หัวหน้างานมีวิธีป้องกันความลับบริษัทรั่วไหลไปสู่ภายนอกไหมครับ

อยากทราบว่ากรณีที่ต้องลาออกจากงานต้องแจ้งล่วงหน้า30วัน เพราะจะเอาเงินประกันคืนนี้ปกตินับจากวันที่เราแจ้งหัวหน้าไหมคะ ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

- ขาดโอกาสพิจารณาปรัยเลื่อนตำแหน่ง - เลื่อยขากันเอง แบ่งพรรคพวกในองค์กร - ปัญหาชู้สาวในองค์ หัวหน้างาน ,ผู้ใต้ ... - งาน Overload "ลาออก รับมาแทน 2-3 คน" - คอนเน็กชั่น การปรับตัวให้เข้ากับแต

ปกติแล้วเรื่องการตั้งราคาขาย จะทำด้วยตัวเองมาตลอด แต่ข้อมูลมันเยอะมาก อยากลองจ้างพนักงานมาคีย์ข้อมูลอย่างเดียวไปเลย (แบบชั่วคราว ซัก2-3 เดือนก็คงไปได้เยอะ) ลงจากหน้าบิลที่ซื้อมาเลย ซึ่งการทำแบบนี้จะทำ

จากคำถามข้างต้นเลยครับ อยากทราบว่าถ้าลาป่วยเกินกว่าที่หมอแจ้งในใบรับรองแพทย์มีผลอะไรต่อการทำงานไหมครับ แต่ในกรณีนี้ทางเจ้าตัวได้แจ้งกับทางบริษัทแล้วว่าต้องการลาออกเพื่อกลับไปรักษาตัวเอง แต่ทางนายจ้างแ

ขอช่วยเพื่อนๆช่วยแชร์สวัสดิการที่อยากได้จากองค์กรหน่อยคะ ตอนนี้มีลูกจ้างประมาณ 10 คน เปิดเป็นทางการมา จะครบ 3 ปี ระดับ ออฟฟิศ กับ หัวหน้างาน ทุกคนเก่งภาษาอังกฤษหมด ไม่อยากให้เเกิดการสมองไหล ตอนนี้นอกจ

ก็ไม่มีอะไรมากค่ะ เห็นว่าช่วงนี้เริ่มมีปัญหาเรื่องของข้อมูลรั่วไหลเยอะขึ้นทุกวันๆ และ มีการแฮ็กระบบเลยเกิดข้อสงสัยกับคำถามความคิดในใจค่ะ ช่วงเวลาก่อนหน้านี้ลองเข้าระบบนักเรียนผ่านเว็บๆหนึ่งแล้วเห็นว่า

| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |