หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เคยได้ยินคนพูดว่า ที่ไม่ประสบความสำเร็จเท่าที่ควร เพราะเลือกพวกตัวเอง
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
ฟุตบอล
ข้อดี พวกเดียวกัน ทำงานง่าย คุยกันรู้เรื่อง Team Work มีมากกว่า
ข้อเสีย ความสามารถส่วนบุคคลอาจจะไม่เยอะ แต่เน้นทำเป็นทีม พวกเดียวกันคงคุยกันรู้เรื่องเร็ว
คำถาม
-รบกวนบอก ข้อดี-ข้อเสียของการเอาคนมีความสามารถ แต่อยู่ฝ่ายตรงข้ามมาทำงานหน่อยครับ
-มีโอกาสทรยศสูงไหม
-แต่ถ้าเราสามารถจัดการเรื่อง Team Work ได้+กับความสามารถที่เยอะอยู่แล้ว คงมีประสิทธิภาพมากกว่าเอาพวกเดียวกัน ไม่เก่งแต่คุยรู้เรื่องได้ไช่ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ในระดับปฎิบัติการ คุณชอบลูกน้องแบบไหนมากกว่ากัน
ระหว่างฉลาด แต่ควบคุมยาก กับ ซื่อบื้อ แต่ควบคุมง่าย โจทย์คือ เป็นงานระดับปฎิบัติการที่แค่ทำตามขั้นตอนในเบื้องบนสั่งมา ไม่ต้องคิดเอง จินตนาการเอง ทำตามที่เขาสั่ง
สมาชิกหมายเลข 4136186
สาเหตุที่คนไทยนิสัยขาดทีมเวิร์ค ขาดความสามัคคี เวลาทำงานเป็นทีมคืออะไร
แทบทุกประเภท ทุกชนิด ที่เกี่ยวกับการทำงานเป็นทีม คนไทยมักจะแพ้ต่างชาติเสมอ อะไรที่หัวหน้าสั่ง (เป็นผลดีต่อทีม ต่อส่วนรวม) ลูกน้องคนไทยมักจะรับมาประยุกต์ใช้ (เป็
สมาชิกหมายเลข 4254985
คนที่ปกครองง่ายที่สุดคือคนแบบนี้ไหมครับ
คนที่ลักษณะหัวไม่ก้าวหน้า คนประเภทนี้จะทำอะไรตามระบบ คิดเองไม่เป็น ทำตามขั้น สเต๊ปเดิมๆ เช้าชามเย็นชามไปวันๆ ไม่ขี้สงสัย ไม่เรื่องมาก คนแบบนี้จะปกครองง่ายที่สุด
สมาชิกหมายเลข 3115151
อยากเป็นคนแบบนี้นะครับ
มีคนรู้จักคนนึง (ไม่สนิท) เป็นคนที่พูดคุย "เรื่องทั่วไป"ได้ทุกเรื่อง แต่พอถึงเวลาทำงานมักมีไอเดียใหม่ๆ มีวิชามาร มีความรู้ใหม่ๆอัพเดทตลอดใหม่ล่าสุดเสม
สมาชิกหมายเลข 3847143
การเลื่อนตำแหน่งงานราชการ
ปกติในโลกของเอกชน คนทำงานมาก เก่งกว่า หรือผลงานมากกว่า มักจะได้รายได้มากกว่า ยิ่งเป็นฝ่ายขายยิ่งชัดเจน KPI ชัดเจนมาก (ง่ายๆ คนเก่ง ก็เป็นที่ต้องการของนายจ้าง มี
Never give up your way
งบหุ้นสื่อไทย Q1/2569 เริ่มชัดแล้วว่า “ยุคทีวีอย่างเดียว” กำลังจบลงจริง ๆ
📺 งบหุ้นสื่อไทย Q1/2569 เริ่มชัดแล้วว่า “ยุคทีวีอย่างเดียว” กำลังจบลงจริง ๆ ถ้าเทียบงบ Q1/2569 กับ Q1/2568 ของกลุ่มสื่อไทย จะเห็นว่าแต่ละช่องเริ่มเดินคนละทางกั
ที่ปรึกษาชีวิต
หุ้น workpoint น่าสนใจไหมคะ
เพิ่งเริ่มลงทุนในตลาดหลักทรัพย์ค่ะ เริ่มแบบครั้งเเรกเลย ซื้อหุ้น WORK ไป ไม่รู้ว่าคิดถูกไหมค่ะ อยากถามผู้รู้ว่าหุ้นตัวนี้น่าสนใจไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 3287325
เจอแล้ว! เพลงประกอบรายการชิงร้อยชิงล้าน ที่ใช้งานเมื่อปี 2541-2545
https://www.youtube.com/watch?v=8JS1JSxDkso (คอรัส) ชิงร้อยชิงล้าน ชะชะช่า (ชาย) ร้อยถึงจะมีแค่ร้อย ฉันให้เธอหมดร้อย ยอมให้เธอหมดใจ ล้านใครจะมีกี่ล้าน จะให้มากี
สมาชิกหมายเลข 8232375
พออายุใกล้ 50 ถึงเริ่มเข้าใจ ว่าทำไมหลายคนอยากเกษียณเร็ว
เมื่อก่อนผมเคยคิดนะครับว่า คนที่อยากเกษียณเร็ว คือคนขี้เกียจทำงาน แต่พออายุมากขึ้น เริ่มเข้าใจว่าหลายคนไม่ได้ “เกลียดงาน” หรอก แค่เริ่มเหนื่อยกับชีวิตที่ต้องรีบ
GooTAR
ลงทุนเพื่อเกษียณ ยังไงให้มีรายได้เดือนละ 3 หมื่นบาทได้บ้าง
ลงทุนเพื่อเกษียณ ยังไงให้มีรายได้เดือนละ 3 หมื่นบาทได้บ้าง แล้ว 3 หมื่น พอมั้ย
สมาชิกหมายเลข 4396397
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
ฟุตบอล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เคยได้ยินคนพูดว่า ที่ไม่ประสบความสำเร็จเท่าที่ควร เพราะเลือกพวกตัวเอง
ข้อเสีย ความสามารถส่วนบุคคลอาจจะไม่เยอะ แต่เน้นทำเป็นทีม พวกเดียวกันคงคุยกันรู้เรื่องเร็ว
คำถาม
-รบกวนบอก ข้อดี-ข้อเสียของการเอาคนมีความสามารถ แต่อยู่ฝ่ายตรงข้ามมาทำงานหน่อยครับ
-มีโอกาสทรยศสูงไหม
-แต่ถ้าเราสามารถจัดการเรื่อง Team Work ได้+กับความสามารถที่เยอะอยู่แล้ว คงมีประสิทธิภาพมากกว่าเอาพวกเดียวกัน ไม่เก่งแต่คุยรู้เรื่องได้ไช่ไหมครับ