หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ช่วยสอนการเขียน procedure และ WI ด้วยคะ จะเริ่มยังไงดี ..?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
มหาวิทยาลัย
ตามหัวเรื่องเลยคะ อยากทำเป็น อยากเก่งเลยคะ .. ต้องเริ่มยังไงคะ ..?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอตัวอย่างการเขียนwork in process และ work instruction
ขอตัวอย่างและคำแนะนำในการเขียนwork in process และ work instruction ของฝ่ายสิ่งแวดล้อมค่ะ พอดีว่าเพิ่งจบใหม่แล้วที่ทำงานให้ทำอ่ะค่ะ เลยขอความช่วยเหลือใครมีข้อมุลหรือแหล่งข้อมูล รบกวนขอหน่อยนะคะ ขอบคุณ
พญานาคี
ใครพอจะมี Procedure การจัดการงานบุคคล บ้างค่ะ รบกวนขอดูตัวอย่าง
พอดีเป็นฝ่ายบุคคลมือใหม่ค่ะเลยอยากได้การปฏิบัติงานของฝ่ายบุคคลมาดูเพื่อจะเอามาปรับใช้กับงานที่บริษัท
สมาชิกหมายเลข 5170625
Work Instruction (WL) กับ Operating Procedure ( OP หรือ SOPs) ต่างกันยังไงหรอครับ
คือผมมาฝึกงานแล้วได้เรียนรู้เกี่ยวกับเรื่องพวกนี้แต่ยังสับสน เกี่ยวกับ 2 ตัวนี้ทั้งๆก็เป็น เอกสารอธิบายขั้นตอนการปฏิบัติงานเหมือนกัน ใครรู้รบกวนคอมเม้นบอกผมด้วยครับ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 4635078
เอกสาร QM,QP,WI ,HACCP PLANใครต้องเป็นคนเขียน
ตอนนี้เป็นหัวหน้าฝ่ายผลิตใหม่ป้ายแดงค่ะ อยากทราบว่าเอกสารทั้งหมดใครต้องเป็นคนจัดทำขึ้นค่ะ ระหว่าง QMR,DC,QA บริษัทกำลังจะทำระบบค่ะ แต่เอกสารมีแล้ว 70% แต่ยังขาดทั้งหมดที่กล่าวมาไม่ทราบว่าใครต้องเป็นคน
สมาชิกหมายเลข 4397195
WI กับ JD ต่างกันอย่างไร?
ตามหัวข้อเลยครับ WI หรือ Work Instruction กับ JD หรือ job description แตกต่างกันอย่างไรครับผู้รู้อธิบายให้ทีครับ เเหะๆ
ช้างป่าเชือกเดียว
เคยได้ยินคนพูดว่า ที่ไม่ประสบความสำเร็จเท่าที่ควร เพราะเลือกพวกตัวเอง
ข้อดี พวกเดียวกัน ทำงานง่าย คุยกันรู้เรื่อง Team Work มีมากกว่า ข้อเสีย ความสามารถส่วนบุคคลอาจจะไม่เยอะ แต่เน้นทำเป็นทีม พวกเดียวกันคงคุยกันรู้เรื่องเร็ว คำถาม -รบกวนบอก ข้อดี-ข้อเสียของการเอาคนมีค
สมาชิกหมายเลข 4790850
แบบฟอร์มอะไรที่ HR ต้องการให้ทำเป็นออนไลน์
เพื่อนๆ พี่ๆ คิดว่าแบบฟอร์มอะไรที่ HR ต้องการให้ทำเป็นออนไลน์ "มากที่สุด"
สมาชิกหมายเลข 2944223
เซลล์ DKSH แผนก Consumer Goods (อาหารสุนัข) ภาพรวมต่าง ๆ เป็นยังไงบ้างครับ รายได้ต่าง ๆ รบกวนด้วยครับ
ตามหัวเรื่องเลยครับ พอดีอยากจะทราบรายละเอียดอะครับ พอจะมีพี่ ๆ คนไหนทราบบ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 956922
คุณคิดว่าควรทำยังไงให้ลูกน้องเจน Y ที่เก่งๆอยู่กับเรานานๆครับ ?
ลูกน้องรุ่นเจน Y ที่รับเข้ามาหลายคนเก่งถึงเก่งมากครับ สอนงานไม่นานเขาก็เข้าใจและพัฒนาต่อเนื่อง แต่ส่วนใหญ่มักอยู่กับเราแค่ 1-2 ปี ถึงจะขึ้นเงินเดือนหรือปรับตำแหน่งก็รั้งเขาไว้ไม่ได้ ส่วนใหญ่เหตุผลคือเ
สมาชิกหมายเลข 3682965
คิดอย่างไรกับหัวหน้างานที่ไม่ยอมสอนงานลูกน้องเพราะเกรงว่าเก่งแล้วจะออก
สงสัยว่ามีบริษัทที่เป็นแบบนี้หรือไม่คะ ทำไมถึงไม่ยอมสอนให้ลูกน้องให้เป็นเร็วเพื่อที่จะได้รับผิดชอบงานมากขึ้น แล้วทำไมไม่หาวิธีจูงใจอื่นๆให้ลูกน้องอยู่นานขึ้นคะ แล้วในฐานะพนักงานควรทำอย่างไรคะ
เด็กน้อยยังเล็กอยู่~
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
มหาวิทยาลัย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ช่วยสอนการเขียน procedure และ WI ด้วยคะ จะเริ่มยังไงดี ..?