ลางานที่บริษัทไปสอบราชการอย่างไรดี

สวัสดีครับชาวพันทิบ วันนี้ผมมีเรื่องจะมาปรึกษาครับ คือผมได้เข้าทำงานกับ บ.แห่งนึง แล้วได้ทำการเซ็นต์สัญญาจ้างงานและทดลองงานเป็นเวลา 30 วัน โดยเริ่มตั้งแต่เดือน มกราคม 2569 จน ณ ปัจจุบัน ก็ถึงเดือนมิถุ

เช่น 1. นายจ้างอ้างว่ายังไม่ผ่านโปร ยังไม่มีสิทธิได้้รับประกันสังคม 2. นายจ้างแบ่งเงินได้เป็น ค่าตำแหน่ง ค่าทักษะ เงินช่วยเหลือเดินทาง บลาๆๆ เพื่อให้ฐานเงินเดือนไม่สูงมากจะได้จ่ายประกันสังคมน้อยลง (

ผมเห็นคนตัดหญ้าอาหารวัวเป็นคนต่างด้าวที่ศูนย์วิจัยแม่เหยะมีนโยบายรับคนต่างด้าวเข้าทำงานด้วยหรอครับใครเป็นคนรับเข้ามาล่ะครับปกติสถานที่ราชการไม่มีนโยบายรับคนต่างด้าวเข้าทำงานจริงไหมครับเห็นมีที่พักให้เ

เพิ่งทดลองงานมา 5 วัน รู้สึกไม่เหมาะกับงานที่ทำ จึงแจ้งกับหัวหน้างานไปทางไลน์แล้ว แต่ทางหัวหน้าไม่ได้ตอบอะไรมาเพิ่มเติม แต่มีสัญญาการทำงานสองปี ขณะที่เรายังอยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้รับเงินเดือนจะมี

ตัวเราเรียนจบสัตวศาสตร์ (วบ.บ) ก็จะพอทราบสายงานด้านนี้บ้าง ไม่ว่าจะเป็นเอกชนหรือรับราชการเช่นกรมปศุสัตว์ แต่ช่วงหลังๆ เริ่มสนใจสายงานทหารหรือข้าราชการพลเรือน (ไม่แน่ใจชื่อเรียก แต่น่าจะเป็นสังกัดตามกอ

เห็นในโลกออนไลน์โพสต์ว่าคะเเนนสอบนักวิชาการศุลกากร ปฏิบัติการ ปี69 คะเเนนของคนท็อปจะแตะ 185-190+ คะแนนเลยใช่หรือไม่

- ตามหัวข้อเลยค่ะ บางทีเราก็อยากลาป่วยเฉยๆ แต่ไม่รู้จะอ้างว่าอะไรดี ไม่อยากปวดหัวหรือปวดท้องแล้ว 😅😂

คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองแพทย์ การป่วย อ่อนล้า สะสมจา

อยากทราบว่า ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล กรมสรรพากร เป็นตำแหน่งที่มีเฉพาะส่วนกลาง หรือว่ามีทุกสำนักงานทั่วประเทศคะ