนแต่บริษัทให้ออกเลยโดยจ่ายเงินเดือนสุดท้ายแค่สิบวัน แบบนี้ผิดกฎหมายมั๊ยคะ?

น้องเรายื่นลาออกปกติเมื่อวันที่31ที่ผ่านมา วันนี้ HR บอกว่าให้ออกเลยแต่จะจ่ายเงินเดือนสุดท้ายนี้แค่ถึงวันที่ 10 เท่านั้น ซึ่งเท่ากับว่าเงินหายไปเกือบสองหมื่นบาท ทางบริษัทสามารถทำแบบนี้ได้ด้วยหรอคะ ในเมื่อน้องเค้าก็ทำตามระเบียบทุกอย่าง