HR ไม่ควรลางานเยอะ??? ก็ได้หรอ ????

คือผมเกิดความสงสัยครับ ว่า HR ไม่ควรลางานเยอะ หรือลาติดต่อกัน 2 วัน ??? และยิ่งเป็นหัวหน้ายิ่งไม่ควรลา


เนื่องจากบริษัทหยุดแค่วันอาทิตย์วันเดียว ในการไปเที่ยวต่างจังหวัด หรือต่างประเทศ แน่นอนมันต้องลา 2 วันโดยประมาณ บางครั้ง อาจถึง 3 วัน
หลายๆ คนในบริษัท มักจะมองว่า เป็น HR ไม่ควรจะลาขนาดนั้น  แต่ผมกลับรู้สึกว่า  เวลาทำงาน ผมเต็มที่ งานทุกอย่างที่ผมทำ และหลายอย่างเป็นงานที่เพิ่มเติมเข้ามา หลายๆงาน เลเวลผมยังไม่ถึงระดับที่จะทำงานชิ้นนั้นได้ แต่ในเมื่อได้รับมอบหมายงานมาแล้ว ผมเต็มที่ทุกครั้ง หาข้อมูลทุกอย่าง และทำงานนั้นสำเร็จทุกครั้ง   การลางานแต่ละครั้ง ผมลาล่วงหน้าเสมอ บางครั้งลาล่วงหน้าเป็นเดือน ทุกครั้งที่ลางาน ผมจะต้องเช็คให้แน่ใจว่าช่วงเวลานั้นคือช่วงที่ไม่ค่อยมีอะไรสำคัญ หรืองานค้างคา  ต้องแน่ใจว่าการลาไม่ได้มีผลกระทบกับงานที่ทำ   หลายๆคน มักจะไม่กล้าลา เดี๋ยวจะมีผลตอนสิ้นปี โบนัสได้น้อย เงินเดือนขึ้นน้อย อะไรก็ว่าไป  แต่สำหรับผมไม่ เพราะโบนัสได้น้อยอยู่แล้วทุกปี เงินเดือนก็ขึ้นน้อย ฉะนั้นผมไม่ห่วง 555555   อายุยังน้อย ไม่ออกไปเที่ยวหาประสบการณ์ตอนนี้ แล้วจะรอเมื่อไหร่ มีแรงแต่อาจไม่ค่อยมีเงิน หรือจะไปตอนมีเงินแต่ไม่มีแรง !!!!!

       แต่ผมเชื่อว่าทุกคนล้วนมีเหตุผลที่แตกต่างกันออกไป สู้ๆ มนุษย์เงินเดือน
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่