หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอคำปรึกษาหน่อยนะครับ
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
วันนี้อึดอัดมากเลยครับ เริ่มรู้สึกว่าเราควรก้าวออกจากการเป็นลูกจ้างแล้วมาเป็นนายตัวเองสักที เมื่อความรู้ความสามารถเรามากกว่าเขาคือนายจ้างมาก เพราะเขามาเป็นเจ้าของได้เพราะมีนายทุนหนุนหลัง แต่ไม่ได้เก่งฉกาจเลย เราควรทำไงกันดี
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปทท ควรเปลี่ยนกฎหมายจากการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำเป็นการจ่ายโบนัสขั้นต่ำ X% ของกำไรและจ่ายเท่ากันหมดทุกคนเลยดีไหม?
"ค่าแรงขั้นต่ำ" ควรเป็นการแข่งขันเสรีและเป็นข้อตกลงระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง แต่เมื่อลูกจ้างทุกคนในทุกตำแหน่งทุกระดับชั้น ได้ร่วมมือร่วมใจกันเสียสละเวลาทำงานเพื่อองค์กรแล้ว ดังนั้นกำไรประจำปี
สมาชิกหมายเลข 6654990
เจ้าของธุรกิจ นายจ้างทำยังไงกันในวันที่รู้ว่าสิ้นเดือนรายได้ไม่พอจ่ายเงินเดือนลูกจ้าง พนักงาน
เจ้าของธุรกิจ นายจ้างทำยังไงกันในวันที่รู้ว่าสิ้นเดือนรายได้ไม่พอจ่ายเงินเดือนลูกจ้าง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 7861040
ปิดกิจการ เป็นเรื่องปกติของนายทุน รัฐบาลไม่เกี่ยว ไม่ต้องแก้ไขอะไร เพราะเป็นเรื่องนายจ้าง ลูกจ้าง แค่จ่ายตามกฎหมายก็พอ
สมาชิกหมายเลข 6962411
ลูกจ้างไปเป็นชู้กับสามีคนอื่น เมียหลวงยื่นฟ้องแล้ว และมาขอร้องให้เราไล่ลูกจ้างออก ผมควรตัดสินใจยังไงดี
ที่บ้านเป็นกิจการเล็กๆ มีลูกจ้างไม่ถึง 10 คน ลูกจ้างคนหนึ่งโดนเมียหลวงเขายื่นฟ้อง เพราะไปเป็นชู้กับผัวเขา พึ่งยื่นฟ้อง ศาลยังไม่ตัดสิน แต่เมียหลวงเข้ามาคุยกับแม่ผมที่บ้านว่าขอให้ไล่ออกได้ไหม เมียหลวงเ
สมาชิกหมายเลข 7658496
ลูกจ้างระดับบริหาร เปิดบริษัทฯ ทำธุรกิจเดียวกับนายจ้าง
มีลูกจ้างระดับ manager เปิดบริษัทฯ ทำธุรกิจแบบเดียวกับนายจ้าง ในขณะเดียวกันก็กินเงินเดือนนายจ้างด้วย แบบนี้ถูกต้องเหรอ ควรลาออกจากกรรมการบริษัทตัวเอง หรือ ลาออกจากบริษัทนายจ้าง ใช่มั้ย
สมาชิกหมายเลข 7006032
ขอสอบถาม เกี่ยวกับ การเรียกร้อง โบนัส เราจะมีวิธีการ จัดการอย่างไง ค่ะ
หลังจากที่ อ่านข่าว http://money.kapook.com/view107010.html แล้ว มีคำถามอยากถามเจ้าของกิจการ ว่า มีผลกระทบต่อธุรกิจของคุณมัย ? ตอนนี้ เศรษฐกิจ ค่อนข้าง แย่ เราจะมีวิธีการจัดการ ปัญหา แรงงานอย่างไงกันค
nua2005
การยื้อลูกจ้างหรือพนักงานไว้โดยเพิ่มเงินเดือนให้ ถือเป็นความเสี่ยงมั้ยคะ? คุ้มมั้ย?
คุณคิดว่า การยื้อลูกจ้างหรือพนักงานไว้ โดยการปรับเพิ่มเงินเดือนให้ ถือเป็นความเสี่ยงมั้ยคะ? เช่น พนักงาน A ทำงานมาหลายปี นายจ้างปรับเพิ่มเงินเดือนให้ทุกปี แต่เมื่อนาย A เบื่องานที่ทำ อยากลาออก
สมาชิกหมายเลข 1982075
@@@@@@ ข่าวดีเล็กๆ ประกันสังคมพร้อมก้าวสู่ Digital SSO ไม่ต้องพกบัตรรับรองสิทธิ @@@@@@
กระทรวงแรงงาน สำนักงานประกันสังคม พร้อมก้าวสู่ Digital SSO ผู้ประกันตนไม่ต้องพกบัตรรับรองสิทธิการรักษาพยาบาล แนะตรวจสอบสิทธิรักษาจาก www.sso.go.th,Mobile Application (SSO Connect)หรือโทรสายด่วน 1506 เ
สมาชิกหมายเลข 4374719
รบกวนปรึกษาเรื่องการหักเงินเดือนลูกจ้างค่ะ
เจ้าของกระทู้เป็นนักศึกษาจบใหม่ค่ะ ไม่มีประสบการณ์ด้านงานโรงแรมมาก่อน จึงมาสมัครเป็นพนักงานต้อนรับ (เซ็นสัญญาทดลองงานสามเดือน) นายจ้างเปิดโรงแรมใหม่และควบตำแหน่งเป็นผู้จัดการโรงแรมด้วย (นายจ้างก็ไม่เค
iadnet
หนังสือเวียน MS Word สามารถแสดงรายการไม่ซ้ำกันได้หรือไม่ครับ
อยากทราบว่าหนังสือเวียนสามารถแสดรายการในข้อมูลได้หรือไม่ครับ ตัวอย่าง รายการที่ต้องการให้แสดง รายการที่ 1 ชื่อนายจ้าง นายทดสอบ1 &n
bkawngog
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอคำปรึกษาหน่อยนะครับ