หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คนไทยที่ตำแหน่งเทียบเท่าคนญี่ปุ่น (บริษัทญี่ปุ่นในไทย) มีบ้างไหมครับ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
คนไทยที่ตำแหน่งเทียบเท่าคนญี่ปุ่น (บริษัทญี่ปุ่นในไทย) มีบ้างไหมครับ
ระดับ Manager , Director เป็นต้น
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การเสริมสร้างฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกระบวนการจ่ายเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพ
ในสรุป: เอกสารวิชาการชุดนี้ คุณจะได้รู้จักถึงการบูรณาการระบบการทำเงินเดือน กับ Workday HCM ที่จะเสริมให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมีความสามารถ ปรับปรุงกระ
สมาชิกหมายเลข 7420815
ชื่อตำแหน่งงานสำคัญมั้ยครับ
คือผมเป็น Consult อิสระมาหลายปีครับ ก่อนหน้าออกมาทำของตัวเองก็เป็น Manager มาก่อน และตอนทำ Consult ก็มีรักษาการ Director ให้ลูกค้าบางราย แต่ปีนี้มีงานน่าสนใจและ
สมาชิกหมายเลข 1002581
บริษัทที่มีพนักงาน 500 คน จะมีตำแหน่งผู้จัดการแผนกกี่อัตรา และ director กี่อัตรา
เพื่อโอกาสก้าวหน้าในการทำงาน มีตำแหน่ง manager และ director รองรับกี่อัตรา
สมาชิกหมายเลข 6113663
บริษัทผมจะไปรอดมั๊ย
บริษัท ที่ผมทำอยู่ทำธุรกิจเกี่ยวกับการขายภาพที่ระลึก ตามสวนสนุกปัจจุบันมีอยู่ 2 สาขา คือสวนสนุกที่คนไทยรู้จักดี ทั้งสองแห่ง บริษัทมีบริษัทแม่อยู่ที่ อเมริกา(เท่
สมาชิกหมายเลข 1885397
ตำแหน่งผู้บริหารใหญ่ๆนี้ทำงานกันหนักไหมครับ ?
เกริ่นสักนิดว่า ปัจจุบันผมเป็นผู้บริหารระดับต้นแล้ว (Senior Manager) ด้วยยวัย 32 รายงานตรงกับ C-level ในบริษัทระดับหมื่นล้าน ช่วงเวลานี้รู้สึกเลยว่าเป็นการทำงาน
Utamaru
งานจัดการกับงานเฉพาะทาง งานไหนเงินมากกว่า
พอจะแชร์เรตเงินเดือนระดับผู้จัดการ ระหว่าง Marketing communication manager กับ Content marketing manager ได้ไหมคะว่างานไหนเรตเท่าไหร่ แล้วถ้าต้องเลือกควรไปทางกว
สมาชิกหมายเลข 5353613
ทำไมบริษัทไม่ชอบระบุเงินเดือนในประกาศงานคะ
คนทำงานที่กำลังมองหางานอยู่อาจเคยเห็นประกาศงานที่ลงรายละเอียดครบถ้วนทุกอย่าง ไม่ว่าจะเป็นคุณสมบัติที่ต้องการ ภาระหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ หรือช่องทางการสมัครงาน
JobThai Tips
เลื่อนตำแหน่งได้เงินเดือนเพิ่มเท่านี้โอเคมั้ย
สวัสดีคับเพื่อนๆ ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ตำแหน่ง Asst. IT Manager ทำงานที่นี่มา 8 เดือน ทาง Management เรียกไปคุยว่าจะให้ขึ้นเงินเดือน แต่ยังไม่ขึ้นตำแห
สมาชิกหมายเลข 7328742
ทำงานอยู่บริษัท A ใช้เวลาเขียนโปรแกรมหนึ่งเกือบสามปี //ต่อมาบริษัท B รับเข้าทำงาน บอกว่าจะเอาโปรแกรมนี้
บริษัท A จ้างเราพัฒนาโปรแกรมหมดเงินหลักล้านเกือบสามปีกว่าจะเสร็จ ต่อมา มาทำงานบริษัท B บริษัท B บอกว่าจะให้สร้างแบบโปรแกรมนี้ พูดง่ายๆคือ ก็อปให้เลยแค่สิบห้านาท
สมาชิกหมายเลข 7406246
หาบริษัทช่วยบริหารภาพลักษณ์องค์กรค่ะ
หาบริษัทรับบริหารภาพลักษณ์องค์กร ตั้งเเต่ภาพลักษณ์ของผู้บริหาร พนักงาน รวมถึงการจัดการโซเชียลมีเดีย ช่วยเเนะนำด้วยนะคะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3761605
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คนไทยที่ตำแหน่งเทียบเท่าคนญี่ปุ่น (บริษัทญี่ปุ่นในไทย) มีบ้างไหมครับ
ระดับ Manager , Director เป็นต้น