อยากสอบถามครับ พอดีว่าผมลาออกจากงานมาครับทางบริษัทจ่ายเงินเดือนแบบนี้ถูกไหมครับ หรือถูกแล้ว ใครรู้ช่วยอธิบายหน่อยครับ (พนักงานสัญญาจ้าง)
เรื่องการจ่ายเงินเดือนของบริษัทนี้เขาจะจ่ายสวัสดิการในรอบเดือนถัดไป โดยเราเริ่มทำงานวันแรกคือวันที่ 21 สิงหาคม 2567 โดยเราจะได้รับเงินเดือนก้อนแรกวันที่10 กันยายน 2567 แต่สวัสดิการจะได้รับพร้อมกับฐานเงินเดือนเดือนถัดไปนั่นก็คือวันที่ 10ตุลาคม 2567 แล้วสวัสดิการของเดือนกันยายน-ตุลาคมก็จะได้รับคือวันที่10พฤศจิกายน นี่คือระบบการจ่ายเงินของทางบริษัท
ประเด็นที่อยากถามอ่ะครับว่า อย่างเดือนพฤษภาคมถึงมิถุนายน2568ผมทำเต็มเดือน(ไปประจำต่างจังหวัดจะมีสวัสดิการค่อนข้างเยอะรวมๆประมาณหมื่นต้นๆ) โดยถ้าคิดตามจริงคือ วันที่10เดือนกรกฏาคมผมก็จะได้ฐาน(20k)+สวัสดิการ (10k+) แต่มีเหตุการณ์ไม่คาดฝันเกิดขึ้นก่อนคือ ผมตัดสินใจลาออกตั้งแต่วันที่27มิถุนายน2568 ผมได้รับเงินเดือนรอบสุดท้ายคือวันที่10กรกฏาคม2568 แต่ทางบริษัทแจ้งว่าจะได้แค่ฐานเงินเดือนตามวันที่ทำงาน(เพราะสัญญาจ้างให้แจ้งล่วงหน้า 2อาทิตย์ หรือ 8อาทิตย์ แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่าของผมเป็น8อาทิตย์) นั่นหมายความว่าผมจากตอนแรกฐานรวมสวัสดิการ(ค่าไซต์+ค่ากิน+เบี้ยขยัน) 30k++ แต่ผมได้แค่ 15-16k กว่าๆ
ในความรู้สึกของผมคือเหมือนเราโดนค้างค่าสวัสดิการยังไงๆไม่รู้ มันเป็นของเดือนก่อนแต่ทำไมเราไม่ได้มันให้ครบ คือถ้าเป็นสวัสดิการตั้งแต่1มิภุนายนถึง1กรกฏาคม2568แล้วไม่ได้เพราะลาออกยังเข้าใจได้ แต่นี่คือแรงที่ลงไปของ1พฤษภาคมถึง1มิถุนายน2568 แงงง พาทนี้ความคิดส่วนตัวน้าาา
อันนี้ผมไม่มีความรู้จริงๆครับ รบกวนพี่ๆที่รู้ว่าแบบนี้ถูกแล้ว หรือผิด มาให้คำแนะนำผมหน่อยครับ จอบคุณครับ
การจ่ายเงินเดือนจากการลาออกทันที
เรื่องการจ่ายเงินเดือนของบริษัทนี้เขาจะจ่ายสวัสดิการในรอบเดือนถัดไป โดยเราเริ่มทำงานวันแรกคือวันที่ 21 สิงหาคม 2567 โดยเราจะได้รับเงินเดือนก้อนแรกวันที่10 กันยายน 2567 แต่สวัสดิการจะได้รับพร้อมกับฐานเงินเดือนเดือนถัดไปนั่นก็คือวันที่ 10ตุลาคม 2567 แล้วสวัสดิการของเดือนกันยายน-ตุลาคมก็จะได้รับคือวันที่10พฤศจิกายน นี่คือระบบการจ่ายเงินของทางบริษัท
ประเด็นที่อยากถามอ่ะครับว่า อย่างเดือนพฤษภาคมถึงมิถุนายน2568ผมทำเต็มเดือน(ไปประจำต่างจังหวัดจะมีสวัสดิการค่อนข้างเยอะรวมๆประมาณหมื่นต้นๆ) โดยถ้าคิดตามจริงคือ วันที่10เดือนกรกฏาคมผมก็จะได้ฐาน(20k)+สวัสดิการ (10k+) แต่มีเหตุการณ์ไม่คาดฝันเกิดขึ้นก่อนคือ ผมตัดสินใจลาออกตั้งแต่วันที่27มิถุนายน2568 ผมได้รับเงินเดือนรอบสุดท้ายคือวันที่10กรกฏาคม2568 แต่ทางบริษัทแจ้งว่าจะได้แค่ฐานเงินเดือนตามวันที่ทำงาน(เพราะสัญญาจ้างให้แจ้งล่วงหน้า 2อาทิตย์ หรือ 8อาทิตย์ แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่าของผมเป็น8อาทิตย์) นั่นหมายความว่าผมจากตอนแรกฐานรวมสวัสดิการ(ค่าไซต์+ค่ากิน+เบี้ยขยัน) 30k++ แต่ผมได้แค่ 15-16k กว่าๆ
ในความรู้สึกของผมคือเหมือนเราโดนค้างค่าสวัสดิการยังไงๆไม่รู้ มันเป็นของเดือนก่อนแต่ทำไมเราไม่ได้มันให้ครบ คือถ้าเป็นสวัสดิการตั้งแต่1มิภุนายนถึง1กรกฏาคม2568แล้วไม่ได้เพราะลาออกยังเข้าใจได้ แต่นี่คือแรงที่ลงไปของ1พฤษภาคมถึง1มิถุนายน2568 แงงง พาทนี้ความคิดส่วนตัวน้าาา
อันนี้ผมไม่มีความรู้จริงๆครับ รบกวนพี่ๆที่รู้ว่าแบบนี้ถูกแล้ว หรือผิด มาให้คำแนะนำผมหน่อยครับ จอบคุณครับ