***กระทู้สับสน*** คุณพ่อคุณแม่ครับ ต้องขอโทษด้วยนะครับที่ผมต้องเชิญคุณออกจากบ้านของผม

ผมมี Service Apartment แบบรายเดือนติดกัน 2 อาคารอยู่ที่นึง ก็สงบเรียบร้อยดีมาตลอด
มาพักหลัง ๆ เจ้าอาคารที่ 1 ชั้น 9 เนี่ย ทำไมทุก ๆ เดือนผู้เช่าย้ายออก ย้ายเข้ากันบ่อย จนผิดสังเกต

   สองเดือนที่แล้วพนักงานมาบอกว่า มีห้องนึงในชั้น 9 อาคาร 1 มีเด็กเล็กร้องให้ กรี้ดเสียงดัง
จนห้องอื่น ๆ ย้ายออกกันเหลือครึ่งต่อครึ่งในชั้นนั้น
ผมก็เข้าใจครับ ได้ให้พนักงานไปบอกกล่าวเรียบร้อยแล้ว พยายามเข้าใจคนมีลูกกำลังซน

ต้นเดือนนี้ผมไปดูเรื่องที่นี้ ปรากฎว่าชั้น 9 เหลือห้องเดียวและกำลังจะย้ายออกสิ้นเดือนนี้

โห้.......... ยุ่ง ๆ อยู่ ...

  มารู้อย่างนี้ก็ตะลึงเลย ช่วงเช้า บ่าย และก่อน 4 ทุ่มของอาทิตย์นี้ผมมาดูเอง
ถึงว่าทำไมผู้เช่าหายไปเกือบหมด เสียงดังจริง ๆ กร๊ด ๆ นึกว่าเป็นอะไร
ให้พนักงานเคาะประตู เปิดมา
ผมพบว่า พ่อเด็กกำลังหยอกลูกเล่นกันสนุกสนาน แม่ก็นอนเล่นมือถืออยู่ ....เออดีเนาะ
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้

สงสัยลูกเค้าเห็นผมเป็นผีหรือไม่ก็ปิศาจแน่ ๆ ผมคิดว่างั้นนะ
จากกรี้ด ๆ อยู่ ก็เงียบและก็ทำท่าเหมือนจะร้องให้

   ผมแจ้งเองว่าสิ้นเดือนนี้กรุณาย้ายออก ส่วนสัญญาที่เหลือปีต่อปี ปีนี้ไม่ครบไม่เป็นไร ประกันจะคืนให้เต็มจำนวน
เค้าพยายามอธิบายเหตุผล ผมฟังด้วยดีและก็บอกเหตุผลของผมบ้าง
ว่าชั้น ๆ นึงมี 24 ห้อง 18 ชั้น ถ้าทุกชั้นเป็นแบบนี้จะเกิดอะไรขึ้น
เวลาทำงาน หรือเรียนมาเหนื่อย ๆ อยากพักผ่อนแต่ไม่ได้พักผ่อนก็คงเหนื่อยล้าเต็มทน
ขอโทษครับที่ต้องบอกกล่าวกันตรง ๆ และกรุณาเข้าใจในจุดนี้

   ได้เรื่องว่ามีอีก 10 ห้องที่มีเด็กเล็ก และอีก 15 ห้องของอีกอาคารกำลังประสบปัญหาเดียวกัน
และผมก็พึ่งรู้วันนี้เองจาก ผจก.อาคาร ปัญหามีมานานแล้วแต่ทำอะไรไม่ได้มากเพราะเกรงใจพ่อแม่เด็ก

ห้องนี้ให้ย้ายออกภายในสิ้นเดือนนี้ทันที ส่วนห้องอื่น ๆ อีก 25 ห้องต้องไม่มีเด็ก หรือจะย้ายออกสิ้นเดือนหน้า

ดีเหมือนกัน ซึ่งผมก็อยากจะทำแบบนี้ตั้งแต่เดือนที่แล้ว แต่โอกาสมันมาสบวันนี้เอง
สำคัญจะได้รื้อสัญญาใหม่ กับทุก ๆ ห้อง และบังคับใช้กับที่อื่น ๆ ด้วย
ให้เพิ่มข้อที่ว่า
-ห้ามมีเด็กอ่อน เด็กเล็ก เด็กกำลังโต ทุกกรณี
-หญิงมีครรภ์คลอดบุตรแล้วให้หาที่อยู่ใหม่หรือย้ายออกทันที
-ห้องไหนส่งเสียงดังให้ย้ายออกทันทีโดยไม่ตักเตือนและไม่คืนประกัน
-คาดโทษอื่น ๆ ไปในตัว

สัญญาจะมีผลพรุ่งนี้ผมให้ฝ่ายกฎหมายร่างสัญญาใหม่แล้ว

ลึก ๆ แล้วผมก็ไม่อยากทำ แต่ผมก็ต้องเห็นใจคนอื่น ๆ ด้วยเช่นกัน
สำคัญถ้าไม่มีผู้เช่า ผมก็แย่เหมือนกัน [Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้

ไม่รู้จะสะใจ เห็นใจ หรือว่ารู้สึกผิดดี มันปนกันไปหมด
รู้สึกไม่ดีที่ต้องทำธุรกิจทที่มีความรู้สึกผิดชอบ เกี่ยวพันกับพื้นฐานของมนุษย์แบบนี้

ปล.ขอโทษครับที่ทำร้ายความรู้สึกของคุณพ่อแม่มือใหม่ หรือพูดอะไรไม่ดีออกไป

สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 11
ทำถูกแล้วค่ะ เพราะ target ไม่ใช่ครอบครัวลูกอ่อน แต่เป็นพนักงานที่ต้องการความสงบ

จับกลุ่มเป้าหมายชัดเจน เสียส่วนหนึ่งไป แต่ก็ได้อีกส่วนกลับมานะคะ
อย่างเรานี่ ถ้าที่ไหนติดป้าย ไม่รับเด็ก เราคงรีบจองเลยน่ะ
อย่างบางโรงแรมเขาก็กำหนดเลยว่า อายุต่ำกว่า XX ปีไม่ให้เข้าพัก อะไรแบบนี้
คือ ไม่ใช่ไม่ชอบเด็กนะ แต่เวลาพักผ่อนก็ต้องการความสงบ
เคยไปเยี่ยมเพื่อนมีลูกอ่อน อยู่ได้แค่ 3 วันต้องลากลับค่ะ
บอกเพื่อนตรงๆว่า อดนอนด้วยไม่ไหว ขอกลับก่อนนะ

ส่วนที่เช่าไหนเขาต้องการจับกลุ่ม target ครอบครัว เขาก็สนับสนุนโปรโมชั่นสำหรับครอบครัวเองน่ะ
ความคิดเห็นที่ 31
เราก็มีลูก แถมอยู่อพาร์ทเม้นต์ด้วย วัยกำลังเดิน แต่โชคดีหน่อยที่นางไม่ชอบร้องเสียงดัง แต่จะถามห้องข้างๆ และแถบๆนั้นว่าน้องร้องเสียงดังรบกวนมั้ย แต่พี่เค้าบอกว่าไม่มีค่ะ ไม่ได้ยินเลย ก็เลยอยู่ต่อค่ะ แต่ถ้าลูกเสียงดังรบกวนคนอื่น ก็พร้อมที่จะย้ายออกค่ะ เรารู้ดีค่ะ ว่าเด็กไม่ควรอยู่ที่แบบนี้ แต่ชีวิตบางคนก็เลือกไม่ค่อยได้ค่ะ // จขกท. ไม่ต้องรู้สึกผิดค่ะ เป็นเรา ถ้าลูกรบกวนคนอื่น เราก็ย้ายออกค่ะ
ความคิดเห็นที่ 1
ช่วงก่อนคลอดเคยตระเวนหาที่พักที่เดินทางไปโรงพยาบาลสะดวก
ไปเจออยู่ที่นึง “ที่นี่ไม่มีเด็กอายุต่ำกว่า 12 ปี“ เราก็ไม่เดินเข้าไปเลยค่ะ

แนะนำให้คุณติดป้ายคล้ายกันนี้ก่อนเข้าอาคารหรือหน้าออฟฟิศด้วยนะคะ
จะได้ไม่ไม่มีใครต้องเสียความรู้สึกตอนเห็นสัญญาค่ะ
ความคิดเห็นที่ 16
คนมีลูกสนับสนุนจขกท. ค่ะ

มันอยู่ที่ตัวพ่อแม่ล้วน ที่ไม่ใส่ ไม่คำนึงถึงเพื่อนบ้าน อ้างว่าลูกซนจนควบคุมไม่อยู่นั้นเราไม่เชื่อ มีลูกเหมือนกัน
เล่นซนได้แต่ต้องมีขอบเขตไม่ไปรบกวนคนที่ไม่ช่ครอบครัวของเรา
ความคิดเห็นที่ 3
ถ้ายกอาคารให้สักหลังเอาเฉพาะห้องที่มีเด็กไปรวมกันจะดีกว่ามั้ยครับ
สงสารนิดๆนะ แต่เป็นเรา ก็ไม่อยากเจอเหมือนกัน กลับมาเหนื่อยๆมาเจอเสียงเด็กกรีดร้อง ไม่ก็วิ่งเล่นนี่ รู้สึกไม่ไหวเอาซะเลย
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่