หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีประการณ์ด้านงานขายระดับหัวหน้า แต่ไม่มีวุฒิ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
งานขาย
ทรัพยากรบุคคล
อยากทราบว่า ถ้ามีประสบการณ์ด้านงานขาย คือปัจจุบัน มีตำแหน่งเป็นหัวหน้าแผนกขาย (ผู้เชี่ยวชาญด้านงานขาย)
ถ้าลาออกมา แต่ติดตรงไม่มีวุฒิ ป.ตรี นี่พอจะหางานได้ไหม ตอนนี้เงินเดือนอยู่ที่ 3หมื่นกว่าๆ
ถ้าใช้เป็นใบผ่านงานของบริษัทเดิม พอจะสมัครที่อื่นได้ไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เลือก บ.เล็ก(ตำแหน่งสูง) หรือ บ.ใหญ่(ตำแหน่งเล็ก) ดีกว่ากันครับ
อยากรู้ว่าเราควรเลือกทำงานบริษัทไหนดีกว่ากันครับ ในกรณีนี้ - บริษัทเล็กๆ ตำแหน่ง ประสานงานขาย , จัดซื้อ , บุคคล วุฒิป.ตรี เงินเดือน17000-20000 - บริษัทยักษ์ใหญ่ ตำแหน่ง คุมเครื่องจักร , QC , ผู้ช่วย
สมาชิกหมายเลข 8164196
ใครเป็น HR มาเเชร์ความรู้สึกกันค่ะ ทำงานคนเดียว อยู่คนเดียวทั้งแผนก เหนื่อยๆท้อๆเลยนาทีนี้
หนูพึ่งเรียนจบ เมื่อ พ.ค. 61 ปี 60 วุฒิปริญญาตรี คณะรัฐศาสตร์ ด้วยอายุ 20 ปี หลังจากนั้นได้มีโอกาสเข้าสู่วงการฝ่ายทรัพยากรณ์มนุษย์ ในตำแหน่ง หัวหน้าแผนกบุคคลค่ะ ไม่ต้องแปลกใจว่าทำไมให้เด็กจบใหม่อย่า
สมาชิกหมายเลข 4683260
การได้เลื่อนตำแหน่ง
หัวหน้าจะทำการปรับตำแหน่งให้เรา แต่คนในแผนกไม่มีใครชอบเรา อีกอย่างเราก็เข้างานมาที่หลังเพื่อนสนิทเรา โดยหัวหน้าให้เหตุผลว่าเราจบป.ตรี ส่วนเพื่อนเราจบ.ปวส. เราควรทำยังไงดี ควรจะปฎิเสทดีหรือไม่ เครียดมา
สมาชิกหมายเลข 2650287
เพราะอะไรอายุ40+ถึงไม่รับเข้าทำงาน
สงสัยว่าเพราะอะไรประเทศไทยจึงจำกัดอายุในการสมัครงาน เช่นไม่เกิน 35 ปี หรือ 40 ปี นั้นหมายถึงว่าคนที่อายุ40+ต้องเป็นคนที่ไม่มีงานทำ ทั้งที่มีประสบการณ์และความสามารถ แบบนี้เหรออ แล้วเพราะอะไรต่างประเทศถ
สมาชิกหมายเลข 9168041
บริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไร
เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน
สมาชิกหมายเลข 1333297
ตำแหน่ง life consultant digital marketing ทำเกี่ยวกับอะไร
มีบริษัทประกันแห่งนึงโทมาชวนไปสัมภาษณ์ ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่าย Life Consultant ช่องทาง Digital marketing มีใครเคยทำตำแหน่งนี้ขอฟังประสบการณหนน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 7719948
ทดลองงาน 119 เท่ากับกี่เดือนคะ
สวัสดีค่ะเราเพิ่งเริ่มทดลองงานที่ใหม่ ปกติทุกๆที่ก็ให้ทดลองงาน 119 วัน แต่เราทำงานแล้วรู้สึกวัน 119 วันมันไม่พอเลยค่ะ เราเรียนรู้ได้ไม่พอแน่ๆ อย่างน้อยต้องปี - 2ปีเลย เราเป็นคนเรียนรู้ช้า ไม่พูดกับคน
สมาชิกหมายเลข 9012036
ทุกคนว่ามันถูกต้องมั้ย
คือเราทำงานบริษัทหนึ่ง ซึ่งกำลังทดลองงานตำแหน่งหัวหน้างงานฝ่ายบุคคล แล้วทีนี้ หัวหน้าเขตจะมาประเมินเรา ซึ่งประเมินไม่ผ่าน เพียงเพราะว่า เราสนิทกันกับ ผจก. โดยให้เหตุผลว่า สนิมกันเกินไป ทำให้ไม่เป็นกลา
สมาชิกหมายเลข 9083205
อยากสอบถามเรื่องเงินเดือนราชการครับ
อยากทราบว่าทำไมข้าราชการนายสิบตำรวจที่ใช้วุฒิ.6 ได้รับเงินเดือนหมื่นต้นๆบวกค่าตำแหน่งบวกค่าอะไรไม่รู้ ซึ่งเบ็ดเสร็จจะได้รับหมื่นห้าซึ่งเท่ากันกับข้าราชการพลเรือนที่ใช้วุฒิปริญญาตรี อยากสอบถามว่าข้าราช
สมาชิกหมายเลข 6733336
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
งานขาย
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีประการณ์ด้านงานขายระดับหัวหน้า แต่ไม่มีวุฒิ
ถ้าลาออกมา แต่ติดตรงไม่มีวุฒิ ป.ตรี นี่พอจะหางานได้ไหม ตอนนี้เงินเดือนอยู่ที่ 3หมื่นกว่าๆ
ถ้าใช้เป็นใบผ่านงานของบริษัทเดิม พอจะสมัครที่อื่นได้ไหม