หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนเลอกจ้างเป็นครูเพราะเป็นเพศที่สาม
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
อยากสอบถามหน่อยค่ะ
กรณีคุณครูโรงเรียนโดนเลิกจ้างขณะทดลองงานด้วยเหตุว่าเป็นเพศที่สาม อยากสอบถามค่ะว่า
1. เป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมหรือไม่
2. ต้องติดต่อหน่วยงานใด
(ติดต่อ hot line กระทรวงแรงงานเค้าบอกให้ถามกระทรวงศึกษาธิการ พอถามกระทรวงศึกษาธิการเค้าบอกกรณีทดลองงานอยู่ให้ติดต่อกระทรวงแรงงาน โยนกันไปมา สับสนเลยค่ะ)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ร่างระเบียบกระทรวงศึกษาธิการ ว่าด้วยการไว้ทรงผมของนักเรียน
น่าสนใจสำหรับนักเรียนครับ ด้วยร่างฉบับนี้ไม่ได้กำหนดแยกเพศสภาพมา โดยใช้ เพียงคำว่า"นักเรียน" น้องๆเพศที่สาม มีสิทธิไว้ผมยาวได้แต่ต้องรวบให้เรียบร้อย และอีกอย่างคือ ก่อนที่จะทำ "ระเบียบโ
สมาชิกหมายเลข 822982
ไม่ผ่านทดลองงาน
ตามหัวข้อเลย ยอมรับว่าอาจมีส่วนผิดเรื่องมาสาย จึงเป็นเหตุทำให้ไม่ผ่านทดลองงาน ที่สงสัยคือ เรายังจะได้รับค่าจ้างในวันที่เรามาทำงานก่อนหน้านั้นไหมคะ พอดีทำงานมาได้เกือบเดือน แล้วทางนั้นแจ้งว่าไม่ผ่านทดล
สมาชิกหมายเลข 6717230
ทำไมประเทศไทยไม่มีออกกฎหมายห้ามทดลองงานเกินกี่เดือนๆให้มันเป็นมาตรฐานเท่ากัน
คือพอผมไปดูเรื่องกฎหมายคุ้มครองแรงงานในประเด็นเรื่องการทดลองการจ้างงาน ก็พบว่าเมืองไทยเคยมีประกาศกระทรวงมหาดไทย(สมัยก่อนกระทรวงมหาดไทยดูแลเรื่องแรงงาน)ห้ามทดลองจ้างงานเกิน 180 วัน แต่ปัจจุบันประกาศนี้
ทโนแบล็ค
สิทธิของลูกจ้าง กรณีถูกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม(ทำงานมาแล้ว 120วันขึ้นไป)
คราวก่อน จขกท พูดเรื่องสิทธิต่าง ๆ เมื่อถูกเลิกจ้างในกรณีไม่ผ่านการทดลองงานไปแล้ว วันนี้จะขอมาพูดถึงเรื่องสิทธิของการถูกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม ในกรณีที่ทำงาน 120 วันขึ
รินไวน์
ความสัมพันธ์ครูกับนักเรียน
"ครูโรงเรียนประถมมีความสัมพันธ์เชิงชู้สาวกับนักเรียนปัจจุบันของตัวเองเหมาะสมหรือไม่ เพราะเหตุใด" นี่คือการบ้านวิชาจริยศาสตร์ของเราค่ะ อยากได้ความเห็นว่าทุกคนคิดเห็นยังไงบ้างคะ(ปล.อาจารย์ให้ใ
สมาชิกหมายเลข 8055265
อยากทราบว่าจะแจ้งที่ไหนอันดับแรก
รบกวนสอบถาม. ในกรณีที่ ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม บริษัทฯตั้งอยู่ที่ ชิดลม เพลินจิต กทม. ผมจะต้องไปร้องได้ที่แรกที่ไหนครับ? เพราะว่าดูจากหลายๆที่ไม่เหมือนกัน บางคนว่า ไปที่กระทรวงแรงงาน/ไปที่กรมสวัสดิกา
สมาชิกหมายเลข 4461450
สอบถามคับ มีคนฝากถามคับ
เรื่องมันเป็นแบบนี้ : มีผู้ปกครองนักเรียนได้มีการยกพวกญาติพี่น้องไปด่าคุณครูว่าเป็น:) ณ ที่โรงเรียนอนุบาลแห่งหนึ่ง เหตุการ์ณเกิดจาก ลูกเขาเพื่อนไม่เล่นด้วย เพราะเวลาวิ่งล้มก็จะไปโทษเพื่อนว่าเพื่อนผลัก
สมาชิกหมายเลข 9105860
ทดลองงาน 15 วัน โดยไม่ได้รับค่าแรง
สอบถามหน่อยครับ พอดีผมสมัครเป็นลูกจ้างหน่วยงานแห่งหนึ่งครับ ซึ่งค่าแรงเดือนละ 8,000฿ ผมก็โอเคอยู่ เพราะทำงานใกล้บ้าน แต่พอถึงเวลาเริ่มงาน เขาให้ผมเริ่มงาน ซึ่งโทรมาแจ้งว่า ทดลองงาน 15 วัน โดยไม่ได้รับ
สมาชิกหมายเลข 8667897
JJNY : ดุสิตโพลเผย ปชน.คะแนนนำโด่ง│ครูชายแดนบุรีรัมย์โวย! รัฐตัดสิทธิ│แนะรบ.ใหม่ คำตอบสุดท้าย│ยุโรปพร้อมตอบโต้สหรัฐ
สวนดุสิตโพล เผย ปชน.คะแนนนำโด่ง ทั้งนโยบาย-ปาร์ตี้ลิสต์-ส.ส.เขต เลือก ‘เท้ง’ เป็นนายกฯhttps://www.matichon.co.th/politics/election69/news/news_5554374. .เมื่อวันที่ 18 มกราคม สวนดุสิตโพล ม
สมาชิกหมายเลข 3185635
บริษัทจ้างงานรายเดือน แต่ทดลองงานหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอ?
อยากทราบว่าทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานแบบรายเดือน บริษัทหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอคะในช่วงทดลองงาน ที่ผ่านมาเข้างานแบบรายเดือนตลอดและไม่เคยถูกหักเงินแม้แต่ 1 สตางค์
สมาชิกหมายเลข 7646905
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนเลอกจ้างเป็นครูเพราะเป็นเพศที่สาม
กรณีคุณครูโรงเรียนโดนเลิกจ้างขณะทดลองงานด้วยเหตุว่าเป็นเพศที่สาม อยากสอบถามค่ะว่า
1. เป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมหรือไม่
2. ต้องติดต่อหน่วยงานใด
(ติดต่อ hot line กระทรวงแรงงานเค้าบอกให้ถามกระทรวงศึกษาธิการ พอถามกระทรวงศึกษาธิการเค้าบอกกรณีทดลองงานอยู่ให้ติดต่อกระทรวงแรงงาน โยนกันไปมา สับสนเลยค่ะ)