ถ้าคุณเป็นเจ้านายแล้วรู้ว่า อีก 1 ปี ลูกน้องคุณจะลาออก คุณจะรู้สึกอย่างไร

สวัสดีค่ะดิฉันชื่อไอซ์ ทำงทำงานอยู่ร้านอาหารแห่งหนึ่ง ในจังหวัดอุตรดิตถ์ ซึ่งเข้ามาในตำแหน่งซึ่งเข้ามาในตำแหน่งบริการอัตราเงินเดือนขั้นต่ำ 9000 บาท ซึ่งตอนแรกทางร้านมีวันหยุดให้อาทิตย์ละหนึ่งวันค่ะโดย

ตอนนี้เรารู้สึกว่างานที่ทำอยู่มันค่อนข้างเยอะเหมือนเราต้องทำหลายอย่างในตำแหน่งเดียว ก็เลยรู้สึกพอทำอะไรหลายๆอย่างพร้อมกันเราเริ่มคิดงานไม่ออก เริ่มหมดไฟเลยอยากจะลาออกจากงาน แต่พอได้คุยกับเจ้านาย เขาก็

คุณคิดว่า การยื้อลูกจ้างหรือพนักงานไว้ โดยการปรับเพิ่มเงินเดือนให้ ถือเป็นความเสี่ยงมั้ยคะ?  เช่น พนักงาน A ทำงานมาหลายปี นายจ้างปรับเพิ่มเงินเดือนให้ทุกปี แต่เมื่อนาย A เบื่องานที่ทำ อยากลาออก

ปกติเวลาลาออกจากงาน ใบลาออก ต้องสำเนาเก็บไว้ไหมครับ หรือว่าต้องเอาฉบับจริงไว้

บริษัทประกาศว่า “ถ้าใครสมัครใจลาออก สามารถมาเซ็นลาออกได้เลย แล้วบริษัทจะจ่ายชดเชยให้ 10 เดือน รับ 30 คน” ถ้าเป็นคุณ คุณจะตัดสินใจลาออกไหม? เพราะเหตุผลอะไร เช่น คิดว่าคุ้มแล้ว / ยังอยากทำ