หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ในการรับพนักงานเข้าทำงานตั้งแต่วันแรก มีเอกสารสัญญาประเภทใดที่ต้องลงชื่อร่วมกันเป็นลายลักษณ์อักษรบ้าง
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
SME
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ขอถามในฐานะผู้ประกอบการเล็กๆ ที่มีแต่คนเก่าแก่อยู่มานาน ไม่ได้รับเด็กรุ่นใหม่มานานแล้วนะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามข้อมูลกรณีถูกเลิกจ้าง
เริ่มทำงาน 2 พ.ค.60 เมื่อวันที่ 2 ก.ค.62 คนในออฟฟิศไลน์มาบอกว่าบริษัทจะให้ออกจากงาน ให้ทำงานถึง 31 ก.ค. 62 (ไม่มีเอกสารแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร) เลยอยากสอบถามว่าค่าบอกกล่าวหรือค่าตกใจที่บริษัทต้องจ่ายให
Solikebeer
บริษัทไม่มีสัญญาจ้างไม่มีระบบสแกนเข้างานไม่มีลายลักษณ์อักษรใดๆ กรณีเขาเปลี่ยนจากประจำเป็นจ้างครั้งคราวจะป้องกันยังไง
ทำบัญชีค่ะเคยผ่านบริษัทที่เป็นระบบมา แล้วทำบริษัทดังกล่าวนี้ รู้สึกอยากป้องกันไว้ค่ะ อาทิต เช่น เคยมีพนักงานได้เปลี่ยนสัญญาจ้างจากผ่านโปร เป็นจ้างครั้งคราวค่ะไม่ได้มีการบอกล่วงหน้า30วันค่ะ ถ้ามีเหตุกา
สมาชิกหมายเลข 5226266
ออกจากงานแต่ได้ค่าจ้างครึ่งเดียว
มีเคสปรึกษาครับ ผมเป็นเสมียนอยู่ร้านๆนึง...ที่ไม่ได้เป็นรูปบริษัท วันที่ 30 พ.ย. 61 ผมได้แจ้งต่อเจ้าของกิจการว่าผมขอลาออก แต่งานเอกสารยังเคลียร์ไม่จบเลยตกลงว่าจะมาเคลียให้จบ เจ้าของกิจการพูดกับผมว่างั
สมาชิกหมายเลข 941596
กิจการสั่งให้หยุดงาน สามารถร้องทุกข์ต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้หรือไม่/อย่างไร
กิจการโรงแรม -เดือนมีนาคม มีติดประกาศให้หยุด 15 วัน เป็นระวันเวลา 2 เดือน -ต่อมามีคำสั่งจากหัวหน้างานให้หยุด 1 เดือนเต็ม ( เดือนมิ.ย ) โดยไม
สมาชิกหมายเลข 5803098
การขายเนื้อเพลง ต้องทำสัญญาอะไรก่อนไหมหรือยังไงครับ?
สวัสดีครับ อยากทราบว่าตามธรรมเนียมของวงการนักแต่งเพลง เวลาเราขายเนื้อเพลงให้ลูกค้า (นักร้องหรือค่าย) เราต้องทำหนังสือสัญญาอะไรกันเป็นลายลักษณ์อักษรไหมครับ? ถ้าไม่ทำจะมีความเสี่ยงอะไรไหม หรือถ้าต้องทำ
สมาชิกหมายเลข 6280856
สอบถามผู้รู้เรื่องกฎหมาย ว่าด้วยเรื่องการลาออก
ชาเขียวปั่นใส่วิปครีม
พนักงานสัญญาจ้าง(outsource)ไปประจำหน่วยงานลูกค้าของบ. แต่หน่วยงานอื่นในบริษัทลูกค้าจะจ้างเราเป็นประจำ ติดปัญหามัย
เราเป็น พง.สัญญาจ้างตามสัญญาโครงการ ให้ประจำหน่วยงานลูกค้าของบริษัท แต่ทางหน่วยงานอื่นในบริษัทลูกค้าสนใจเราจะให้ไปเป็นพง.ประจำ ซึ่งเราทำงานให้โครงการแค่ 4 เดือนและมีต่อสัญญาเพิ่มอีก 2 เดือน ก็จะหมดสัญ
สมาชิกหมายเลข 7297066
บริษัทจ้างงานรายเดือน แต่ทดลองงานหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอ?
อยากทราบว่าทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานแบบรายเดือน บริษัทหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอคะในช่วงทดลองงาน ที่ผ่านมาเข้างานแบบรายเดือนตลอดและไม่เคยถูกหักเงินแม้แต่ 1 สตางค์
สมาชิกหมายเลข 7646905
ดูชัดๆ ผลประกอบการ 'ไดกิ้น อินดัสทรีส์' ท่ามกลางปมโบนัสที่ไม่ลงตัว
โดยเฉพาะในปี 2566 ที่กำไรสุทธิพุ่งสูงสุดถึง 6,995 ล้านบาท แต่เมื่อถึงปี 2568 การปรับตัวในผลประกอบการที่ลดลงเล็กน้อย ทำให้ข้อพิพาทเรื่องโบนัสเกิดขึ้น สินทรัพย์รวม เติบโตจาก 31,452 ล้านบาท ในปี 2564 เป
สมาชิกหมายเลข 2933266
ยื่นภาษีปีนี้ กรมสรรพากรฉะเชิงเทราพูดจาแย่มากกกกก
วันนี้ได้มีการเข้าไปเช็คในระบบเรื่องยื่นภาษีว่าไปถึงขั้นตอนไหนแล้ว?? เพราะยื่นไปตั้งแต่ 6 มกราคม สรุปยังอยู่ขั้นตอนการวิเคราะห์แบบเดิมมาประมานอาทิตย์กว่าแล้ว ซึ่งเพื่อนได้ยื่นที่หลังเรา ตอนนี้ได้ร
สมาชิกหมายเลข 9234950
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
SME
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ในการรับพนักงานเข้าทำงานตั้งแต่วันแรก มีเอกสารสัญญาประเภทใดที่ต้องลงชื่อร่วมกันเป็นลายลักษณ์อักษรบ้าง