สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 7
ลองฟังคลิป ของTED Talk หัวข้อนี้ดูครับ มีซับไทยให้อ่านแต่ต้องกดเลือกเอานะครับ

https://www.ted.com/talks/david_burkus_why_you_should_know_how_much_your_coworkers_get_paid?

https://www.ted.com/talks/david_burkus_why_you_should_know_how_much_your_coworkers_get_paid?
เเมวหน้ามึน ทึ่ง, RELAX ANYTIME ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3288832 ทึ่ง, สมาชิกหมายเลข 1048225 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1938328 ถูกใจ, มนุษย์วันอังคาร1976 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2851153 ถูกใจ, หมีขาวขอบตาดำ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3316843 ถูกใจ, moopeepink ถูกใจรวมถึงอีก 8 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
รู้สึกน้อยใจและอายนิดๆ เมือบังเอิญไปเจอสลิปเงินเดือนพนักงานใหม่แผนกเดียวกัน แต่เงินเดือนกลับเยอะกว่า คนอยู่มานาน
#เพิ่มเติมนะครับ ที่กล่าวมาหลาย คคห แนะนำให้ผมลองไปสมัครที่ใหม่ เพราะคิดว่าผมอยากได้เงินเพิ่ม จริงๆไม่ใช่นะครับ ผมพอใจแล้วกับจำนวนเงินที่นี่ ผมอยู่ได้ ผมโอเคแล้ว แต่ที่ผมไม่เข้าใจคือ กว่าผมจะได้เงินเดือนเท่านี้ ผมใช้เวลาอยู่หลายปีนะครับ กว่าเค้าจะเห็นว่าผมดีพอ สมควรได้รับการขึ้นเงินเดือน แต่ที่ผมเจอคืออะไร แค่เดินเข้าบอกว่าเคยทำงานแบบนี้มาแล้ว ก็เรียกเงินเท่าไรก็ได้งั้นหรอ ทางบริษัทก่อนจะตกลงค่าจ้างกัน จะไม่ลองใช้เวลาดูหน่อยหรอ ว่าเคยอยู่อีกบริษัทแบบเดียวกันก็จริง แล้วคุณทำงานเป็นไง ออกมาเพราะต้องการเปลี่ยนบรรยากาศการทำงาน หรือเค้าไล่ออกมา นี่แระที่ผมรู้สึกข้องใจ