ตามนั้นครับ พอดีมีโอกาสไปดูการทำงานของญาติ ซึ่งทำงานอยู่กับองค์กรระหว่างประเทศครับ ผู้บริหารสูงสุดเป็นชาว
ต่างชาติ มีฐานะทางการเงินดี แล้วรับบุคลากรใหม่มาคนหนึ่งครับ ซึ่งเป็นคนโปรดนายฝรั่งเลย
พูดได้ 3 ภาษา สอบโทอิคได้ 900+ คะแนน วัดไอคิวได้ 160+ แล้วทำงานจริงก็ดีครับ เรียนรู้อะไรที่เป็นเชิงความคิด
เชิงวิชาการนี่สุดๆ แล้ว ทำอิเล็คโทรนิกส์ก็โหด พี่แกลาออกมาจากหน่วยงานครับ เห็นพูดว่า
ไม่ชอบระบบอาวุโส เจ้ายศเจ้าอย่าง แล้วก็กฏระเบียบหยุมหยิบที่ไม่จำเป็น บุคลิกก็เป็นคนเก่งจริงแหละครับ
แต่กึ่งๆฮิคิโคโมริ แล้วก็เป็นคนโกรธแรงบ้าง ผมมองดูแล้วก็คิดว่า เป็นไปได้มั้ย ที่เขารับเพราะเป็นวัฒนธรรมองค์กร
ต่างชาติ เรื่องส่วนตัวถ้าไม่ใช่เรื่องร้ายแรงเขาไม่สน ต่างกะคนเอเชีย
คิดยังใงกับคำพูดที่ว่า"คนเอเชียเอามารยาทก่อน คนตะวันตกเอาความสามารถก่อน"
ต่างชาติ มีฐานะทางการเงินดี แล้วรับบุคลากรใหม่มาคนหนึ่งครับ ซึ่งเป็นคนโปรดนายฝรั่งเลย
พูดได้ 3 ภาษา สอบโทอิคได้ 900+ คะแนน วัดไอคิวได้ 160+ แล้วทำงานจริงก็ดีครับ เรียนรู้อะไรที่เป็นเชิงความคิด
เชิงวิชาการนี่สุดๆ แล้ว ทำอิเล็คโทรนิกส์ก็โหด พี่แกลาออกมาจากหน่วยงานครับ เห็นพูดว่า
ไม่ชอบระบบอาวุโส เจ้ายศเจ้าอย่าง แล้วก็กฏระเบียบหยุมหยิบที่ไม่จำเป็น บุคลิกก็เป็นคนเก่งจริงแหละครับ
แต่กึ่งๆฮิคิโคโมริ แล้วก็เป็นคนโกรธแรงบ้าง ผมมองดูแล้วก็คิดว่า เป็นไปได้มั้ย ที่เขารับเพราะเป็นวัฒนธรรมองค์กร
ต่างชาติ เรื่องส่วนตัวถ้าไม่ใช่เรื่องร้ายแรงเขาไม่สน ต่างกะคนเอเชีย