ในกรณีที่ผ่านโปรเร็ว แต่เรามีความรู้สึกไม่อยากทำต่อ ควรทำยังไงดี

ตอนนี้เริ่มทำงานกับที่ใหม่ได้ประมาณ 2 อาทิตย์ แต่รู้สึกว่ายังไม่ตอบโจทย์ และทางบริษัทมีนโยบายสำหรับพนักงานที่อยู่ในช่วง probation ว่าถ้าหากทำงานได้บรรลุจุดประสงค์ได้ไว ก็อาจจะพิจารณาให้ผ่าน probation ภายใน 1-2 เดือน แล้วสมมุติว่าถ้าในกรณีที่ผ่านโปรเร็วตามนโยบายของบริษัท แต่เราไม่อยากทำต่อ จะน่าเกลียดมั้ย แล้วในกรณีแบบนี้ต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าหลังจากผ่านโปรหรือไม่ ตั้งแต่เริ่มงานมา ยังไม่ได้มีการทำสัญญาว่าจ้าง คาดว่าน่าจะได้ทำสัญญาหลังผ่านโปร แล้วถ้าหางานใหม่ ควรจะให้เหตุผล ณ จุดนี้กับกับบริษัทใหม่ยังไง บอกตามความจริง หรือไม่ควรพูดถึงถึงเรื่องนี้
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่