ความน้อยใจของระบบการจ่ายเงินตามวุฒิการศึกษา

มันเป็นความเข้าใจนะว่า....วุฒิการศึกษา มันมีคุณค่าในการจ่ายเงินเดือนของแต่ละองค์กร
แต่ที่เราสงสัย ทำไมเวลาจ่ายเงินเดือน ขึ้นเงินเดือน ทำไมพวกคนใหญ่โตเขาถึงพิจารณาแค่วุฒิเท่านั้น

แต่...ทำไมเวลาใช้งานเรา เขาไม่เห็นสนใจวุฒิการศึกษาเราเลย เห็นเพียงว่า เราทำได้ เรามีประสบการณ์สูง เราน่าจะรับผิดชอบงานนี้ได้ ทั้งๆที่งานหลายงาน มันเกินวุฒิการศึกษาเราไปมาก แต่เพราะเราทำงานมา 20 ปี + เลยทำให้เข้าใจงาน รับมือกับงานที่ยากได้ทั้งหมด หัวหน้างานจึงชอบมอบหมายงานที่คนอื่นทำไม่ได้ให้เรา (คนอื่นคือมีวุฒิสูงกันทั้งนั้น)

แต่...พอถึงเวลาปรับเงินเดือน คนที่มีวุฒิการศึกษา จะได้มากกว่าเสมอ แล้วหัวหน้าก็มาปลอบใจเราว่า เสียดายที่เราไม่มีวุฒิ ไม่งั้นเงินเราไปไกลแล้ว

ทำไม เวลาใช้งานเราไม่คำนึงถึงวุฒิบ้าง แต่พอเรื่องเงินถึงพูดแต่เรื่องวุฒิกัน คนทำงานมันน้อยใจนะ แบบนี้

ถ้าจะจ่ายเงินได้แค่ตามวุฒิ รบกวนใช้งานตามวุฒิด้วยได้มั้ย เราจะได้ไม่ต้องเหนื่อยกาย เหนื่อยสมอง ไปใช้งานคนที่วุฒิสูงๆบ้าง เขาจะได้มีประสบการณ์เยอะๆ เหมือนเงินเดือน

ปล.ที่เรียนต่อไม่ได้เพราะมีหลายเหตุผลที่เราต้องรับผิดชอบ ทั้งเรื่องเวลา เรื่องการเงิน เรื่องการดูแลครอบครัว ที่แทบจะไม่มีเวลาพักแล้ว และพยายามทนอยู่