หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แบบนี้จะทำไง?
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ทำงานวันละ 15 ชม. ค่าแรง 300 บาท เดือนนึงมีวันหยุดแค่ 2 วัน ทำเองทุกอย่างแต่ในฐานะลูกจ้าง เจ้าของกิจการไม่ต้องทำอะไรเลย โอทีไม่เคยได้ อยากจะหางานใหม่ก็ไม่มีเวลา วันหยุดทีนึงก็หมดไปกับการจัดบ้าน
ช่วยที ท้อใจมาก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามผู้ที่รู้เรื่องกฎหมาย นายจ้างค้างเงินเตือน และบริษัทได้หยุดกิจการชั้วคราว สามารถเอาผิดอะไรได้บ้างครับ
สอบถามผู้ที่รู้เรื่องกฎหมาย นายจ้างค้างเงินเตือน และบริษัทได้หยุดกิจการชั้วคราว กฎหมายคุ้มครองอะไรลูกจ้างได้บ้าง และสามารถเอาผิดอะไรได้บ้าง ตอนนนี้ไปฟ้องศาลแรงงานแต่นายจ้างไม่มาตามที่ศาลนัดเจรจาขั้นตน
srn_st
ถ้าบริษัทเลิกจ้างโดยไม่มีเงินจ่ายค่าชดเชยพนักงาน มีผลอย่างไรบ้าง?
จากผลกระทบจากโควิด-19 ทำให้บริษัทไปต่อไม่ไหว* ไม่มีเงินจ่ายเงินเดือนพนักงาน และไม่มีเงินจ่ายค่าชดเชยพนักงานด้วย ผลจะเป็นอย่างไร ??? (*ไปต่อไม่ไหวคือ บริษัทไม่มีออร์เดอร์ ไม่มีรายได้ มีแต่ค่าใช้จ่าย มี
สมาชิกหมายเลข 3270868
กระทรวงแรงงาน โปรดเหลียวแล แรงงานกลุ่มนี้บ้าง ได้วันละ 300 คุ้มแล้วหรือ ???
กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานโปรดเข้าไปดูแลแรงงานกลุ่มนี้หน่อยครับ อาชีพรับจ้างประท้วง ค่าแรง วันละ 300 บาท ทำงานเกินกว่าวันละ 8 ชั่วโมง ตามที่กฎหมายกำหนด โดยที่พวกเขาไม่ได้รับค่าล่วงเวลา นายจ้างไม่จั
ไกร เมืองแก่น
ผอ.สำนักตรวจสอบ รับใช้งบประกันสังคม 12 ล้าน ปรับปรุงโรงอาหารจริง ยันผ่านกระบวนการถูกต้อง
ผอ.สำนักตรวจสอบ รับใช้เงินประกันสังคม 12 ล้าน ปรับปรุงโรงอาหาร ก.แรงงานจริง แจงของบกระบวนการถูกต้องตามขั้นตอนกฎหมาย สตง.ไฟเขียวแล้ว ทีมข่าวได้คุยกับนางสาวหัฏฐริภิม ณมงคลบุญวงษ์ ผอ.สำนักตรวจสอบ สำนักง
สมาชิกหมายเลข 7918220
เราลาป่วยติดวันหยุด นายจ้างขู่ว่าจะหักเงิน ทั้งหมด6วัน สามารถทำได้ไหม
สอบถามพี่ๆหน่อยจ้า เราลาป่วยวันที่9 และวันที่10เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ และ ใช้ลากิจวันที่11ใช้ลาพักร้อนวันที่12 และได้ลาป่วยต่อ อีก วันที่13,14 ในกรณีที่ เราไม่มีใบรับรองแพทย์ นายจ้างขู่ จะหักเงินทั้
สมาชิกหมายเลข 9234779
ลูกจ้างลางานเพื่อตรวจเลือกทหาร โดนหักเงินไหม ?
จากกฎหมายคุ้มครองแรงงานที่ว่า มาตรา ๓๕ ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อรับราชการทหารในการเรียกพลเพื่อตรวจสอบ เพื่อฝึกวิชาทหารหรือเพื่อทดลองความพรั่งพร้อมตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร มาตรา
สมาชิกหมายเลข 2540569
ขอความเห็นลาออกหน่อยค่ะ
สวัสดีค่ะ พอดีเราได้งานที่ให้เขาอยากให้เราเริ่มงานกลางเดือนมค. แต่เรายังไม่ได้แจ้งลาออก เพราะกลัวกระทบกับเงินโบนัส และยังไม่ได้แจ้งใครที่ทำงาน หากว่าเงินเข้า30ธค เราแจ้งออกต้นปีหน้า แล้ยทำงานอีก1อา
สมาชิกหมายเลข 7280416
ถ้าอายุ55ปี แล้วออกจากงาน จะได้เงินชดเชยหรือไม่
สงสัยค่ะ ออกจากงานอายุ 55 ปี เงินชดเชยจากประกันสังคม จากการตกงานยังได้อยู่มั้ย หรือว่าต้องกลายเป็นรับบำนาญจากประกันสังคมไปคะ แล้วต้องแจ้งประกันสังคมเองมั้ยคะ #ประกันสังคม #กระทรวงแรงงาน
สมาชิกหมายเลข 7954089
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แบบนี้จะทำไง?
ช่วยที ท้อใจมาก