หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ออกจากงานไม่ได้เขียนใบลาออก
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
คือว่าดิฉันออกจากงานเลย โดยไม่ได้เขียนใบลาออก และไม่ได้แจ้งกับทางบริษัท พอถึงวันเงินเดือนออกเงินไม่เข้าบัญชี เลยโทรมาถามฝ่ายบุคคล เขาบอกว่าต้องเข้ามาเขียนใบลาออกที่ทำงานถึงจะโอนเงินให้ เข้าจะให้เข้ามาเขียนอย่างเดียวเลยค่ะ แต่ตอนนี้ดิฉันได้งานใหม่แล้ว แลกก็อยู่ ตจว.ด้วยค่ะ คงไปเขียนไม่ได้ ดิฉันก็แจ้งแบบนี้แต่เขาก็ยังยืนยันว่าต้องเข้ามาเขียนที่บริษัทเท่านั้น จะมีวิธีไหนที่จะทำให้เขาโอนเงินให้ได้ หรือเราสามารถให้ใครไปทำเรื่องแทนได้ไหมค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องการลาป่วย
เราเป็นพนักงานบริษัทแห่งนึง ยังไม่ผ่านโปร แต่มีเหตุที่ทำให้ต้องใช้ลาป่วย 1 วัน เพราะที่ครอบฟันหลุด เราได้ทำการแจ้งไลน์ลาป่วยทั้ง HR และหัวหน้าก่อนเวลาเริ่มงาน และได้เดินทางขึ้น กทม. เพื่อไปครอบฟันใหม่
สมาชิกหมายเลข 9375094
ลาออกจากที่ทำงานเก่าแล้วผ่านมา 1 เดือนแล้วยังไม่ได้เงินประกันคืน ทำไงได้บ้าง
ขอเล่าก่อนนะคะ จะได้เข้าใจง่ายๆ บริษัท เอ (นามสมมุติ) หนูเริ่มทำงานที่นี่เมื่อวันที่ 5 มกราคม 2567 ตอนทำงานที่นี่เดือนแรกทาง hr แจ้งว่าเดือนแรกจะได้เป็นเงินสดก่อน แล้วบอกว่าเดือนต่อไปจะโอนเข้าบัญชีปกต
สมาชิกหมายเลข 8411285
ลาออกจากงานไม่ถึง 30 วัน นายจ้างจะฟ้องได้ไหมคะ
ดิฉันเเจ้งลาออกจากงานเนื่องจากได้งานใหม่ เเละที่ทำงานใหม่ให้เริ่มงานวันที่ 15 มีนาคม เนื่องจากต้องการคนด่วน ตำแหน่งที่ดิฉันทำอยู่คือ วางแผนการผลิต ดิฉันได้เขียนใบลาออกในวันที่ 27 กุมภาพันธ์ และเเจ้งทำ
สมาชิกหมายเลข 4393088
นายจ้างต้องการให้ออกจากงาน โดยให้เขียนใบลาออกและบอกว่าจะให้ค่าชดเชย
ขอสอบถามผู้รู้ค่ะ สวัสดีค่ะ เรื่องมีอยู่ว่าตอนนี้ดิฉันกำลังท้องค่ะ ใกล้คลอดแล้ว กำหนดคลอดคือ 16 กย 60 นี้ค่ะ นายจ้างต้องการให้ออกจากงาน โดยแจ้งว่าจะไม่จ้างออก เพราะมันทำให้เสียประวัติ แต่จะให้เขียนใบ
สมาชิกหมายเลข 4008069
ต้องการความยุติธรรม
คือดิฉัน อดีตเคยเป็นพนักงานของบริษัท แห่งหนึ่งในอำเภอหาดใหญ่ จ.สงขลา วันนึงดิฉันได้ไปขอเขียนใบลาออกจากฝ่ายบุคคล ฝ่ายบุคคลไม่ให้เขียนกลับบอกว่าให้ไปแจ้งหัวหน้างานก่อน และดิฉันก็ได้ไปแจ้งหัวหน้างาน หัวห
สมาชิกหมายเลข 4321613
ลาออกจากงาน เขียนใบลาออกถูกต้อง บริษัทควรต้องจ่ายเงินเดือนของเราที่ทำค้างไว้ไหมครับ
คือผมทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง ผมลาออกจากงาน โดยยื่นใบลาออก กำหนดออกของผมคือสิ้นเดือน แต่ผมออกก่อนตามที่แจ้งไว้ในใบลาออก แบบนี้บริษัทเขาจะต้องจ่ายค่าแรงที่ค้างของผมไหมครับ พวกเงินหักสะสมที่บริษัทหักจากรายไ
สมาชิกหมายเลข 2868570
แชร์ประสบการณ์ + ขอคำปรึกษา: พนักงานหลังบ้านคนเดียวในบริษัทเปิดใหม่ งานเหมาเข่ง สัญญาก็ไม่มี ลาออกเลยได้ไหม?
ผมอยากจะขอแชร์ประสบการณ์และขอคำแนะนำเรื่องกฎหมายแรงงานจากพี่ๆ ทุกคนหน่อยครับ คือตอนนี้ผมทำงานอยู่บริษัทเปิดใหม่ที่เป็นทุนจีน ซึ่งพึ่งเปิดช่วงต้นปีนี้เอง โดยในออฟฟิศจะมีผู้ถือหุ้นคนไทยสองคนที่ไม่ค่อยเข
สมาชิกหมายเลข 9368203
ว้ายยย ศิลปินตึกอโศกโดนสั่งพักงานเซ่นเรื่องฉาว
📣 อัปเดต! ต้นสังกัดแถลงแล้ว สั่งพักงาน "ติณติณ New Country" ชั่วคราว หลังถูกโซเชียลโยงประเด็นข่าวลือ ◼️ สืบเนื่องจากประเด็นดราม่าร้อนในโลกออนไลน์ ที่มีหญิงสาวออกมาเผยแพร่คลิป กล่าวอ้างถึงบุค
สมาชิกหมายเลข 9357930
ฝ่ายบัญชีของบริษัทของลูกค้าจะโอนค่าสินค้ามาให้ ปกติจะเข้ากีโมง และวันไหนครับ จัน-ศุกร์
สั่งชองมะวันเสาครับ
สมาชิกหมายเลข 5513379
เงินเดือนสุดท้ายจ่ายเป็นเช็ค ถ้าไม่ไปรับ บริษัทมีหน้าที่โอนให้แทนหรือเปล่า
โดยปกติงวดจ่ายเงินเดือนคือทุกวันสุดท้ายของเดือน ใช้วิธีโอนเงินเข้าบัญชีค่ะ ถ้าออกก่อนสิ้นเดือนโดยไม่ได้เขียนใบลาออก ขอสอบถามดังนี้ 1.บริษัทสามารถจ่ายเงินเดือนงวดสุดท้ายเป็นเช็คเพื่อให้พนักงานไปเซ็นใ
เส้นดินสอ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ออกจากงานไม่ได้เขียนใบลาออก