รบกวนสอบถามเรื่องกฎหมายแรงงานค่ะ
เนื่องจากว่าเราได้งานที่ใหม่ แจ้งลาออกล่วงหน้าตามกฎระเบียบของบริษัท 1 เดือน แต่สุดท้ายบริษัทไม่จ่ายเงินเดือนงวดสุดท้ายให้ บอกว่า งานไม่เคลียร์ค่ะ และจะให้เราเซ็นหนังสือสัญญา เนื้อความประมาณว่า ไม่ให้บอกความลับของบริษัท และถ้าออกไปแล้ว งานมีปัญหาทางเราต้องรับผิดชอบ ให้ปฎิบัติตามกฎของบริษัท แต่ไม่บอกว่ากฎของบริษัท คืออะไรบ้าง เราจะไม่เซ็นได้ไหมค่ะ และเค้าจะให้เราชำระเงินส่วนที่เคยทำงานพลาดด้วยเป็นเงินจำนวนมากทีเดียว เราไม่ค่อยเข้าใจสักเท่าไหร่ เพราะตอนเข้างานทีแรกไม่เห็นให้เซ็นต์สัญญาใดๆ เค้ามีสิทธิที่จะโทรหาที่ทำงานใหม่เพื่อตัดโอกาสเราไหมค่ะ ตอนนี้เหมือนเค้าพยายามสืบว่าเราได้งานที่ไหน จะโทรไปหา HR ของที่ใหม่ค่ะ เราไม่รู้จะทำอย่างไรต่อ เป็นแค่พนักงงานเงินเดือนค่ะ ถ้าเกิดปัญหาขึ้นมาจริงๆเราจะหาข้อโต้แย้งไปสู้เค้าได้ไหมค่ะ
สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงาน
เนื่องจากว่าเราได้งานที่ใหม่ แจ้งลาออกล่วงหน้าตามกฎระเบียบของบริษัท 1 เดือน แต่สุดท้ายบริษัทไม่จ่ายเงินเดือนงวดสุดท้ายให้ บอกว่า งานไม่เคลียร์ค่ะ และจะให้เราเซ็นหนังสือสัญญา เนื้อความประมาณว่า ไม่ให้บอกความลับของบริษัท และถ้าออกไปแล้ว งานมีปัญหาทางเราต้องรับผิดชอบ ให้ปฎิบัติตามกฎของบริษัท แต่ไม่บอกว่ากฎของบริษัท คืออะไรบ้าง เราจะไม่เซ็นได้ไหมค่ะ และเค้าจะให้เราชำระเงินส่วนที่เคยทำงานพลาดด้วยเป็นเงินจำนวนมากทีเดียว เราไม่ค่อยเข้าใจสักเท่าไหร่ เพราะตอนเข้างานทีแรกไม่เห็นให้เซ็นต์สัญญาใดๆ เค้ามีสิทธิที่จะโทรหาที่ทำงานใหม่เพื่อตัดโอกาสเราไหมค่ะ ตอนนี้เหมือนเค้าพยายามสืบว่าเราได้งานที่ไหน จะโทรไปหา HR ของที่ใหม่ค่ะ เราไม่รู้จะทำอย่างไรต่อ เป็นแค่พนักงงานเงินเดือนค่ะ ถ้าเกิดปัญหาขึ้นมาจริงๆเราจะหาข้อโต้แย้งไปสู้เค้าได้ไหมค่ะ