หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลาพักผ่อนกรณีบริษัทจะไม่อนุญาติ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
พนักงานมีสิทธิ์ลาผักผ่อน 12 วัน และขอลาไปต่างประเทศ 11 วัน บริษัทพิจารณาเห็นแล้วว่าไม่สมควรไปเนื่องจากเป็นช่วงที่มีภาระงานอยู่ กรณีนี้ ถ้าพนักงานมีสิทธิ์แต่บริษัทไม่อนุญาต หากพนักงานเดินทางไปต่างประเทศ บริษัทฯ สามารถจะดำเนินการอย่างไรได้บ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
AIS ข้อมูลมั่ว ทำเราเสียเวลาไป Shop 2 รอบ จ่ายเงินแล้วแต่อ้างติด 90 วัน จะรับผิดชอบยังไง?
เราเป็นลูกค้า AIS มา 16 ปี (Serenade) ไม่เคยคิดย้ายค่าย แต่รอบนี้เสียความรู้สึกมากกับการทำงานที่คุยกันไม่รู้เรื่อง ของพนักงานแต่ละช่องทาง ให้ข้อมูลมั่วจนเราเสียเวลาและค่าเดินทางฟรีๆ เรื่องมีอยู่ว่า เร
สมาชิกหมายเลข 4003189
บริษัทจะทำการเลิกจ้าง และงดจ่ายเงินเดือน ในเดือนหน้าครับ
สวัสดีครับ ก่อนอื่นผมทำงานอยู่บริษัทเฟอร์นิเจอร์แถวๆ ลำลูกกา เป็นพนักงานประจำบริษัท อายุงาน 2 ปี 4 เดือน โดยวันที่ 15 มกราคมที่ผ่านมา บริษัทได้มีการเรียกประชุมพนักงานในแผนกออฟฟิศ แล้วมีการแจ้งว่
สิงห์สำราญ
เป็นนักศึกษา อายุ 20 ปี ไม่มีบัตรเครดิต ไม่มีสลิปเงินเดือน ผู้ปกครองไม่อนุญาติ สามารถเริ่มผ่อนโทรศัพท์ได้ไหม
ผมเป็นนักศึกษาครับ อายุ 20 ปี พอดีอยากจะผ่อนโทรศัพท์ แต่ว่าผมไม่มีบัตรเครดิต ไม่มีสลิปเงินเดือน และผู้ปกครองไม่อนุญาติด้วยครับ ปกติผู้ปกครองเป็นคนช่วยส่งเงินผมเป็นรายเดือนครับ ซึ่งผมมั่นใจว่า โทรศัพท์
สมาชิกหมายเลข 3854218
ถ้าสมมติว่าพนักงานโกหกในกรณีแบบนี้ จะทำยังไงคะ
ถ้าพนักงานคนนั้นบอกกับหัวหน้างานว่า ขอใช้วันหยุดพักผ่อนประจำปี ติดกัน 5-6 วัน เพราะจะเดินทางไปเยี่ยมญาติที่ป่วยอยู่ต่างจังหวัด หัวหน้าเห็นว่าจำเป็นเลยอนุญาต แต่มารู้ทีหลังว่า พนักงานคนนั้นไม่ได้ไปหาญา
สมาชิกหมายเลข 2032691
งานแบบนี้เหมาะกับ first job ไหม
เราเป็นนศจบใหม่นะคะ ตอนนี้ได้สัมงานที่นึง(สัญญา1ปี) ซึ่งพอพิจารณาค่าใช้จ่ายต่างๆแล้วแทบไม่มีเงินเหลือเก็บเลย และแทบไม่มีโอกาสเติบโตเลย ควรทำไปก่อนไหมคะ หรือรองานที่เราหวังไว้ อยากถามความเห็นทุกคนดูค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9228953
หมดสิทธิ์สอบปลายภาคมหาลัย
จากหัวข้อกระทู้เลยค่ะ คือในรายวิชาหนึ่ง ขาดเรียนเกิน3 ครั้ง (คือครั้งนี้ครั้งที่4) มีใบลาใบรับรองแพทย์ค่ะ รับผิดในเรื่องการขาดแล้วระเบียบมหาลัยที่มีข้อกำหนดชัดเจน แต่เนื่องจากสุขภาพเป็นปัญหามาสักพักให
สมาชิกหมายเลข 9227190
มีนักลงทุน ประเภทอสังหาริมทรัพย์ เเบบนี้ไหม? ไม่ดราม่านะครับ
สวัสดีครับ เพื่อนๆออนไลน์พี่ๆน้องๆทุกท่าน ในส่วนนี้ ผมคิดช้า ตอนวัยรุ่น วัยทำงาน ไม่เก็บออม เเละเพิ่งจะมาสร้างตัว..วัย 44 ปี ซึ่งคำนวณแล้วคงไม่ทันใช้ชีวิตบั้นปลายแบบมีความสุขแน่นอน จึงจะมาถาม เพ
สมาชิกหมายเลข 3699893
สอบถามระบบการจ่ายเงินเดือนของ Adecco กรณีพนักงาน PC Samsung ออกล่าช้าต่อ เนื่อง
ขออนุญาตตั้งกระทู้เพื่อสอบถามและขอคำชี้แจงจากผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง รวมถึงแลกเปลี่ยนข้อมูลกับผู้ที่อาจเคยประสบปัญหาในลักษณะเดียวกันครับ ขณะนี้พนักงานบางส่วนประสบปัญหา เงินเดือนออกล่าช้าต่อเนื่อง ตั้งแ
สมาชิกหมายเลข 717170
สำหรับท่านที่อยากจะซื้อทอง....
ถ้าอยากดูกราฟจากคุณสาย77 ไหมที่นี่ครับ https://pantip.com/topic/43804125/comment23 การขายทำกำไรในสัปดาห์ที่ผ่านมาแรงพอสมควร และยักไม่จบ ตามกราฟแรงเหวี่ยงน่าจะทดสอบหางยาวที่แหย่ไว้ ถ้าไม่หลุดค่อยคิดซ
สมาชิกหมายเลข 1157226
เรื่องการลาป่วยในขยะทำงานอยู่
อยากทราบถามค่ะในกรณีที่เราเป็นพนักงานกับบริษิทแห่งหนึ่งในการไฟฟ้าแต่ในขณะที่เราทำงานอยู่เกิดไม่สบายแต่หัวหน้าไม่อนุญาติให้ออกไปหาหมอแล้วให้ใบเตื่อนเรา อันนี้เราผิดเหรอค่ะที่เราไม่สบายกรมแรงงานสามารถช่
สมาชิกหมายเลข 8306733
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลาพักผ่อนกรณีบริษัทจะไม่อนุญาติ