อีก 1 สาเหตุของตัวถ่วงขององค์กร

คือ  การที่ผู้บริหาร  ชอบเอาเรื่องส่วนตัว    ของตัวเองมามีส่วนในการวางแผนบริหารต่างๆ

เช่น   ทำอย่างนี้ตัวเองไม่สะดวก   ก็จัดเวลาใหม่ให้เอื้อกับตัวเอง   เป็นต้น

คือทำทุกอย่างให้เอื้อต่อเรื่องส่วนตัวอะครับ

ผมซึ่งเป็นพนักงานรู้สึกไม่ชอบ   เพราะบางเรื่องมันกระทบกับลูกค้า    ทำให้ลุกค้าเสียเวลาบ้าง  ช้าบ้าง

เพียงเพื่อให้สะดวกเรื่องส่วนตัวผู้บริหาร     (ลุกค้าไม่รู้สาเหตุที่ช้าเพราะอะไร)


คิดยังไงกับผู้บริหารแบบนี้ครับ