จะลาพักร้อน แต่หัวหน้าไม่อนุญาติทำไงดี ?

สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษา และขอคำแนะนำค่ะ ปัจจุบันเราทำงานบัญชีอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ระยะเวลาการทำงาน 7 เดือนค่ะ โดยเมื่อช่วงสิ้นเดือนที่แล้ว โดนหัวหน้างานเรียกคุย แจ้งว่า ทางผู้ใหญ่จะให้ทำเราทำงานถึงแค

อยากทราบถามค่ะในกรณีที่เราเป็นพนักงานกับบริษิทแห่งหนึ่งในการไฟฟ้าแต่ในขณะที่เราทำงานอยู่เกิดไม่สบายแต่หัวหน้าไม่อนุญาติให้ออกไปหาหมอแล้วให้ใบเตื่อนเรา อันนี้เราผิดเหรอค่ะที่เราไม่สบายกรมแรงงานสามารถช่

คือว่าเป็นโรคซึมเศร้า และต้องพบหมอทุก 3 ถึง 6 เดือน มีหลักฐานและใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่า จริงๆแล้วต้องเป็นลากิจแต่เขาอนุโลมให้ โดยปกติแล้วต้องเป็น ลากิจ เลยสงสัยค่ะว่าความถูกต้องเป็น

พนักงานมีสิทธิ์ลาผักผ่อน 12 วัน และขอลาไปต่างประเทศ 11 วัน บริษัทพิจารณาเห็นแล่้วว่าไม่สมควรไปเนื่องจากเป็นช่วงที่มีภาระงานอยู่ กรณีนี้ ถ้าพนักงานมีสิทธิ์แต่บริษัทไม่อนุญาต หากพนักงานเดินทางไปต่างประเ

แด่โลกที่โหดร้ายและหัวหน้างานที่หัว ขอให้เวรกรรมที่Youทำกับน้อง จงไปตกอยู่ที่ลูกของYouขอให้ลูกYouเผชิญชะตากรรมเดียวกับน้องเขา ขอให้ลูกYouตายตามน้องเขาไปสาธุ

เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย