หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากรู้ครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
กระทรวงแรงงาน
ถ้ามีพนักงานที่เกิดอุบัติเหตุในงาน แต่เอกสารยังไม่ได้สมัครเข้ามายังหน่วยงานซึ่งทางหน่วยงานยังไม่ได้รับทราบว่ามีพนักงานคนนี้เข้ามาทำงาน(เป็นงานซับ)แบบนี้ทางบริษัทซับต้องจ่ายค่าชดเชยอะไรไหมครับเพิ่งมาทราบภายหลังว่ามาทำงานได้อาทิตย์แล้ว ข้อแบบประมวลกฎหมายก็ดีนะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เลิกจ้างแบบนี้ เป็นธรรมหรือไม่?
*พนักงานคนนั้นไม่ใช่ผมนะครับ ออกความเห็นได้เต็มที่ครับ มีบริษัทๆหนึ่ง มุ่งมั่นที่จะลดอุบัติเหตุการจราจรทางบกอย่างต่อเนื่อง วันหนึ่ง มีพนักงานในบริษัทดังกล่าวได้ไปกินเลี้ยงสังสรรค์(นอกเวลางาน) โดยมีกา
สมาชิกหมายเลข 1501702
สอบถามเกี่ยวกับการสอบสวนกรณีพนักเสียชีวิตคับ
สมาชิกหมายเลข 7083500
ควรทำอย่างไร บริษัทหลอกปกสค.ว่าเลิกจ้างพนง.แต่ยังให้ทำงานพร้อมรับเงิน2ทางมาทราบทีหลังว่าให้รับเฉพาะเงินชดเชยจากปกสค.
ใครเคยมีประสบการณ์ไหมครับ? เรื่องมีอยู่ว่าบริษัทแห่งหนึ่ง แจ้งพนักงานว่าจะหลอกเลิกจ้างพนักงานเพื่อให้พนักงานรับเงินชดเชยกรณีถูกเลิกจ้างจากประกันสังคม แต่ยังต้องทำงานให้บริษัท ตอนประชุมบริษัทแจ้งว่าจะไ
สมาชิกหมายเลข 6204175
บริษัทหมดสัญญากับนายจ้างเราจะได้เงินค่าชดเชยไหม
บริษัทที่ผมทำงานเป็นซับคอนแทคให้องค์กรหน่วยงานหนึ่งมีการทำสัญญาต่อสัญญาเป็นครั้งๆไป ครั้งละ3-4ปี. จนเมื่อปีที่แล้วสัญญาหมดและจะให้บริษัทใหม่เข้ามาทำ. จึงให้บริษัทเก่าต่อสัญญาแ
tume-paphon
ปรึกษากรณีโดนเลิกจ้าง สามารถรับเงินชดเชยได้หรือไม่คะ
เราเป็นพนักงานสัญญาจ้าง ของบริษัทจัดหางานบริษัทนึง มีการเซ็นต์สัญญาว่าจ้างกันเอาไว้จนถึงสิ้นปีนี้ งานของเราคืองานที่ต้องไปทำงานกับบริษัทลูกค้า แต่อยู่ๆ ทางบริษัทได้แจ้งว่าสัญญาที่เค้าทำกับลูกค้าจะสิ้น
สมาชิกหมายเลข 7228729
ช็อกวงการอุตสาหกรรม! ไดกิ้นประกาศ “ปิดงาน–งดจ้าง” พนักงานสหภาพฯ
ช็อกวงการอุตสาหกรรม! ไดกิ้นประกาศ “ปิดงาน–งดจ้าง” พนักงานสหภาพฯ หลังเจรจาโบนัสปี 2568 ล่มไม่เป็นผล จุดชนวนข้อพิพาทแรงงานระอุหนัก สะท้อนรอยร้าวความขัดแย้งระหว่างบริษัทและลูกจ้างที่ยัง
as12df
อยากทราบว่า TOT จะชดเชยอะไรให้บ้างไหมใช้ไม่ได้เกือบเดือนแล้ว
เพื่อนบ้านที่ใช้ TOT เหมือนกันได้ติดต่อแล้วแต่ก็ไม่มีพนักงานหรือหน่วยงานมาซ้อมหรือมาดูแลอะไรให้เลย ทั้งๆที่เราเสียเงินนะครับ แลัวเสียเงินแบบไม่ได้เล่นเหมือนให้ไปฟรีๆ ช่วงนี้บ่อยมากๆ คงเลิกใช้ถ้ายังไม่
สมาชิกหมายเลข 6547322
การจ่ายเงินชดเชยเมื่อครบสัญญาจ้างรพ.รามา จ่ายให้ภายในกี่วันเหรอคะ
สอบถามพนักงานที่ลาออกจากรพ.หลังจากที่อยู่ครบสัญญาจ้าง แล้วสามารถได้รับเงินชดเชย เช่น อายุงานครบ 6ปี เมื่อออกได้เงิน 6 เท่าของเงินเดือนสุดท้าย ทางรพ. จ่ายเงินให้ภายในกี่วันเหรอคะ ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงห
สมาชิกหมายเลข 7588953
เงินชดเชยอุบัติเหตุ
กรณีพนักงานเกิดอุบัติเหตุในระหว่างการทำงาน ในส่วนบริษัทจ่ายให้กับพนักงานนี้เป็นภาคบังคับหรือตามความสมัครใจค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5171956
พนักงานซับคอนแทคมีท้องต้องลาออก แต่พนักงานตนเองไม่ต้องออก
บริษัทแม่ จ้างบริษัทซับคอนแทคให้จัดหาพนักงานมาทำงานร่วมกับพนักงานตนเองหลายร้อยคน แต่เมื่อพนักงานจากบริษัทซับคอนแทคตั้งท้อง จะแจ้งคืนตัว อ้างว่าไม่มีงานให้คนท้องทำ ทั้งที่พนักงานตนเองเมื่อท้องจะย้ายให้
สมาชิกหมายเลข 1021559
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากรู้ครับ