หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลาพักผ่อนกรณีบริษัทจะไม่อนุญาติ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
พนักงานมีสิทธิ์ลาผักผ่อน 12 วัน และขอลาไปต่างประเทศ 11 วัน บริษัทพิจารณาเห็นแล้วว่าไม่สมควรไปเนื่องจากเป็นช่วงที่มีภาระงานอยู่ กรณีนี้ ถ้าพนักงานมีสิทธิ์แต่บริษัทไม่อนุญาต หากพนักงานเดินทางไปต่างประเทศ บริษัทฯ สามารถจะดำเนินการอย่างไรได้บ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
AIS 1 point แลกประกันอุบัติเหตุ ความคุ้มครอง 100,000 บาท จำนวน 350,000 สิทธิ์
ใครที่ใช้ AIS ที่ยังไม่มีประกันอุบัติเหตุ และอยากทำประกัน แนะนำเลยครับ ลองดูนะครับ ใช้ 1 AIS points กดแลกครับ แลกได้ วันที่ 19-12-68 ตอน 10 โมงนะครับ ลองศึกษาดูนะครับ *สงวนสิทธิ์สำหรับลูกค้า AIS หร
double two
เป็นนักศึกษา อายุ 20 ปี ไม่มีบัตรเครดิต ไม่มีสลิปเงินเดือน ผู้ปกครองไม่อนุญาติ สามารถเริ่มผ่อนโทรศัพท์ได้ไหม
ผมเป็นนักศึกษาครับ อายุ 20 ปี พอดีอยากจะผ่อนโทรศัพท์ แต่ว่าผมไม่มีบัตรเครดิต ไม่มีสลิปเงินเดือน และผู้ปกครองไม่อนุญาติด้วยครับ ปกติผู้ปกครองเป็นคนช่วยส่งเงินผมเป็นรายเดือนครับ ซึ่งผมมั่นใจว่า โทรศัพท์
สมาชิกหมายเลข 3854218
ถ้าสมมติว่าพนักงานโกหกในกรณีแบบนี้ จะทำยังไงคะ
ถ้าพนักงานคนนั้นบอกกับหัวหน้างานว่า ขอใช้วันหยุดพักผ่อนประจำปี ติดกัน 5-6 วัน เพราะจะเดินทางไปเยี่ยมญาติที่ป่วยอยู่ต่างจังหวัด หัวหน้าเห็นว่าจำเป็นเลยอนุญาต แต่มารู้ทีหลังว่า พนักงานคนนั้นไม่ได้ไปหาญา
สมาชิกหมายเลข 2032691
Thames Valley Khao-Yai พักผ่อนท่ามกลางกลิ่นอายแดนผู้ดี [Travel Planet]
สวัสดีเพื่อนๆทุกคนครับ ในช่วงเดือนตุลาคมที่ผ่านมาผมได้มีโอกาสพาคุณภรรยาไปเที่ยวฉลองวันเกิด (ของผม) กันที่เขาใหญ่มาครับโดยทริปนี้ไม่ได้ไปเที่ยวที่ไหนเลย ไปแบบว่าไปพักผ่อนอย่างเดียวครับ ไปนอนเล่นและพักผ
เอ๋อ้อย
อยู่ต่างประเทศต้องการติดต่อเอไอเอสโดยคุยผ่านพนักงาน ทางแอพเขียนว่าโทรฟรีแต่สุดท้ายต้องเสียเงิน
ประเด็นเกิดจากต้องการรับ OTP โดยอยู่ต่างประเทศและตัวเองไม่ค่อยเข้าใจระบบเท่าไหร่จึงอยากคุยกับพนักงานโดยตรง เมื่อเข้าไปในแอพและเข้าหน้าช่วยเหลือ ด้านล่างสุดมีเบอร์ติดต่อพร้อมเขียนว่าติดต่อขณะอยู่ต่างปร
สมาชิกหมายเลข 9209445
ข้าราชการวุฒิ ม.6 อยู่บ้านพ่อแม่มอบดินให้ 20 ไร่กับพนักงานรัฐวิสาหกิจ ป.ตรี โบนัส 6-8 เดือนทุกปีไม่มีมรดกคุณจะเลือกอะไร
- เป็นข้าราชการใช้วุฒิ ม.6 อยู่บ้านพ่อแม่ในเขตชนบท ขับ จยย. ไปทำงานประมาณ 15 นาที หากจะไปเที่ยวห้างใหญ่ๆ ต้องใช้เวลาเดินทางประมาณ 1 ชั่วโมง อาศัยบ้านพ่อแม่ โดยมอบมรดกเป็นบ้านและที่ดิน 20 ไร่ เป็นส่ว
สมาชิกหมายเลข 2108987
เกิดอุบัติเหตุรถเก๋งเป็นฝ่ายผิด เรียกเงินค่าทำขวัญแล้ว แต่ไม่ยอมจ่ายผิดนัดตลอด
ขออนุญาติสอบถามนะคะ พอดีญาติเราชนกับเก๋ง ที่กลับรถทางที่ไม่ให้กลับรถค่ะ ญาติเรามอไซด์มาทางตรงเบรกไม่ทัน ญาติเราขาหัก เเขนหัก ไหล่หัก ข้อมือ หัก คืออาการค่อยข้างสาหัสเลยค่ะ ผ่าตัดดามเหล็กหลายรอบมาก ตอน
สมาชิกหมายเลข 9208656
ต้องใช้ชีวิตยังไงให้รอด ในวันที่กำลังจะตกงาน ตอนมีหนี้ ไม่มีเงินเก็บ
อยากขอคำแนะนำจากผู้ที่มีประสบการณ์ค่ะว่าผ่านไปสถานการณ์แบบเดียวกัน ลาออกจากงานประจำ(ทำถึงเดือน 31 ตุลาคม 2568) และยังมีหนี้ผ่อนและกดเงินสดช้อปปี้ และผ่อนรถยนต์ รวมแล้วมีภาระหนี้ต้องจ่าย 26,000 บาท รวม
สมาชิกหมายเลข 9077600
มือใหม่ ขออนุญาติถามเรื่อง warrant ค่ะ
พอดีศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับ warrant อ่านกระทู้เก่าๆมาบ้าง แต่ยังไม่ค่อยเข้าใจ อยากทราบเรื่อง การแปลงเป็นหุ้นแม่ ราคา กำไร ขาดทุน ระยะเวลา การจ่ายเงิน และจะได้ warrant มายังไง คือ .... ที่ทำงาน ให้สิทธ
สมาชิกหมายเลข 1188559
ลาป่วยตามใบหมอนัด
อยากทราบว่า 1. มีใบหมอนัดเพื่อไปตรวจและไปรับผลการตรวจ สามารถใช้สิทธิ์ลาป่วยได้มั้ยค่ะ 2. กรณีป่่วยต้องไปหาหมอกระทันหันในวันที่ได้เขียนใบลาพักร้อนไว้แล้ว กลับไปทำงานสามารถเปลี่ยนวันพักร้อนเป็นลาป่วยได้
สมาชิกหมายเลข 5100414
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลาพักผ่อนกรณีบริษัทจะไม่อนุญาติ