น้องที่ทำงานที่เดียวกัน (บ.เล็กๆ คนไม่กี่คน) ได้ถูกยกเลิกสัญญาที่ไทย แล้วให้เซ็นกับ บ.แม่ ที่มาเลเซียโดยบินไปทำงานอยู่ที่ มาเลเซียครับ
โดยในสัญญา ระบุว่า ให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 90 วัน แต่ บ.ก็จะสามารถยกเลิกสัญญาได้ทันที ในช่วง Probation 90 วันแรก
ทีนี้ พอน้องเดินทางไป ปรากฏว่า
- ที่พักที่ บ.บอกไว้ทาง e-mail (ไม่ได้ระบุในสัญญา) ซึ่งจะเป็นที่พักย่าน Meaga mall ใกล้กับ office ซึ่งเดินมา Office ได้นั้น กลับเปลี่ยนเป็น ที่พักเก่าๆ ที่ Taman Jaya ซึ่งต้องนั่งรถไฟแล้วต่อรถไฟฟ้าต่อไปอีก (ห้องเก่า แอร์ไม่เย็น และต้องเสียค่าเดินทางไปกลับ จากที่ตอนแรกบอกว่า อยู่ใกล้ๆ)
- Flow การทำงานเปลี่ยนแปลงไปจากเดิม ไม่มีคนช่วยงานน้อง อย่างที่บอกไว้ตอนแรก
- ไปทำงานได้ เกือบ 2 อาทิตย์ ทาง บ. ยังดำเนินการ Work permit ยังไม่เสร็จ เลยต้องทำงานที่ที่พัก (remote ไป support)
น้องตัดสินใจลาออก โดยส่ง e-mail ไปหาทาง MD ที่นั่นโดยบอกว่า ช่วงเวลาที่เหลือ ขอทำในไทย อีก 30 วัน
ทาง MD ที่นั่น แจ้งให้น้อง ส่ง Hard Copy ไป แล้วทางนั้นจะค่อยตัดสินใจ (ในสัญญาแจ้งแค่ว่า ถ้าจะลาออกให้ Write notice ไป ไม่ได้ระบุว่า Hard copy)
ตอนนี้เรื่องมาถึงเท่านี้ครับ จึงมีคำถามดังนี้ครับ
- น้องสามารถลาออกได้เลยหรือไม่ครับ ตามที่บอกล่วงหน้า 30 วัน เนื่องจาก น้องยังอยู่ในช่วง Probation และยังไม่ได้ work permit
- สัญญา ของ บ. จะมีผลอะไรบังคับกับน้องไหมครับ
ป.ล. ตอนนี้ น้องขอบินกลับมาไทยชั่วคราว แต่คิดว่าจะไม่กลับไป และจะขอ support ที่ไทยจนครบ 30 วัน เพราะรับที่พักกับการเดินทางไม่ได้
นอกจากนี้ มีอะไรแนะนำ รบกวนด้วยครับ
จะลาออกจาก บ.ที่มาเลเซีย อยากทราบเรื่องกฏหมายครับ
โดยในสัญญา ระบุว่า ให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 90 วัน แต่ บ.ก็จะสามารถยกเลิกสัญญาได้ทันที ในช่วง Probation 90 วันแรก
ทีนี้ พอน้องเดินทางไป ปรากฏว่า
- ที่พักที่ บ.บอกไว้ทาง e-mail (ไม่ได้ระบุในสัญญา) ซึ่งจะเป็นที่พักย่าน Meaga mall ใกล้กับ office ซึ่งเดินมา Office ได้นั้น กลับเปลี่ยนเป็น ที่พักเก่าๆ ที่ Taman Jaya ซึ่งต้องนั่งรถไฟแล้วต่อรถไฟฟ้าต่อไปอีก (ห้องเก่า แอร์ไม่เย็น และต้องเสียค่าเดินทางไปกลับ จากที่ตอนแรกบอกว่า อยู่ใกล้ๆ)
- Flow การทำงานเปลี่ยนแปลงไปจากเดิม ไม่มีคนช่วยงานน้อง อย่างที่บอกไว้ตอนแรก
- ไปทำงานได้ เกือบ 2 อาทิตย์ ทาง บ. ยังดำเนินการ Work permit ยังไม่เสร็จ เลยต้องทำงานที่ที่พัก (remote ไป support)
น้องตัดสินใจลาออก โดยส่ง e-mail ไปหาทาง MD ที่นั่นโดยบอกว่า ช่วงเวลาที่เหลือ ขอทำในไทย อีก 30 วัน
ทาง MD ที่นั่น แจ้งให้น้อง ส่ง Hard Copy ไป แล้วทางนั้นจะค่อยตัดสินใจ (ในสัญญาแจ้งแค่ว่า ถ้าจะลาออกให้ Write notice ไป ไม่ได้ระบุว่า Hard copy)
ตอนนี้เรื่องมาถึงเท่านี้ครับ จึงมีคำถามดังนี้ครับ
- น้องสามารถลาออกได้เลยหรือไม่ครับ ตามที่บอกล่วงหน้า 30 วัน เนื่องจาก น้องยังอยู่ในช่วง Probation และยังไม่ได้ work permit
- สัญญา ของ บ. จะมีผลอะไรบังคับกับน้องไหมครับ
ป.ล. ตอนนี้ น้องขอบินกลับมาไทยชั่วคราว แต่คิดว่าจะไม่กลับไป และจะขอ support ที่ไทยจนครบ 30 วัน เพราะรับที่พักกับการเดินทางไม่ได้
นอกจากนี้ มีอะไรแนะนำ รบกวนด้วยครับ