จะลาพักร้อน แต่หัวหน้าไม่อนุญาติทำไงดี ?

อยากสอบถามหน่อยคับว่าถ้าเราจะขอลาพักร้อน แต่หัวหน้าไม่อนุญาติให้ใช้ลาพักร้อน แต่จะให้ใช้ลากิจแทน อย่างนี้จะได้ไหมคับ โดยเค้าเหตุผลว่า ช่วงนี้ทางบริษัทงดเรื่องโอที จึงไม่สามารถมีคนมาแทนได้ แต่ถ้าจะลาจิ

เรากับแฟนทำงานที่เดียวกันแผนกเดียวกัน แล้วต้องการจะลาพักร้อนติดกัน 2 วัน ในวันปีใหม่ จึงแจ้งความประสงค์กับทางหัวหน้างาน แต่ HR จะไม่อนุญาติให้ลาผิดกฎหมายหรือไม่ รบกวนช่วยตอบหน่อยคะ

คุณพ่อของหนูถูกบริษัทแห่งหนึ่งยุติการจ้างงานด้วยอายุงาน 11 เดือน ตอนที่ถูกเลิกจ้างพ่ออายุ 54 ปี หนูกำลังเรียนมหาวิทยาลัย ปีที่ 3 น้องเรียนมหาวิทยาลัยปี 1 พ่อได้ค่าชดเชยออกจากงาน 1 เดือน บวกค่าตกใจอีก

ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู้จะปฏเสธยังไง แต่เราก็เร่งให้เขารับคนมาเ

เราทำงานได้ 6 วันค่ะ ซึ่งวันที่ 6 มี บริษัทที่เราอยากทำงานด้วยมากๆ โทรมานัดสัมภาษณ์งานในวันต่อไป เราจึงไปสัมภาษณ์ + ทำข้อสอบ ช่วงเช้าโดยที่ไม่บอก กะว่าจะแจ้งหัวหน้างานช่วงบ่ายว่าไม่สบายพึ่งฟื้น แต่ในช

มีแม่บ้านชาวเขมร มีพาสปอร์ต วีซ่าทำงานแล้ว แต่ พื้นที่ และนายจ้างไม่ตรงตามหน้าบัตรชมพู และวีซ่า อยากถามว่าเราต้องไปลงทะเบียนขออนุญาติจ้างแรงงานต่างด้าวก่อนใช่ไหมคะ (ภายในวันที่ 7สิงหา)แล้วจึงไปทำเรื่อ

สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะให้ค่าจ้าง 500/วัน และหลังจากทดลองครบ7วั