เห็นข่าวแบ๊งค์สีเขียว มีโครงการเกษียนตั้งแต่อายุ 45 ปีขึ้นไปแล้วทำให้เห็นสภาะวะที่แท้จริงของการทำงาน
เมื่อสิบปีที่แล้วเจ้านายก่อนเกษียนแกเคยบอก เคยสอนว่า ว่า>>>
>>>โต๊ะทำงาน คอมพิวเตอร์ ห้องทำงาน รถประจำตำแหน่ง ไม่ใช่ของเรา...มันเป็นของบริษัท ออกแล้วไม่ใช่ของเรา
>>> การเข้ามาทำงานบริษัทว่ายาก การอยู่ให้ครบเกษียนยากกว่าหลายเท่า
>>> อย่าคิดว่าบริษัทขาดเราแล้วจะเจ๊ง บริษัทอาจจะดีขึ้นก็ได้
>>> ขาดเราไป 1 คน บริษัทจ้างน้องใหม่ได้ 5 คน
>>> มีแต่เงินเดือนและสุขภาพเป็นของเรา...อย่างอื่นไม่ใช่
>>> ครอบครัวเป็นของเรา บริษัทเป็นของเถ้าแก่
>>> เราเอาแรงงาน เวลา ความลำบาก มาทำงานแลกเงิน ต้องใช้เงินให้คุ้มค่า
>>> เราทำงาน 37 ปี ต้องสะสมสะเบียงเพื่อเดินทัพทางไกลอย่างน้อย 25 ปี หลังเกษียน
ที่สำคัญที่สุดแกจะเล่าถึงการลงทุนในหุ้นต่างๆให้ผมฟังตลอด แม้ไม่ได้คุยถึง
เทคนิค กราฟ แต่แกจะคุยถึงวิธิคิด ที่เล่าให้ฟังบ่อยๆที่จำได้คือ หุ้น Tisco TCAP TTB
LH ที่แกเล่นเก็งกำไรก็ ฺBland BTS เล่าถึงวงการหุ้นปั่นแปะ
ผมก็ฟังแกตลอดสิบปีที่เป็นลูกน้องมันซึมซาบโดยไม่รู้ตัว
มาลงทุนเปิดพอร์ทปี 2554 ตอนนั้นโปรแกรมสตรีมมิงโปรมาใหม่ๆ
ก็ตะลุยถั่วแขกมาตลอด ส่วนใหญ่จะหามลง มาตกผลึกก็ช่วงก่อนโควิทปีเดียว
ที่ลอกแนวคิดปรมจารย์เต่าเน้นปันผลอย่างเดียวไม่เน้นตัดหน้าสิบล้อเก็บเหรียญ
วางแผนไว้ว่าหลังเกษียนในไม่ช้านี้อีก 40 เดือน (ถ้าเขาไม่ให้ออกก่อน)ว่าจะพักผ่อนไม่ดิ้นรนอะไรมาก
อยู่บ้านนอกคำนวนว่าต้องใช้เงินเดือนละ 40,000 บาท ส่วนใหญ่จะค่าจิปาถะ
ค่ากินน่าจะเดือนละ 10,000 บาท กินได้ไม่มาก กินของดีไม่ได้เข้าตำรา
>>> กินน้อยตายยาก กินมากๆๆๆ ตายไว<<<
ตลาดหุ้นเป็นที่พึ่งของผมวัยเกษียน เน้นหุ้นปันผล บริษัทที่พอฝ่าวิกฤติต่างๆได้
ราคาอาจจะดอย ยาวๆๆๆๆๆๆๆๆๆ แต่น่าจะเป็นรายท้ายๆที่กลับบ้านเก่า...โดยไม่แจ้งให้ผู้ถือหุ้นทราบล่วงหน้า
ผมคำนวนปันผลปีหน้าไว้ อาจจะได้น้อยกว่า แต่คงน่าจะมีปันผลบ้าง แปะ
ต้องขอบคุณเจ้านายที่บ่นให้ฟังและสอนถึงสัจธรรมและชี้ทางสว่างในการสร้างเรือโนอาร์
จากพายุฝน AI ที่จะท่วมโลกมนุษย์เงินเดือนเอกชนวัยใกล้เกษียนอย่างเรา
HR จะไล่ล่าคนอย่างผมแน่นอนในไม่ช้า
สรุป เจ้านายบอกว่า จงเตรียมเกษียน ก่อนเกษียน เพราะทุกอย่างไม่แน่นอน
ขอบคุณเจ้านายที่เกษียนไปนานแล้ว ถึงแม้พี่จะด่าผมมากกว่าชม ลูกน้องอย่างผม ชาบูๆๆๆ
#### ชีวิตจริงยิ่งกว่าละครของคนทำงานเอกชน#### เกษียนแล้วตลาดหุ้นจะเยียวยาได้ไหม!!!
เมื่อสิบปีที่แล้วเจ้านายก่อนเกษียนแกเคยบอก เคยสอนว่า ว่า>>>
>>>โต๊ะทำงาน คอมพิวเตอร์ ห้องทำงาน รถประจำตำแหน่ง ไม่ใช่ของเรา...มันเป็นของบริษัท ออกแล้วไม่ใช่ของเรา
>>> การเข้ามาทำงานบริษัทว่ายาก การอยู่ให้ครบเกษียนยากกว่าหลายเท่า
>>> อย่าคิดว่าบริษัทขาดเราแล้วจะเจ๊ง บริษัทอาจจะดีขึ้นก็ได้
>>> ขาดเราไป 1 คน บริษัทจ้างน้องใหม่ได้ 5 คน
>>> มีแต่เงินเดือนและสุขภาพเป็นของเรา...อย่างอื่นไม่ใช่
>>> ครอบครัวเป็นของเรา บริษัทเป็นของเถ้าแก่
>>> เราเอาแรงงาน เวลา ความลำบาก มาทำงานแลกเงิน ต้องใช้เงินให้คุ้มค่า
>>> เราทำงาน 37 ปี ต้องสะสมสะเบียงเพื่อเดินทัพทางไกลอย่างน้อย 25 ปี หลังเกษียน
ที่สำคัญที่สุดแกจะเล่าถึงการลงทุนในหุ้นต่างๆให้ผมฟังตลอด แม้ไม่ได้คุยถึง
เทคนิค กราฟ แต่แกจะคุยถึงวิธิคิด ที่เล่าให้ฟังบ่อยๆที่จำได้คือ หุ้น Tisco TCAP TTB
LH ที่แกเล่นเก็งกำไรก็ ฺBland BTS เล่าถึงวงการหุ้นปั่นแปะ
ผมก็ฟังแกตลอดสิบปีที่เป็นลูกน้องมันซึมซาบโดยไม่รู้ตัว
มาลงทุนเปิดพอร์ทปี 2554 ตอนนั้นโปรแกรมสตรีมมิงโปรมาใหม่ๆ
ก็ตะลุยถั่วแขกมาตลอด ส่วนใหญ่จะหามลง มาตกผลึกก็ช่วงก่อนโควิทปีเดียว
ที่ลอกแนวคิดปรมจารย์เต่าเน้นปันผลอย่างเดียวไม่เน้นตัดหน้าสิบล้อเก็บเหรียญ
วางแผนไว้ว่าหลังเกษียนในไม่ช้านี้อีก 40 เดือน (ถ้าเขาไม่ให้ออกก่อน)ว่าจะพักผ่อนไม่ดิ้นรนอะไรมาก
อยู่บ้านนอกคำนวนว่าต้องใช้เงินเดือนละ 40,000 บาท ส่วนใหญ่จะค่าจิปาถะ
ค่ากินน่าจะเดือนละ 10,000 บาท กินได้ไม่มาก กินของดีไม่ได้เข้าตำรา
>>> กินน้อยตายยาก กินมากๆๆๆ ตายไว<<<
ตลาดหุ้นเป็นที่พึ่งของผมวัยเกษียน เน้นหุ้นปันผล บริษัทที่พอฝ่าวิกฤติต่างๆได้
ราคาอาจจะดอย ยาวๆๆๆๆๆๆๆๆๆ แต่น่าจะเป็นรายท้ายๆที่กลับบ้านเก่า...โดยไม่แจ้งให้ผู้ถือหุ้นทราบล่วงหน้า
ผมคำนวนปันผลปีหน้าไว้ อาจจะได้น้อยกว่า แต่คงน่าจะมีปันผลบ้าง แปะ
ต้องขอบคุณเจ้านายที่บ่นให้ฟังและสอนถึงสัจธรรมและชี้ทางสว่างในการสร้างเรือโนอาร์
จากพายุฝน AI ที่จะท่วมโลกมนุษย์เงินเดือนเอกชนวัยใกล้เกษียนอย่างเรา
HR จะไล่ล่าคนอย่างผมแน่นอนในไม่ช้า
สรุป เจ้านายบอกว่า จงเตรียมเกษียน ก่อนเกษียน เพราะทุกอย่างไม่แน่นอน
ขอบคุณเจ้านายที่เกษียนไปนานแล้ว ถึงแม้พี่จะด่าผมมากกว่าชม ลูกน้องอย่างผม ชาบูๆๆๆ